❶ 工伤保险开户所需材料
企业工伤保险参保开户 申报材料: 1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照 营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
2.
企业缴费申报 申报材料: 1、参加工伤保险职工基本情况表; 2、职工原始工资发放明细表; 3、参加工伤保险职工减少报告表; 4、参保职工工资收入月报表; 5、职工身份证复印件。
❷ 工伤、社保办理详细操作流程
工伤处理流程如下：
一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。
二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存
三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。
四.工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕
1. 工伤认定申请表(社保局领取)
2. 工伤员工的身份证复印件
3. 工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)
4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录（受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录）
5. 见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
五.劳动能力鉴定
工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《劳动能力鉴定通知书》，每周五（东莞谷涌医院）在社保局一楼设点做劳动能力鉴定。
1.《东莞市劳动能力鉴定申请表》。（需到社保局领取）；
2.《工伤认定书》原件及复印件。（工伤认定书如无特殊情况可以直接在申请时到社保局领取，无需特意为领取工伤认定书多跑社保局一次）；
3.定点医院开具的诊断证明、诊疗病历、出院小结原件及复印件；
4.相关检查报告原件及复印件；
5.4R伤情彩照（红底，能反映本人面目及受伤部位）1张；
6.伤者有效身份证原件及复印件。
备注：备齐以上资料到社保局后上二楼拿号开具一份红单通知书，然后再到一楼做劳动能力鉴定。
六.劳动能力鉴定结论于七个工作日（不包括假期）到社保局领取。领取鉴定结论手续：
1.单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件（原件带上备查）或单位证明。
2.被鉴定人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、身份证复印件（原件带上备查）
七.工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）
（一）、工伤医疗待遇申领
1.工伤认定书复印件1份；
2.工伤职工的身份证复印件1份（正反面），一寸免冠彩照1张；
3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（CT、MRI、B
超、X光等）报告；
5.用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
6.工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
7.领取相关待遇须提交的其他资料。
（二）、工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
1.工伤认定书复印件1份；
2.工伤职工的身份证复印件1份（正反面）；
3.一寸免冠彩照1张，4R寸的伤残彩照1张；
4.工伤职工本人银行帐号资料。
❸ 购买职工工伤保险需要的开户许可证指什么开户许可证
这个是公司提供的，就是公司要提供一个银行账户给社保局，以便扣款缴纳保费，这个银行账户开设当时是有一个银行开具的开户许可证的。
❹ 公司要给员工购买工伤保险，需要准备哪些资料
一、企业工伤保险参保开户
申报材料：
1、营业执照原件及复印件；
2、工伤保险费费率核定表。
办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照
营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
二、企业缴费申报
申报材料：
1、参加工伤保险职工基本情况表；
2、职工原始工资发放明细表；
3、参加工伤保险职工减少报告表；
4、参保职工工资收入月报表；
5、职工身份证复印件。
办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。
缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
三、办公地址：市社保局工伤保险处。
❺ 办理工伤保险（社会保险登记要求办理的）
2010年12月31日，人力资源和社会保障部公布了第10号令，即《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》，你所属建筑劳务公司就在本办法所列的范围之内。根据第三条，“建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费”。你可到你施工项目所在地社保机构咨询，然后根据当地参保的相关细则参保缴费。
意外保险是商业保险，与社会保险的工伤保险而言只能是补充，不能等同。
只要是与你公司有劳动关系的不论长期工还是短期工都应该参加工伤保险。你公司可以与包工头协商，从承包费用中一次扣除按比例应承担的工伤保险费，缴入社保机构。在发生不测后既可保障工伤人员权益，也减少不必要的纠纷。公司法人参保问题可咨询参保地社保机构。
❻ 公司要给员工购买工伤保险，需要准备哪些资料有什么流程找哪些部门
一、申报材料：
1、营业执照原件及复印件；
2、工伤保险费费率核定表。
二、办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
办理流程：
用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。.
三、办公地址：市社保局工伤保险处。
(6)工伤参保开户条件要求扩展阅读
税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
❼ 报销工伤保险需要满足什么条件
工伤保险待遇核定需要材料：
1.《工伤保险一次性待遇申请(核准)表》一份，并加盖用人单位公章;
2.工伤认定申请表原件及其复印件;
3.工伤认定决定书原件及其复印件;
4.劳动能力鉴定结论原件及复印件;
5.工伤医疗费用包括门诊(需提供原始的门诊病历、电脑发票、药费电脑小清单)和住院、康复、辅助器具配置等费用(需提供出院记录、原始出院发票、住院费用明细总清单);
6.鉴定费原始发票;
7.职工因交通事故或其他事故伤害兼有民事赔偿的，应提供民事赔偿裁决书或调解书;
8.因工死亡职工近亲属需要供养的，填写《工伤保险定期待遇核准结算表》，并提供供养直系亲属户籍身份、婚姻状况、生活来源情况等证明(乡镇及街道以上相关部门);供养对象满16周岁未满18周岁的，应提供由乡镇政府或街道(社区)社会保障救助机构出具的就业或服兵役情况证明;供养对象完全丧失劳动能力的，应提供劳动能力鉴定结论;
9.工亡人员需提供，死亡医学证明书和火化证明书原件及复印件一份;
10.工伤职工跨地区转诊转院治疗的，需提供《工伤职工转诊转院申请表》;
11.医疗康复治疗的工伤职工，应提供具有评估意见的《职工(参保)工伤康复登记表》;
职工长期居住异地的，提供《工伤职工异地居住定点医疗机构申请表》和相关部门提供的异地长期居住证明;
12.工伤职工需要配置辅助器具的，填写《工伤职工配置辅助器具申请表》和劳动能力鉴定结论书;
13.职工因伤(病)瘫痪或年龄满80周岁且行动不便、需要设立家庭病床的，提供《工伤职工家庭病床申请表》及相关病历资料;
14.工伤职工因旧伤复发治疗的，提供《工伤职工旧伤复发治疗申请表》和治疗医疗费用原始凭证，住院费用清单、出院小结、检查报告单等材料的原件。对旧伤复发结论有争议的，还应提供劳动能力鉴定委员会鉴定结论书;
15.职工要求解除或终止劳动关系的，须提供终止或解除劳动合同相关原始资料一份，社会保险中断证明材料，同时需要单位和职工本人在《工伤保险一次性待遇申请(核准)表——一次性医疗补助金》上签字。
❽ 去社保局办理工伤保险需要什么资料
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
❾ 买工伤保险需要哪些手续
一、企业工伤保险参保开户
申报材料：
1、营业执照原件及复印件；
2、工伤保险费费率核定表。
办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照
营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
二、企业缴费申报
申报材料：
1、参加工伤保险职工基本情况表；
2、职工原始工资发放明细表；
3、参加工伤保险职工减少报告表；
4、参保职工工资收入月报表；
5、职工身份证复印件。
办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。