Ⅰ 社保开户需要携带哪些材料
登录本地社保局，首先网上进入社保局-单位网上服务-注册单位网上账号 这是最先开始的。后面就需要准备以下资料。人工回答和以下所看到的回答基本一致。
1、《深圳市社会保险登记/变更/注销申请表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、营业执照（企业、个体经济组织等办理工商登记的用人单位）/有关政府文件或批文（机关事业
单位）/民政等主管部门出具的登记证书（社会团体、民办非企业单位、基金会等在非工商部门登记
成立的用人单位）/其他由主管部门颁发的批准设立文件等证明文件（其中属于宗教事务部门的还需
出具教职人员身份证明及其他规定材料）；
3、组织机构代码证（营业执照加载了统一信用代码证的，此项无需提供）；
4、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件；
5、经办人身份证。
多谢，让大家看到
Ⅱ 青岛社保公司开户是什么流程希望详细。
1、到单位所在区就业服务中心开户，办理就业备案手续。
2、到单位所在地的社保中心，办理社保开户，人员增减手续。
携带单位公章、营业执照副本等材料。
Ⅲ 社保开户需要哪些资料
公司营业执照办理之后，一个月内去社保中心开户。需携带资料如下：
1、 公司三证合一营业执照副本、复印件；
2、 公司法人身份证原件、复印件，经办人身份证原件、复印件，如法人身份证不能提
供，有复印件也行；
3、 社保网上下载”社会保险登记表”两份； 4、 网上办事承诺书壹份；
5、 去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续，会收到一个社保局开出的用户名和社
保密码条。
社保增员（续保）
1、通过用户名和密码条登录社保网站，在单位办事里选择增员，可以单个增员也可以批量增员，注意批量增员时格式不可以改变，有下拉选项的通过下拉选项进行选择；
2、添加人员之后一定要记得提交；打印企业参保新增人员表两份，并盖公章；
3、携带企业参保新增人员表、员工工资表、员工劳动合同复印件（社保会收员工签字那一页的复印件）、员工身份证复印件，公司营业执照副本及复印件，用户名和密码条一起去社保局办理增员手续；
4、如果第一次手续正确社保局会帮助你开通企业VIP客户，以后像增员、减员、添加社保相片、不涉及欠费的停保都可以在网上自行处理了。 三、社保减员及停保
1、如员工离职需停保的，先和员工协商好，保险缴到哪一个月，因武汉地区社保是当月交当月，而工资一般是在下月发放，故从发工资的角度看，社保是当月交下月。 所以可以合理安排社保停保时间；
2、在单位业务办理中，点开当月欠费注销，输入相关人员信息保存，提交，可在已办业务中查询到“单位员工欠费注销”显示“结束”，即当月欠费注销办理完毕；
3、如果该员工不存在欠费情况也不是上月开通并有补缴的情况下，可以继续在暂停缴费栏继续办理暂停社保。同样在已办业务中查询“结束”字样即为已办理完毕。
4、如是存在社保欠费或者是上月刚开通并有补缴的情况的，需要携带离职员工解除劳动合同、企业参保人员异动表（减员表）去营业执照所在地社保局开理即可；如无解除劳动合同的可以用离职申请表及离职证明替代；
5、当月办理注销欠费或者停保的离职人员，当月的社保还是需要正常缴纳，在次月或者是第三月会按比例退回充抵其它员工社保，具体比例由社保局确定
Ⅳ 新公司社保开户需要带什么资料
上海社保新开户流程是什么？
首先，企业要提取准备营业执照、银行开户的许可证明和法人的身份证。然后在社保中心的官方网站上面进行网上登记，并且将生成的文件打印出来。另外，将企业的营业执照、银行开户许可证、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证、单位社会保险登记表复印件，还有带上公司的公章前往社保中心进行登记。如果不在十五个工作日中去登记的话，可能需要重新去网上申请，所以一定要及时的去办理。
公司为个人缴纳保险需要提供什么样的材料？
首先，假如是上海户籍的员工，需要提供银行缴费的专用卡以及社保业务办事提示单。如果不是上海户籍的居民则要提供银行专用卡、居住证的复印件、社保业务办事提示单。另外一种情况就是外来工作人员需要提供身份证以及复印件、个人社保登记表、外来务工人员备案登记表。
这就是今天为大家介绍的上海社保新开户流程以及公司问个人缴纳需提供的材料的全部内容，希望能给大家带来帮助。
Ⅳ 青岛公司社保开户需要准备什么
需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、 表格填报说明：
1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
(5)青岛崂山社保开户的手续扩展阅读：
社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
Ⅵ 青岛市办理社保需要哪些证件资料
如果你们是新办公司，之前没开过社保户的话，就先开通劳动用工网上登记
注：招用本市城镇和农村户口，需带《就业失业登记证》和身份证，外来户口只带身份证。招用的员工是30天内就业的，就不要《就业失业登记证》，需带着原单位的劳动合同、解除合同报告书、身份证。这些是第三个步骤带的东西。
一、 开通劳动用工网上登记
从“青岛人力资源和社会保障局”网下载《网上“办事大厅”业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》，填写并盖公章，连同《营业执照》副本或其他有效资质证明原件及复印件一份、《组织机构代码证》原件及复印件一份，复印件需盖单位公章，到相关就业服务中心（开通劳动用工登记网上用户，申请登录用户名。
二、 登入网站，录入招用人员相关信息。
三、劳动用工审批，带的资料：
于次日起10日内，持加盖本单位公章的《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》（一式三份），连同劳动合同、被招用人员身份证，还有上面提到的几样农村城镇和外来户口特殊要带的就行
Ⅶ 崂山街道办社保流程
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，1、员工保险转移；
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
2、生育保险报销，有无指定医院？
肯定需要到指定医疗机构才可以的.
3、企业缴费怎么实现？
交纳至当地社保局或指定帐户即可.
4、医疗与生育保险是在一起办理的么？我们公司是在太原市杏花岭区。
肯定不是一个窗口,但都在社保局办理.
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
Ⅷ 青岛崂山区办理社保中心
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一、办理用工登记：
1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工登记的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
（1）条件：在工商部门注册的用人单位
（2）材料准备：
※填写《单位用工登记表》并加盖公章
※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件
※组织机构代码证（副本）原件及复印件
※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：
到劳动保障政务大厅一楼六到八号窗口，携带以下材料办理就业备案：
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》（一寸照片一张）（钢笔或签字笔填写）；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；
招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；
招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；
招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。青岛腾龙劳务服务专门从事人力资源外包服务，作为政府指定的专业人才派遣机构，根据国家相关政策和法律的要求，与派驻到客户方工作的员工签订劳动合同，并提供相关的人事、社保、住房公积金及工资发放等人力资源管理服务，能够满足客户对人员编制，劳动风险，成本控制的需要，并通过专业化的服务流程，帮助客户聚焦主业，提高管理效率和管理水平。单位新入职员工的社保，员工拿着与上一单位的解除合同报告书，到就业中心办理用工备案，之后去办理社保。