⑴ 请问现在注册劳务公司怎么个流程到银行开户时需要验资吗
注册劳务公司除了注册公司全套资料外，还需要办理人力资源资质才能开展经营，流程：核名-执照办理-代码证-国地税证-银行开户，现在不需要验资也可以注册公司。
⑵ 请问办理公司开户行需要什么证件吗
新办企业银行开户需要提交以下资料：
1、营业执照正副本原件；
2、法人身份证原件；
3、财务章，公章，法人章；
4、如果是经办人去开户，需要提供经办人的身份证，以及一份由公司法人签字同意的授权书。
(2)劳务公司银行开户条件扩展阅读:
办理公司开户行的流程:
1、首先选定开户银行，可提前“预约”开户银行的经理
2、法人携带“身份证原件及复印件”、“营业执照原件及复印件”、“公章”及“私章”（银行以预留印鉴章留“财务章”的，要带上“财务章”）填写开户的材料并加盖相应印章。
3、携带已填好的开户资料及上述证件、印章到对公窗口进行办理。
4、办理后一周，携带“经办人身份证”及“公司公章”，即可领取“银行开户许可证”。
⑶ 上海注册劳务公司需要什么条件
一、劳务公司注册条件
1、公司是企业法人，并且有独立的法人财产，享有法人的财产权。公司以其全部的财产对公司的债务承担相应的责任。
2、设立公司，应该依法向公司登记机关申请设立的登记。
3、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共
同制定公司章程;(四)有公司名称，要建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
二、第设立股份有限公司，应该具备下列条件：(那么您一定想知道：注册公司需要的材料)
1、发起人符合法定人数;
2、发起人认购与募集的股本达到法定资本最低限额;
3、股份发行、筹办事项符合法律规定;
4、发起人制订公司的章程，一般采用募集方式设立的经创立大会通过;
5、有公司名称，要建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位必须要依法设立，有一定的财产或经费，必须要有自己
的名称、组织机构以及组织章程和场所，能够独立的承担民事责任。
但是我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以
为有限责任公司，还可以是股份有限公司。
三、注册资本
(一)劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
(二)有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。
(三)股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。
劳务派遣的社会风险是非常大的，在整个劳务派遣过程当中，劳务派遣机构是劳务派遣的重要主体，派遣机构的实力与
信誉对劳务派遣的秩序与效果是至关重要的，而且派遣机构是法定的雇主，必须要负担起全部的法律责任，必要的时候还要
和要派公司厘清事件发生的具体原因，索取一定的经济赔偿，同时也有可能还要承担连带的责任，这些都要求派遣机构具备
相当的财力与实力。因此应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更加严格的管理。规定50万元的注册资金一般可以提
高派遣机构的设立门槛，一定的程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好的保障劳动者的主要性利益。
来源：上海成立劳务公司的条件
⑷ 公司开户需要什么条件吗
新公司开户所需资料及流程如下：
开户需要带原件和复印件
营业执照正本、组织机构代码证正本、税务登记证正本、法人身份证、代理人身份证。复印件上都要加盖公章。
另外带上公章、财务专用章和法人章，还有少量手续费，需要办理网上银行，及开户要收取的手续费等。
是基本帐户还是一般帐户,还是专用帐户.
如果有了基本户就带上公章,营业执照(正本),税务登记证(国税,地税正本),组织机构代码证(正本).以上最好复印一份,还有你即将要留的印鉴.还要打一份开户申请书,法人身份证(复印件).
⑸ 注册劳务公司需要什么条件
一、劳务派遣公司设立条件：
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
二、设立劳务派遣公司的条件规定
1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”第77 条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。
2、劳务派遣单位设立的特别规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。
⑹ 建筑劳务公司银行开户是否限那个银行
开户行是没有限制的，你觉得哪个行合适就选择哪个银行！有红本租赁合同的话，直接去银行预约，然后带上公司全套资料就可以了！不过现在去银行开户都很难预约，估计都快年后了
⑺ 注册劳务公司需要哪些条件
劳务公司注册条件
一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
二、办理劳务派遣公司需要的资料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。