1. 玖龙纸业 怎么样
还可以，叉车司机的待遇还是可以的，高的可以拿到三四千。进玖龙做员工还是不错的，管理是严格一些，企业大了自然要管理制度管理。
该企业近来出了不少事，关键是很多中层管理人员的素质不够高(不是指学历)，与老板的要求有相当的距离，造成管理人员的管理不够细化、并且对员工没有教育，认为管理是公司管理部门的事情，特别突出的是生产部，尤其是以前有个叫曾云的人，素质差到了极点，因为会拍马屁，居然也当是了副总，大家都觉得玖龙那一刻是斯文扫地，背后都管它叫曾屠夫，对员除了罚还是罚，除了骂还是骂，最终造成中层不作为，只管帮着公司罚款，员工意见非常大，最后老板来背黑锅。可悲，从侧面也说明了企业只管追求产量，管理人员的素质被忽略，但玖龙毕竟还是一间不错的企业，实话实说。
想进步、去玖龙，想提高、去玖龙。
想混日子，想轻松，就别去。
2. 传说中的玖龙纸业有哪些业务
本集团的业务有助其成为一站式生产商，生产一系列优质的包装用纸产品。玖龙纸业能利用不同大小、阔度、功能及数量的造纸机，提供全面的产品组合。与此同时，本集团拥有多条生产线，可作灵活的配置，让本集团能更有效地生产多元化的产品组合。现时，集团的五大主要产品提供多种不同重量及多个大小及种类规格，以供客户选择。
集团的造纸机从欧洲、北美和日本进口，技术先进，于中国的年设计总产能为695万吨，包括370万吨牛卡纸、230万吨高强瓦楞芯纸及95万吨涂布灰底白板纸。这些造纸机分别位于珠三角广东省东莞市及长三角洲江苏省太仓市。
为了满足不同地域的需求，玖龙纸业把生产基地扩展至重庆。重庆是中国中西部的枢纽，毗邻湖北、云南、贵州及四川，服务多个市场，近年区内发展强劲带动箱板原纸之需求。新厂房的位置具备策略性优势，加上现时重庆的箱板原纸生产商规模较小、技术落后及产能有限，令这个厂房极具吸引力，对本集团的未来发展非常重要。该土地储备将可容纳年产量达500万吨之生产设备及配套设施。
第四个生产基地将会位于邻近天津港的宁河经济开发区，预期于二零一零年开始营运，年产能初步为80万吨。随着天津生产基地的落成，本公司的地域覆盖将四平八稳地扩展至中国所有主要市场，迎合国内不同地区的潜在庞大需求。我们亦可提供更优质的服务，吸引价值优厚的潜在客户。
于2008年5月，本集团正式接手四川生产高价特种纸项目及竹木浆项目的生产及经营，开拓电气绝缘纸及电容器纸生产。我们计划于2009年，将设计年产能增加到5万吨的高价特种纸（主要生产电气绝缘纸及电容器纸）和15万吨的竹木浆。
于2008年5月,玖龙纸业透过收购越南一家造纸厂的60%控股权，正式进军越南。集团计划将原本为中国基地订购的一台造纸机器(年产能40万吨)转移至越南,预计将于2009年底投产。
除了造纸机外，玖龙纸业还营运各种配套设施，为本集团提供电力、蒸气、污水处理及优质的物流支援。这些设备不但有助本集团节省成本，更让本集团以更具弹性的方式监控业务营运，同时加强集团推动环保方面的工作。
集团目标是在产能、盈利能力及效益方面成为全球领先的箱板原纸生产商。我们能够透过增加经济规模、加强技术改良及一体化的生产设施，改善营运生产力及效率。本集团将透过改善营运效益、扩阔地域覆盖、增加产品种类及吸引优秀的员工，推动集团业务的持续增长。
3. 玖龙纸业是什么性质的单位啊
玖龙纸业集团有限公司是一家美商投资的大型上市企业，集团发展迅速，拥有国际化的管理模式，员工福利优厚，且拥有公平、公正的竞争机制。
玖龙纸业是中国最大的箱板原纸生产商，也是全球最大的箱板原纸生产商之一。本集团主要生产卡纸(包括牛卡纸、环保牛卡纸及白面牛卡纸)、高强瓦楞芯纸，以及涂布灰底白板纸。集团也从事本色木浆的生产业务。玖龙纸业在2006年3月3日于香港联交所主板成功上市（股票代码：2689）。
4. 玖龙纸厂待遇怎么样
建议到它公司的论坛看看
5. 玖龙纸业招聘保安需要什么条件
退伍军人，但是都会让你做消防员。保安现在多了很多。消防少人，很多招聘保安都被整来消防
6. 准备换工作，想进东莞玖龙纸厂上班
