『壹』 2019年天津企业社保开户流程
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
你是天津城镇户口就可以自己办社保卡了
带上身份证、户口簿去户口所属区街道办理
不是天津城镇户口，只能通过单位办理医保卡
『贰』 天津市新公司的社保办理流程是怎样的
2014年1月1日起，对高新区滨海科技园社会保险经办业务受理的范围及时间做出具体安排。用人单位和保民按照他们中心在滨海科技园业务受理的范围及时间安排，可选择相应的时间到滨海科技园社保经办服务窗口办理相关业务。
【高新区社保分中心滨海科技园经办业务种类及受理日期】请在附件下载，我已传至附件；
滨海高新区滨海科技园社保业务经办工作时间：
上午：9:00-11:30
下午：1:30- 4:30
※滨海高新区滨海科技园社保办公地址：
天津滨海高新区滨海科技园日新道188号
※滨海高新区滨海科技园社保咨询服务电话：24839751
【高新区社会保险登记及申报缴费业务流程】以下是具体流程：
根据《社会保险法》规定及天津市社会保险经办的有关要求，现将新参保单位办理社会保险登记、申报缴费的基本业务经办规定及相关流程提示如下：
一、社会保险备案登记
(一)登记时间:
用人单位应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续，每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。
(二)所需材料:
1、用人单位《营业执照》副本原件及复印件；
2、用人单位《组织机构代码证》原件及复印件；
3、用人单位《税务登记证》原件及复印件；
4、银行开户许可证原件及复印件；
5、法人代表居民身份证原件及复印件；
6、填报《天津市社会保险登记表》。
特别提示：以上6项资料均需加盖单位公章。
二、社会保险申报缴费
(一)申报结算时限:
申报期为每上月26日—本月8日的工作日；
银行扣款结算截止日为每月15日。
(二)申报缴费流程:
1、签订委托扣款协议
新开户办理登记手续后，携带社险机构告知的社保ID号到经社险机构认可的托收银行签定委托扣款协议，并在第一次申报缴费之前将生效后的协议一份上报我分中心。目前社险机构认可的银行包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中信实业银行、中国光大银行、招商银行、天津银行、天津农商银行、邮政储蓄银行。
2、办理网上申报认证
新开户上交扣款协议后，携带社险机构告知的社保ID号及《电子签名认证服务协议》和《天津市劳动保障电子签名认证证书专用申请表》到分中心指定的天津中富信安科技发展有限公司办理网上申报手续，咨询服务联系电话：88330066。
3、登录申报操作平台
登录天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)，插入升级后的U-KEY即可进行网上申报操作。成功申报后，可于第三个工作日自行从申报平台打印当月缴费通知单。如遇不会操作的情况，可于每月1日—10日工作时间携带升级后的U-KEY到高新区社保分中心经办大厅现场由工作人员指导使用。
(三)申报缴费基数确定:
按照缴费职工上年度税前月平均工资(工资构成包括：计时工资、计件工资、月度奖金、季度奖金、半年及全年奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、其他工资奖励等)为基数缴纳各项社会保险费；新参加工作的职工按其本人首月税前工资收入作为缴费基数)。工资收入不足缴费下限标准的按下限标准缴费，超过最高缴费上限的部分不作为缴费基数。每年的缴费基数上、下限标准由天津市劳动和社会保障局届时公布。
特别提示：2013年度单位缴费下限为2210元，缴费上限为11331元。
(四)社会保险参保费率:
1、基本养老保险：总费率28%
其中：企业负担20%；个人自负8%
2、失业保险：总费率3%其中：企业负担2%；个人自负1%(农业户口从业人员可以不缴纳个人自负1%)
3、基本医疗保险：
⑴基本医疗保险：总费率11%
其中：企业负担9%；个人自负2%
⑵门诊大额医疗：总费率1%，只由企业负担。
⑶大额医疗救助：每年由天津市劳动和社会保障局统一公布，于年初1月份或新参保首月一次性缴纳，企业不负担。
特别提示：2013年在职职工为260元；退休职工为360元。
4、工伤保险：根据企业经营类别在0.5%—1.5%之间确定企业缴费费率，职工个人不缴费。
5、生育保险：按照企业核定缴费基数0.8%的比例缴纳，职工个人不缴费。
经办时间：用人单位必须应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续，每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。
『叁』 天津市社会保险中心。请问单位新开户需要哪些手续经办流程是什么
填报《天津市社会保险登记表》（津社保登字1号），按照“单位类型”的相应提供如下资料：
1、企业持《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本），事业单位持《事业单位法人证书》（副本），社会团体持《社会团体法人登记证》（副本），民办非企业持《民办非企业单位登记证书》（副本），国家机关持批准成立相关文件，其他核准执业证件或行政介绍信；
2、法人代表或负责人的居民身份证件；
3、质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（副本）；
4、银行基本帐户《开户许可证》或《开户核准通知书》；
5、税务登记证（副本）。
特别注意：上述资料均需提供A4纸复印件，加盖单位公章；缴费单位分立专户（农民工、临时人员、公务员、非公务员）亦按上述要求办理登记；经办日期为上月26日至本月20日（节假日除外）。
『肆』 天津给员工上社保需要什么手续
社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
注：之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、 其他资料在办理税务登记时提供。
4、参保人身份证、计划生育证明。
三、办事流程
办事步骤
第一步 业务项目 : 备齐资料，办理税务登记 . 办事地点:地税服务厅
第二步 业务项目: 办理缴费登记 .办事地点:地税服务厅
第三步 业务项目: 办理《社会保险登记证》. .办事地点社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）
备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
四、所需时限：半小时
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、中行、交行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
『伍』 天津公司给员工办理社保流程
.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。
2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。
以上是以北京市为例做的答复
驻异地工作的员工办理社保
两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
『陆』 天津的新公司。需要去社保局开户。然后在给员工办五险。请问大家伙谁知道是一个怎么样的流程！谢谢了
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
『柒』 天津市的企业给员工办理社会保险的具体流程。
企业申请办理社会保险登记时须提供：
⒈用人单位《营业执照》副本原件及复印件;
⒉用人单位《组织机构代码证》原件及复印件;
⒊用人单位《税务登记证》原件及复印件;
⒋开户银行许可证原件及复印件;
⒌法人代表身份证原件及复印件;
(以上复印件须加盖单位公章)
⒍填报《天津市社会保险登记表》、《天津市用人单位参加社会保险情况调查表》，并获取由分中心提供的与银行签定扣款协议所需的社保ID号。
登记后由参保单位持公章、财务章、法人章和社保中心提供的ID号到开户银行签定《社保扣款协议》，并于每月1-8日的工作日，携带公章、职工养老保险手册和与银行签定的《社保扣款协议》(首月参保提供)来分中心6-9号窗口办理申报缴费，3日内分中心进行扣款结算。
注意：
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
新规定所说的“社会保险费”是指我们常说的五险。职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。了这个新规定，以往像以“工作不满一定年限不给申办社保”;“以企业效益不佳为理由不缴社保费”等为借口的情况有望得到改变。
《规定》明确，经查实，用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。
经查询，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。
『捌』 天津公司缴纳社保流程
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；（2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