Ⅰ 如何办理失业保险手续
一、办理材料：
《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》。
二、办理流程：
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。
2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。
(1)企业失业保险开户手续扩展阅读
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。
参考资料失业保险_网络
Ⅱ 公司失业保险怎么办理流程
公司按单位工资总额交钱,报名单就可以了.
公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下：
1、企业营业执照（副本）及复印件；
2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
3、地税登记证及复印件；
4、财务报表及工资表；
5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。
个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。你需要到当地社保局失业保险窗口进行办理相关手续，包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书等即可。（到劳动局去领啊，材料没有的就补办咯）
失业保险参保登记程序、提供材料、受理时限从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应向当地区、县（市）失业保险经办机构申请办理失业保险参保登记。办理失业保险参保登记时应携带以下材料：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；
3、《社会保险登记证副本》；
4、工资总额使用手册；
5、职工明细表（10人以上需提供磁介文件）。
对缴费单位填报的失业保险参保登记表、提供的证件和材料，失业保险经办机构应当及时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《失业保险手册》。
企业的红本是到劳动局去办理滴，小蓝本是到市劳动局去买的（买来之后你填上信息，和员工每月的缴费金额带着红本到劳动局盖章核实就可以）你是要办理失业保险还是要给员工领取失业金？要是领失业金的话要在员工离职15天之内把档案移交的手续给办理完！
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Ⅲ 公司帮员工办理失业保险金需要什么手续呢
根据《失业保险条例》第七条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
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《失业保险条例》
第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
Ⅳ 新单位失业保险开户的办理流程
1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、
需填报的表格及附报资料：
1、
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
（2）
中华人民共和国组织机构代码证；
（3）
地税登记证；
（4）
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。/>/>2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！/>“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。/>/>3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：/>（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！/>1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。/>2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。/>（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！
Ⅳ 公司帮员工办失业保险需要开什么证明吗
公司按单位工资总额交钱,报名单就可以了.
公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下：
1、企业营业执照（副本）及复印件；
2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
3、地税登记证及复印件；
4、财务报表及工资表；
5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。
个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。你需要到当地社保局失业保险窗口进行办理相关手续，包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书等即可。（到劳动局去领啊，材料没有的就补办咯）
失业保险参保登记程序、提供材料、受理时限从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应向当地区、县（市）失业保险经办机构申请办理失业保险参保登记。办理失业保险参保登记时应携带以下材料：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；
3、《社会保险登记证副本》；
4、工资总额使用手册；
5、职工明细表（10人以上需提供磁介文件）。
对缴费单位填报的失业保险参保登记表、提供的证件和材料，失业保险经办机构应当及时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《失业保险手册》。
企业的红本是到劳动局去办理滴，小蓝本是到市劳动局去买的（买来之后你填上信息，和员工每月的缴费金额带着红本到劳动局盖章核实就可以）你是要办理失业保险还是要给员工领取失业金？要是领失业金的话要在员工离职15天之内把档案移交的手续给办理完！
Ⅵ 企业失业保险怎么办理流程
你需要拿着失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）在当地办失业保险，需要提供的材料如下：
1、企业营业执照（副本）及复印件；
2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
3、地税登记证及复印件；
4、财务报表及工资表；
5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。
办理社保不太明白的话，可以问51社保网，或者让他们代办，你也省心。希望我的回答能够帮助你！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅶ 企业办理失业保险开户可以只给法人参保吗
不可以，员工都需要参保。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。