五险一金开户条件_公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续

㈠公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

㈡我们公司想要办理五险一金请问怎么办理

企业、社会组织以外的各类用人单位应当自成立之日起三十日内，向济南市或历下区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

1．参保登记材料

（1）批准成立证件或其他核准执业证件副本原件与复印件；

（2）《社会保险登记表》（现场打印）；

（3）单位公章。

2、办事程序

（1）用人单位提交申请材料；

（2）社保工作人员审核受理，不符合规定的，一次性告知原因并回退申请材料。符合规定的进行业务处理。

3、办理机构

济南市社保局社会保险费征缴处及县区社会保险经办机构征缴科。

济南市社保局地址：市中区站前街9号，电话：68967600、68967290

历下社保办地址：燕山大厦一楼(解放路22号) ，电话：86961707

(2)五险一金开户条件扩展阅读

济南市社会保险费申报缴纳

1、所需材料

开通社会保险网上申报（单位首次为职工参保时办理）：公章（用于签订《济南市社会保险费网上申报协议书》）

工资申报（可网上办理）：《社会保险费申报表》一式两份；使用单位申报系统客户端申报的提供电子申报文件。

2、办事程序

柜台申请办理的：

（1）参保单位持以上材料,到缴费所在社保经办机构申请办理；

（2）社保经办机构征缴处(科)工作人员进行受理，不符合规定的，一次性告知原因。符合条件的及时进行业务处理。

网上办理的：

（1）通过济南市社会保险事业局官网-“网上办理”-“单位用户登录”（或通过山东政务服务网-济南站点-办事服务-社会保险费申报缴费服务）登陆济南市社会保险网上服务系统进行增减员、工资申报并提交申报，申报成功后打印相关表格。

（2）单位主动进行网上缴费或通过扣款缴费（签订扣款协议的单位）。

提醒：单位应按规定及时申报缴费，逾期将加收滞纳金

参考资料

济南市社会保险事业局—社会保险登记办理指南

㈢如何进行五险一金开户

你好，如果是在同一个城市的话，不能办理销户。
一个身份证只能拥有一个社保账号。
如果在不同的城市的话，就可以重新开户缴纳社保。

㈣五险一金是怎么回事需要到银行开户吗要去人社局办档案吗

五险一金包括：生育保险、工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金。

银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

人事档案可以转移到新公司或者人事代理中心保管，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址。

公积金办理手续类似、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，也可以转到新公司账户内，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。

(4)五险一金开户条件扩展阅读：

五险一金的作用

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

风险

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

㈤新公司在办理五险一金的时候需要开户吗

新公司在办理五险一金的时，如果有银行账户则不需要重新开户，缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下:

(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2) 中华人民共和国组织机构代码证;

(3) 地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身分证复印件

2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下:

新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

3、核定住房公积金缴存比例如下:

按职工月均工资总额的12%计缴（各地区存在差异，以当地住房公积金管理中心意见为准）。

(5)五险一金开户条件扩展阅读：

一、办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

二、缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

三、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

四、失业保险

单位1%，个人0.2%；

五、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

六、生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

七、公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

㈥新公司的五险一金怎么开户

新公司在办理五险一金的时，如果有银行账户则不需要重新开户，缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件
2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下:
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

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公司办理五险一金：