Ⅰ 个人初次办理社会保险,需要什么证件需要多少费用
费用根据情况而定。
办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
Ⅱ 员工交保险都需要什么手续费
办理企业新开户申报程序企业经办人携《工商营业执照》、《组织机构代码证》、《银行开户许可证》、法人身份证原件及复印件(各一份)到社保局企事业科领取《社会保险登记表》及《参加基本养老保险人员情况表》—→填写好上述二种表格并加盖公章，附参保职工《身份证》复印件一份到社保局企事业科办理参保手续。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育一、基本养老保险：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳（适用于深圳户籍员工）。缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费：（一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）；（二）住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交（适用于非深圳户籍员工）；（三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行；（四）生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交（适用于深圳户籍员工）。三、工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。四、失业保险：由单位全部购买，居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。五、四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分养老保险金＝基数×8%＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了)医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%失业保险金＝基数×1%＋基数×2%住房公积金＝基数×7%＋基数×7%其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。五、四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。六、另外我国实行住房公积金制度：为职工本人月工资总额的13%，全额存入职工本人的住房积金个人专户。职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交，实行个人专户制。（手机网络『网络现金贷』，随时满足您的消费需求！）
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Ⅲ 公司社保开户多少费用
只要在当地社保局办理开户手续是不需要缴纳任何费用。
社保开户资料：
1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；
2、开户银行印鉴卡原件及复印件；
3、组织机构统一代码证书原件及复印件；
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；
5、单位经办人的身份证原件及复印件；
6、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
Ⅳ 公司怎么给员工社保缴费 需要个人自己开户吗
您好，在公司缴纳社保，无需个人操作，提供资料给公司，公司相关工作负责人员会给办理好的，个人只需每月承担个人那部分费用即可，直接从工资中扣，也需要个人操作。
Ⅳ 养老保险开户 需要什么手续费
新参保需要准备以下材料：
单位参保登记手续
1、以单位名义写一份申请；
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；
7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；
8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。
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Ⅵ 企业给员工办保险开户需要怎样的流程
参保单位申请要件：营业执照、地税证（税务登记证）、组织机构代码证、法人代表身份证、单位上半年财务报表、资产负债表、损益表、工资表、新参保人员劳动合同《招收（聘人员录用备案花名册）》及复印件（5险共计5份复印件）、参保职工身份证复印件2份。
开户资料：《审核表》6份
《社会保险登记表》6份
《缴纳社会保险费单位登记表》2份
《信息采集表》1份
去但当地的人力资源社会保障部门办理
Ⅶ 社保开户要缴纳费用
（一）需要材料：采用委托收款方式缴纳社会保险费的，需携带委托收款的《承诺书》，采用社会保险缴费（专用）卡方式缴纳社会保险费的，需携带《<社会保险缴费专用卡>持卡办事承诺书》
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Ⅷ 怎么给员工办理社保需要哪些程序
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：
（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！