A. 新入职员工公积金办理流程是如何的
一、新开户：员工从未交过公积金
1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。
单位开户需要资料：
（1）单位公章、财务章、法人章。
（2）单位设立批准文件。
（3）营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。
（4）税务登记证正本及副本。
（5）经办人(专管员)身份证、法人身份证。
（6）工资发放表。
（7）职工缴存清册、职工名册 。
以上材料需用A4纸复印一式两份。
2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。
3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。
4、为新员工员工办理公积金转移流程。
二、员工从其他单位转入的
1、员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的：
（1）通知员工原单位，由对方单位为该员工办理公积金转移手续。
（2）在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。
（3）之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》、一式三联的《公积金汇缴书》
2、员工原来开过公积金帐户且帐户在公积金管理中心封存办公室的：
（1）由新单位办理公积金转移手续。
（2）填写：一式二联的《公积金转移通知书》,先把通知书交到公积金经办行（建行）。
（3）收到开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后，填写：一式三联的《公积金变更清册》、
一式三联的《公积金汇缴书》
另外地址留错了，最好到银行去改，否则将来会有麻烦。
查询公积金，可以到你办理公积金中心的大厅自助查询，也可以打电话到公积金中心查询，还可以到公积金中心的网站上查。
(1)新员工公积金网上开户后扩展阅读：
单位不依法给职工办理、缴纳公积金的罚则：
1、《住房公积金管理条例》第三十七条规定：
"违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。"
2、《住房公积金管理条例》第三十八条规定：
"违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。"
3、《住房公积金管理条例》第三十九条规定：
"住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。"
参考资料：网络-住房公积金
网络-公积金
网络-住房公积金管理条例
B. 新加入员工的公积金如何办理
自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记即可。
依据《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
(2)新员工公积金网上开户后扩展阅读：
公积金缴纳的相关要求规定：
1、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
3、职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
C. 北京住房公积金开户后,怎么给员工交公积金
回去登录公积金网站注册用户，输入你们的编号和密码，先新公司注册，按照它的要求填表，点下一步，都做好后会打印出这些表，三天之后，网上显示申请成功后，就可以到办理地点办理开户。开户成功后，在网上操作，添加员工信息和缴费基数，通过审核后直接带支票过去就可以了。
同城协议必须在第一次支票缴费成功后才可以办理。以后每月就直接从银行托收了！
D. 公司公积金开户后如何办理网上业务
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
E. 新招员工公积金开户，急...
新来的这名职工因为没有公积金帐户可是开一个，对那名跳槽来的职工他已经有了的公积金，就不用在重新办理了，去原来单位把它转过来就可以。转来的手续是：在你们单位开一个介绍信和他本人的有关证件就可以了。计算方式是：个人的其本工资的8%，一般的单位给个人拿20%；不过这要看你们单位也拿多少了；然后在到公积金部门办理相关的业务手续就可以了。（在不明白的话可以到公积金部门去咨询一下，就都明白了）计算方式、交纳和你们原有的职工是一样的
F. 公司刚成立，要员工自己去给公积金开户，怎么操作呢
住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。不少初办理住房公积金的人对其缴纳方法不了解，对此，下面将为您详细介绍如何缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。
G. 我们公司有一个需要给一个新入职的员工新开户一个公积金，但是他不知道自己之前的钱有没有领
同城一般无法新开户，需要转移，异城就无所谓了，直接开户即可，一些要求不严格的县城也是可以重复开户的，户里的钱还在。
H. 公司公积金开户后是不是就得一直交啊，能不能停呢
不可以停缴，除非公积金账户封存状态。
公积金账户封存条件
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的
4、职工被判刑、劳教的
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存
(8)新员工公积金网上开户后扩展阅读：
一、提取住房公积金程序
1、职工提取住房公积金，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金领取表》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二联)，加盖公章及财务印鉴
2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金领取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取
3、经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金
二、提取公积金条件
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证
2、离休、退休的持有效提取凭证
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证
4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证
5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的