⑴ 社保办理详细流程
1、首先保证公司是合法经营企业；
2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；
3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同；
4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门；
5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案；
6、社保备案；
此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的；
7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；
8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。
(1)事业单位临时聘用社保开户流程扩展阅读：
办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
⑵ 单位人事部门帮员工办理社保的流程是怎么样的
各地公司交社保的流程细节会有差异，这里仅仅做个示例。
一、用人单位办理社会保险登报送材料：
1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
3.税务登记证(副本);
4.单位开户银行全称及帐号。
公司如何交社保流程二、办理程序
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。
2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
公司如何交社保流程三、参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。
二、在办理时须提供以下材料：⑴在市区统筹范围内首次参加社会保险人员的《XX市首次参加社会保险人员情况表》或《XX市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、居民身份证复印件。外国人、华侨须提供有效护照复印件和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》，台港澳人员须提供《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》复印件和《台港澳人员就业证》。⑵市区统筹范围内接续社会保险关系人员的《XX市企业参加社会保险人员增加表》或《XX市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、《职工养老保险手册》、《XX市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》或《XX市机关事业单位参保人员社会保险关系转移单》。
三、在社保局打出社保核定单。
四、走财务流程缴纳社保金。
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⑶ 新公司首次办理社保，需要准备哪些手续
一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
⑷ 事业单位临时工如何办理保险
参保登记、日常业务的办理
一、社会保险业务受理部门
市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为“社会保险经办机构”。
二、单位社会保险日常业务的办理
（一）新参保单位办理社会保险登记手续
用人单位在领取《营业执照》或获准成立后 30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；
2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；
3、《组织机构统一代码证》副本复印件；
4、《地方税务登记证》副本复印件；
5、如有《基本养老保险个人帐户手册》或《职工劳动手册》的一并提供；
6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；
7、股东身份证复印件，已在统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；
8、填写《社会保险登记表》；
9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份。
（二）单位终止社会保险关系的办理
用人单位发生注销、停业、解散、破产、撤销或其他情形时，须当月到社会保险经办机构办理手续。需要携带的材料有：
1、《社会保险登记证》原件；
2、地税局（或者是国税局、工商局）出具淖⑾
⑸ 新单位怎么给员工办理社保，流程是什么
新的单位想要给员工办理社保，那么需要先在网上申报。申报之后再打印你的申请表格，然后在15日内，去社保窗口办理，这样就可以了。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？
首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。
这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。
但是所有的费用都要自己出。
养老保险：单位14%; 个人8%
医疗保险：单位8%; 个人2%
失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳
工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
除此之外，你还得负担一笔代理费用。
如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。
居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。
建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。
⑹ 事业单位可以不给临时工办理社保吗
十几年来，我一直努力工作，一个人干几个人的活，但是现在由于学校要裁员（其实学校是想办法把我们这批干了十几年的人裁掉）。这十几年来，学校一直没有跟我们签劳动合同，也没有帮我们购买任何保险，请问我这个时候应该向学校要求哪些赔偿？哪些补偿是法律规定应该给我的呢？我去跟学校协商过，但是学校的态度很强硬，说是法律并没有规定事业单位一定要购买社保，所以这是一个争议很大的问题，就算我去告也不会得到赔偿！这是真的吗？答：学校的说法无依据，也是站不住脚的，学校虽然是事业单位，但并不是所有的员工都适用人事制度。现在很多事业单位聘用临时人员，他们与单位的关系属于劳动合同关系，而不属于人事关系。你的情况就属于这种情况，因此，学校应当为你办理各种保险。 因为你已经在学校工作十年以上，所以可以提出与学校签订无固定期限劳动合同，而学校不得拒绝。如果你不想干了，则学校要支付二十四个月的经济补偿金（双倍）。