做玖龙的员做生产的工要有做畜生的准备啊，在玖龙我是生产人员，感受就是公司把我们员工当做猪狗不如，做生产的还得做清洁工，其他岗位辅助工，除草工，天天钻到烘缸下拉废纸，而且下了班要义务加班，少则两个小时，多则难说，一天正常在厂里呆的时间12小时左右，三、四个小时白干，三班倒，经常休息的时候被喊去劳动，擦机器、除草等，不去罚款50、100、200这样翻倍，去了两小时以上才报加班还不一定能批准，下了班还要打扫两个小时卫生才能走，不算加班不说不干还要罚款，基本的休息时间得不到保障，在造纸行业以罚款管理著称，近来罚款的额度越来越高，出现任何问题都要员工和班组部门买单，公司旱涝保收，劳保用品破烂欠缺不齐，但是你没有就罚款，自己想办法解决。车间环境及其恶劣，全身湿透，鞋里灌满泥浆，水雾又大的很，这是湿部工作环境，干燥部要去气罩内检查，换刮刀、拉废纸等温度六七十度，而且灰尘密度极大对呼吸影响严重，汗！吃饭的时候必须把饭端到这样的环境就餐，不准在打饭的小房间吃，否则罚款，管理层漠视员工的合法权益和要求，职业病诸如风湿，脑溢血，胆结石，肺结核很多还死过人，凡是公司需要员工付出的地方，必须无条件付，无论是何时何地包括下班时间，若员工有什么要求则敷衍了事，不了了之，推磨扯拉！公司生产员工士气极为低落，而领导只知道压迫，罚款，责骂，怒斥等等，还要强迫大家休息的时候去车间,生产搞不上去，考核又极气严厉，损失全部又员工买单，一般出现降级产品都得操作员工个人自己买单（几百到几千不等，）备品出事也由员工买单，更可气的是上班用的工具 扳手 钳子 等都得自己买，反正它自己旱涝保收。可以说玖龙管理师人性管理的反面极致！待遇一般2、3、4K不等
很多人都说玖龙不好你就知道为什么了？可以问问在里面呆过的人，太差太野蛮了，甚至有黑社会暴力倾向。信誉很差，对供应商和自己的员工都很差劲，事情多，两个人干三个人的活，连食堂的阿姨都这样说，结果好多时候员工连饭都吃不到，饿肚子尤其是加班的时候，饭菜更是差劲极了还没得选择，爱吃不吃，食堂也不管不理，员工意见一大堆，但是都表明敷衍一下就忽悠过去，外边没有卖东西的（在山沟沟里）加班回来还经常停水没得洗澡，宿舍管理真他妈的鸡蛋里挑骨头，小小的房间住四个人连个放东西的地方都挤不下，东西没处放 窗台上放个杯子都要罚款，油烟机有点黑要罚款，电线拉不直要罚款等等等等 晕死。拖欠供应商款项，污染当地居民环境 经常被供应商、当地居民和施工承包方堵住原料进口大门讨债 保安和承包方民工打群架。 但是对外的宣传相当美化！很多人都是被骗了的，来了又走了,走的时候还要扣一个月工资！所以好多人事的只能在网上当托招人了。安全也很差，经常死人，轻伤几乎不断！（今天又一个被行车砸死了)
7. 我是轻工业学校的、现拥有高级造纸证、但造纸经验不足、我能进入玖龙纸厂吗哪怕做生产工也好，我不怕...
曾经报导过玖龙是血汗工厂，有个疑问是楼主为什么对玖龙情有独钟？当然每个人都有开始的时候，经验是慢慢积累的，所以只要你努力，进去当个操作工应该是没问题的。祝心想事成！
8. 玖龙纸业的产品与服务
集团业务为一站式生产商，生产一系列优质的包装用纸产品。玖龙纸业能利用不同大小、阔度、功能及数量的造纸机，提供全面的产品组合。与此同时，集团拥有多条生产线，让集团能更有效地生产多元化的产品组合。集团的造纸机从欧洲、北美和日本进口，技术先进，于中国的年设计总产能为695万吨，包括370万吨牛卡纸、230万吨高强瓦楞芯纸及95万吨涂布灰底白板纸。这些造纸机分别位于珠三角广东省东莞市及长三角洲江苏省太仓市。为满足不同地域的需求，玖龙纸业把生产基地扩展至重庆。该土地储备将可容纳年产量达500万吨之生产设备及配套设施。
第4个生产基地位于邻近天津港的宁河经济开发区，2010年开始营运。2008年5月，集团接手四川生产高价特种纸项目及竹木浆项目的生产及经营，开拓电气绝缘纸及电容器纸生产。同月收购越南一家造纸厂的60%控股权，正式进军越南。2009年，集团设计年产能增加到5万吨的高价特种纸（主要生产电气绝缘纸及电容器纸）和15万吨的竹木浆。 产值和效益在同行业做到领先的地位
人的素质管理及软件管理做到领先的地位
员工的福利和待遇做到领先的地位 张茵女士，董事长
刘名中先生，副董事长兼行政总裁
张成飞先生，执行董事兼副行政总裁
张元福先生，执行董事兼首席财务总监
高静女士，执行董事 刘晋嵩先生，非执行董事
独立非执行董事
谭惠珠女士，金紫荆星章，太平绅士，独立非执行董事
吴亮星先生，银紫荆星章，太平绅士，独立非执行董事
郑志鹏博士，独立非执行董事
霍广文先生，独立非执行董事
王宏渤先生，独立非执行董事
9. 玖龙纸业，要是卖玖龙的话因为我是做书纸量没有纸皮那么多，不知道一个月要供多少吨才能卖他
200可以