1. 如何办理工资保证金专用账户的开户手续
答：建筑施工企业持建设委员会、劳动和社会保障局出具的“开立农民工工资保证金专用账户的函”和银行要求提供的书面材料前往银行，与银行签订“农民工工资保证金专用账户监管协议书”后，将等额支票打入在银行开立的农民工工资保证金专用账户中。
2. 哪个银行有资格设立农民工工资专用帐户
组织部如果想支取现金不需要经人民银行审批，开户时需要提供上级党组织或单位成立组织部的批文，负责人身份证即可。专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。开立专用存款账户的目的是保证特定用途的资金专款专用，并有利于监督管理。修订后的《账户管理法》强调，只有法律、行政法规和规章规定要专户存储和使用的资金，才纳入专用存款账户管理，从此而言，该法缩小了纳入专用存款账户管理的资金范围。
3. 施工单位的农民工工资去银行办理开户手续是否需要建设单位盖章办理
这个不需要单位盖章，只要工人凭自己的有效证件去银行办卡就可以了，回头把卡号发给财务就可以办理工资结算业务了，记得开通手机银行和网上银行转账功能，方便查询。
4. 农民工工资证明怎么开
去所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。
工资收入证明
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章)：_____日 期：___年__月__日
具体如下图所示：
(4)农民工工资开户手续有哪些扩展阅读：
注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
用途
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。
许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。
5. 民工工资办理转账存入前的手续有哪些
你好，民工工资在转入前先要去公司对应的开户行开立银行结算账户活期存折或者银行卡，然后将账号户名上报公司财务部即可。
6. 农民工资账户开户依据一般填什么
开口一句就是工资发放和农民工工资保证金就可以了
7. 银行开农民工工资专户需要的资料
2019年《开户许可证》取消，本以为企业在银行开户会越来越简单，但其实在2020年，银行对企业开户的审查也来越严格，准备资料、预约、审核等各事项都复杂许多。
一、开基本户需要的资料
1、营业执照正本及复印件
2、组织机构代码证正本及复印件
3、税务登记证正本及复印件
4、法定代表人身份证原件及复印件
5、经办人身份证原件及复印件
6、公司开户委托人证明（授权委托书）
7、公司公章、财务章、法人或其他人员私章
8、当地银行要求提供的其他资料
如果已经做了三证合一的公司，只需要提供三证合一后的营业执照正本及复印件即可。
8. 建筑业农民工工资发放工作程序是什么
答：建筑业农民工工资发放程序是：（1）农民工工资专用账户的开立。劳务分包企业选定并预约邮政储蓄银行网点，完成初始审核后，持营业执照副本及复印件一份（复印件需加盖单位公章）、《代发农民工工资协议书》一式三份，前往选定银行网点办理开户手续，开户手续完成后，邮政储蓄银行网点将出具《农民工工资专用账户开立证明书》。如有的劳务分包企业已在邮政储蓄银行开立了工资代发账户，可与农民工工资专用账户合并。
（2）农民工工资专用账户的备案。劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到市建委建筑业管理服务中心领取《北京市建筑业企业档案管理手册》后，按照就近、方便的原则，选择一个区（县）劳动保障行政部门，将邮储银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案；劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时，必须出具《北京市建筑业企业档案管理手册》，并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写入劳务分包合同中。
（3）农民工工资表的编制、公示和确认。在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据IC系统记录的农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳动力管理员跟踪记录的农民工务工情况进行核对，经核实无误后，将工资表（纸质版发薪数据文件）在施工现场和农民工生活区公示三天。公示后对确认的工资表（纸质版发薪数据文件）分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。
（4）农民工工资的支付。
①每月2日前，劳务分包企业持加盖本企业公章的代发工资申请单（一式四份）和工资表（发薪数据文件，含电子版和纸质版）递交给开立农民工专用账户所在的邮政储蓄银行。邮政储蓄银行网点进行审核确认后，将加盖日戳的第四联代发工资申请单退回劳务分包企业。
②每月3日前，劳务发包企业依据确认的工资表（纸质版发薪数据文件）汇总数额，将月度支付的劳务费中用于农民工工资支付的部分直接打入劳务分包企业的农民工工资专用账户中，剩余劳务费可直接支付给劳务分包企业。劳务分包企业应对这两笔收入分别开具发票。
③邮政储蓄银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名制卡中。
④邮政储蓄银行将农民工工资发放清单分别反馈给劳务分包企业、劳务发包企业，劳务分包企业依据邮储银行反馈的发放清单开具农民工工资部分的劳务费发票。