A. 企业如何给新员工办理公积金
1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。
单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。
2、个人开户：根据职工名册(清册)办理个人开户。
3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。
4、为新员工员工办理公积金转移流程。
(1)新员工系统公积金开户流程扩展阅读：
新成立公司企业住房公积金办理流程：
一、办理条件:
1、属于企业；
2、需要为员工缴存住房公积金。
二、办理所需资料：
1、住房公积金登记表；
2、专办员注册申请表；
3、开业许可证明，例如单位设立批准文件、组织机构代码证、营业执照或法人证书；
4、专办员身份证；
5、法定代表人或单位负责人身份证；
6、其它相关资料。
三、办理流程：
1、单位经办人携带上述资料前往公积金机构申请办理；
2、工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、审核完成后，即可办理公积金。
B. 首次办理公积金的员工需要什么材料
给新员工办理公积金流程：
1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。
单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。
2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。
3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。
4、为新员工员工办理公积金转移流程。
(2)新员工系统公积金开户流程扩展阅读：
单位首次办理住房公积金流程
1、新开户单位到管理或管理部领取《住房公积金申请登记表》、《住房的公积金汇缴的变更（补交）清册》、《住房的公积金委托的收款协议书》，由单位按照有关的政策的规定确定缴交比例。
2、在《变更清册》的补交栏中填写从建立住房公积金制度之月至开户上月的应补交额，其他的表格根据填表的说明填写了，加盖单位公章，交审核并办理了开户的手续。
3、新开户的啊单位将补交额和月应交额的合计数，存入指定的银行专户内的。单位根据打印的《住房公积金基数核对清册》建立个人明细账和单位账。
4、正常缴交的单位需在每月15日前将款项存入专户；缴存有变动的单位需在每月15日前向报送《变更清册》（调入或调出的，在摘要栏中注明调入或调出单位），并将变更后的月缴交额，存入专户。
参考资料：网络-公积金
C. 给新员工办公积金需准备什么资料
办理公积金需要资料是:
1,申请人身份证复印件
;2,申请人户口本(含首页,户主页)复印件
3,申请人收入证明原件;
4,申请人公积金交存证明原件
;5,购房合同和购房首付款发票原件;6,
已经结婚的还需提供配偶的上述材料和结婚证复印件;
7,房屋销售许可证复印件
;8,土地使用证复印件.
D. 个人公积金开户流程有哪些
个人无法申请住房公积金开户，需要单位进行办理。公积金新员工缴纳首先需要带上公司的营业执照、组织机构代码证以及其他材料到所在地的公积金管理部门公积金登记证，取得专用账号;然后就可以为员工办理公积金缴费手续。
1、国家公积金中心规定：一般个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳;
2、准备材料：个人住房公积金明细账号设立登记表、设立住房公积金账户的职工身份证复印件、管理中心要求提供的其他材料;
3、提供所在单位要件材料、等住房公积金管理中心审核、到受委托银行开立个人账户;
4、单位应当到个人公积金管理办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户，如果新单位开户，由单位经办人到住房公积金管理统一办理开户手续;
5、个体工商户的话可以给个人缴纳公积金，国家规定个体工商户可以给自己缴纳公积金;
6、一般缴纳个人住房公积金的是单位的职工，如果公司没有缴纳住房公积金项目，可以跟老板沟通缴纳公积金，如果单位不愿意帮你出，你可以让单位代缴，自己承担全部费用;
7、如果你不是单位职工、没有本地户籍、不是个体工商户，想要缴纳住房公积金，可以通过人力资源服务公司代缴，比如说：小豆社保。
E. 新加入员工的公积金如何办理
自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记即可。
依据《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
(5)新员工系统公积金开户流程扩展阅读：
公积金缴纳的相关要求规定：
1、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
3、职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
F. 首次单位给员工办理公积金，都应该带什么手续
初次缴纳住房公积金，企业需先到当地住房公积金管理中心办理开户手续。手续及流程如下：
1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
3、法定代表人身份证原件+复印件。
4、经办人的身份证原件+复印件。
5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。
6、公章。
单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。开户后，以后每次为新员工办理缴纳手续只需要提供员工的身份证复印件到住房公积金管理中心办理增员手续。
拓展资料：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。
2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。
据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。2018年5月15日，北京住房公积金管理中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。
G. 公司人事如何帮新员工新开户交社保和公积金有哪些流程需要哪些材料
分为以下两种情况：
一、以往买过
（一）员工身份证复印件和户口簿复印件
（二）员工劳动合同
（三）住房公积金管理中心名称
二、从未购买
（一）员工身份证复印件和户口簿复印件
（二）员工劳动合同注意事项：1、提供资料时首先,要带上公司的营业执照、组织机构代码证及其他材料到所在地的公积金管理部门办理公积金登记证。
新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料：1、取得专用帐号，然后就可以为员工办理公积金缴费手续了，需备注员工的住房公积金的基数。2、是否购买意外伤害险。
(7)新员工系统公积金开户流程扩展阅读
公积金还款方式
借款人通常的还款方式是现金还款，或者授权银行从指定的还款卡中扣款。但你是否知道，住房公积金能带给你方便、安全的还款方式？
使用住房公积金归还住房贷款的办理手续很简单，你只要带好材料到贷款银行，签订《使用住房公积金归还住房贷款委托书》后，银行就会按照你的委托要求，定期从你的住房公积金帐户中自动扣款，用于归还你的住房公积金贷款或者商业性住房贷款。
由于这种还款方式只需一次委托，即长期有效，而且是直接从住房公积金帐户中扣款，既方便，又安全，大可放心。
使用住房公积金归还住房贷款主要有两种方式，一种是一次性还款法，即一年一次提取住房公积金一次性归还贷款本金，另一种是逐月还款法，即每月提取住房公积金归还当月贷款本息。
前一种相当于每年办理一次提前还贷，节省利息支出，降低以后的月还款额，后一种减少借款人的月现金支出，减轻现金流的财务压力。
两种方式没有优劣之分，需要借款人按照自己的情况加以选择。但不管哪种方式，都是尽量用活你的住房公积金，让其持续地提高你的还贷能力，方便你的财务安排和还款计划，这实际上也是一种提高自住其力能力和住房消费水平的体现。
什么情况下可以支取职工账户内的住房公积金
（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的城镇自住住房；（二）离休、退休； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系； （四）失业或与单位解除劳动关系 2年以上，男性满 50岁，女性满 45岁。
（五）户口迁出济南行政区域或者出境定居。
（六）偿还个人住房公积金贷款本息。
（七）房租超过家庭工资收入的规定比例。
（八）职工在职期间死亡或者被宣告死亡。
（九）享受城市居民最低生活保障并支付房租，或者支付当年的物业服务费。
符合以上第（二）、（三）、（四）、（五）、（八）项支取条件的，可以提取职工本人住房公积金帐户内的全部存储余额，并同时办理职工住房公积金帐户的销户手续。
符合以上第（一）、（六）、 (七 )、（九）项支取条件的，可以支取职工本人及其配偶住房公积金帐户内的存储余额，支取金额起点为百元。
参考资料来源网络-社保公积金
H. 怎么给新员工办理社保公积金
办理方法如下：
到当地社会保险经办机构（社保所）去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交：工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证（验原件、存复印件）。如果有员工原来就己经依法参保，应该告知该员工停保，并提交社保本（卡），以便续交。
用人单位提交：工商营业执照、机构代码证、法人证书、
员工提
交
身份证
或
社保本（卡），住房公积金要到住房公积金管理中心办理开户手续，提交的材料与社保同。