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证券开户合同是一式两份么6

发布时间: 2021-09-10 21:29:05

㈠ 合同为什么要一式两份呢

合同要一式两份,双方签订完毕以后公司和员工各持一份。如果你手里没有劳动合同的话,万一出现劳动纠纷,是对自己不利的。

㈡ 合同是不是一式两份才有效

需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同,则需要多准备一份进行备案。如格式合同,房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同,住宅装潢合同;旅游合同;供用电、水、气合同;运输合同;邮政、电信合同等。

㈢ 合同的签订必须是一式两份吗

书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的效力产生一定的影响。合同的形式可以分为书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。需要注意的是,应当采用书面形式而未采用书面形式订立的合同,不能当然认定其为无效。根据立法精神,对合同书面形式的要求主要是基于证据上的考虑,以便更容易地解决这类合同纠纷。也就是说,这里的“应当”不同于“必须”,即使应当采用书面形式而未采用,但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同也成立。法律依据:《中华人民共和国合同法》第十条【合同的形式】当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

㈣ 合同必须要一式两份吗

合同可以一式N份的。合同也分为很多种,比如赠与合同、买卖合同、承揽合同等等。合同不是必须一式两份。

㈤ 合同一般是一式几份

合同一般是至少一式两份。
法律没有具体规定,主要由双方当事人决定,最少是两份,一方至少需要持有一份。
比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订,一式两份,劳动者和用人单位各执一份。
比如购房合同可能有一式四份,购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。
合同签订的原则:
平等原则
根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:
①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则
根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:
第一,订不订立合同自愿;
第二,与谁订合同自愿;
第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;
第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;
第五,双方也可以协议解除合同;
第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式 。
公平原则
根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:
第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;
第二,根据公平原则确定风险的合理分配;
第三,根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则
根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为 。
善良风俗原则
根据《中华人民共和国合同法》第七条:“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益”的规定,“遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵:
第一,合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。
第二,合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。

㈥ 合同是一式两份吗

你好,不管是什么合同都是需要一式两份的,因为两个人签合同都需要一人有一份合同在手,谢谢

㈦ 是不是不管什么合同都是一式两份的,如果不是算不算是合同

合同上赔偿5000元的约定违反劳动合同法第二十五条规定,是无效的。你提前离职不需要赔偿5000元。你只需提前30天书面通知单位就可以了,30天后就可以离职。你要收集和保留提前30天书面通知单位的证据。比如通过邮局EMS快递辞职信或者寄挂号信给单位人事负责人,,快递单上注明“辞职信”。

㈧ 请问合同要一式两份还是一式三份才有效,工商局要不要备案一份

合同的生效并不是看合同的份数,通常合同一式两份,双方各持一份并对合同内容无异议,无违法内容即可生效,如果需要去工商局备份则可一式三份。

根据《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,于1999年10月1日起施行。共计第二十三章四百二十八条。

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订立原则

1、合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

2、当事人依法享有自愿订立合同的的权利,任何单位和个人不得非法干预

3、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

4、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则。

5、当事人订立、履行合同,应当遵循法律、行政法规,尊重社会公德,不得干扰社会经济秩序,损害社会公共利益。