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社保开户后带来哪些费用

发布时间: 2021-04-12 17:59:49

① 公司社保开户后怎样缴费

新公司社保开户涉及到如下资料:

1、单位公章及法人章、身份证复印件;

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;

5、单位经办人身份证复印件;

6、社会保险登记表。

单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

(1)社保开户后带来哪些费用扩展阅读

1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会稳定。

2、法定性。法定性就是国家立法,强制实施。

3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

② 社保开户费用计入什么科目

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借:管理费用-养老保险、失业保险
贷:其他应付款-养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借:应付福利费
贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险
4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算,特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算
以上都是计提保险的分录,计提以后就要上交
借:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险
贷:银行存款、现金
通常也算一部分是需个人自己承担的费用,由公司从工资中代扣代缴,另一部份由企业承担的。其中,由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中,待银行托收后,再从该科目中转出;另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

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③ 公司给员工买社保初开户后,大概每月公司承担多少费用啊

单位是承担员工工资的20%养老这一块,员工是8%

医疗一般是单位承担7% 员工自己出2%

很多老板都是直接从员工工资里全部支出了,然后直接把现金。呵呵

④ 公司社保开户多少费用

只要在当地社保局办理开户手续是不需要缴纳任何费用。
社保开户资料:
1、《企业参加社会保险登记表》(当地社保局现场填写,后盖单位公章);
2、开户银行印鉴卡原件及复印件;
3、组织机构统一代码证书原件及复印件;
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件;
5、单位经办人的身份证原件及复印件;

6、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

⑤ 社保新开户的资料需要多少钱

社保要新开户,需要携带的资‍料是:1.单位公章及法人章、身份证复印件;2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;4.税收登记证原件及加盖公章的复印件;5.单位经办人身份证复印件;6.社会保险登记表。
一、个人户口所需材料:新开户的如果是外地户口:身份证复印件,如果是本地户口:失业证和身份证复印件。
二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

⑥ 社保公司账号开通后怎么交钱

社保公司账号开通后交钱方法:

  1. 首先要确定在办理社保开户时有没有在社保局办理银行委托代扣,

  2. 一般社保第一个月都是缴纳现金,或都通过公司转账的方式支付;

  3. 如已经办理委托代扣那次月就不用转账,银行会自动扣款;

  4. 如未办理还需到社保机构签订委托代扣协议。

⑦ 社保开户要缴纳费用

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

(一)需要材料:采用委托收款方式缴纳社会保险费的,需携带委托收款的《承诺书》,采用社会保险缴费(专用)卡方式缴纳社会保险费的,需携带《<社会保险缴费专用卡>持卡办事承诺书》

⑧ 公司社保开户以后,不知道每个月的扣费是怎么扣的,还是需要办理其他手续急需!!

每个月扣的费用是根据你们公司提交的人数的工资额度来扣的,一般都能从网上查出来,你们不是从网上交费吗?如果不是网上扣费的话,那每月去社保办扣完费用,他应该给你们一张回单,上面都写的很清楚。

⑨ 公司开通社保账户后,有什么责任和义务有什么强制要求

社保的责任和法定义务:社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
多少人交社保:公司开通社保账户后多长时间能拿到证,至少几个人缴纳看社保局那边,但是身为公司,给正式员工缴纳社保是必须的,可携带员工的劳动合同及身份信息办理。
员工离职后社保的处理方式:1.员工离职后办理停保,保险自动解除。2.离职后员工看自身需要办理保险转移手续。3.或者继续在你们公司缴纳社保,由其个人承担所有费用,公司不再帮其缴纳公司部分。
公司关闭需要结清所有税收,建议找专业的会计做报表。

⑩ 公司社保账户开通后,如果不缴纳费用会有什么后果

如果不缴纳,会有异常。社保局会关注。 毕竟开了公司,不缴纳社保,是会异常的。 根据劳动法,上班是要缴纳社保的。