⑴ 公司办理社保前期需要交什么费用吗
公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续，不需要缴纳任何费用。
社保开户流程：
1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；
2、组织机构统一代码证书原件及复印件；
3、开户银行印鉴卡原件及复印件；
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；
5、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
6、单位经办人的身份证原件及复印件；
7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
⑵ 公司社保开户多少费用
只要在当地社保局办理开户手续是不需要缴纳任何费用。
社保开户资料：
1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；
2、开户银行印鉴卡原件及复印件；
3、组织机构统一代码证书原件及复印件；
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；
5、单位经办人的身份证原件及复印件；
6、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
⑶ 企业社保开户费用多少
企业社保开户所需材料：公司营业执照、地税税务登记证、开户银行许可证、组织机构代码证、法人身份证、公章。（以上只需复印件即可）
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⑷ 公司社保开户需要钱吗
新公司社保开户涉及到如下资料：
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。
企业如何为员工办理社保
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
(4)社保开户需要费用么扩展阅读
办理和使用社保卡6大提示
提示一：如申领人办卡时系统中无法查询到照片或照片质量不佳、有误，均可通过自行提供电子版证件照片的方式解决。
提示二：申领人取到社会保障卡后，本人要持有效身份证件到银行网点柜面激活金融功能、设置密码，保证持卡人各项社保待遇正常发放。确因身体不便本人无法到场，可由亲属与社会保障卡服务银行联系上门验证等个性服务。
提示三：若持卡人的社保卡发生丢失、损坏等情况需进行补卡时，不论补卡时是否更换服务银行，为保证金融账户安全及顺利补卡，一定要将所丢卡片的金融功能进行挂失。
提示四：持卡人在进行社会保障卡补卡后，如原社会保障卡开户银行与新补换社会保障卡开户银行相同，银行系统会自动将原卡内账户余额转入新卡内；如原社会保障卡与新补换社会保障卡开户银行不同，原社会保障卡余额则无法跨行转账到新补换社会保障卡账户，参保人员需到就近的街乡镇劳动保障服务中心开具《天津市社会保障卡挂失清户通知书》，并携带本人有效身份证件到原社会保障卡服务银行的指定网点办理销户。
提示五：若个别持卡人的卡片因暂时无法找到而担心丢失、盗刷时，可通过就近街道劳动保障服务中心或天津人力社保APP进行社会保障卡社保应用的挂失，从而避免丢失、盗刷等意外的出现；在持卡人未进行卡片金融功能挂失或补卡登记前均可通过街道劳动保障服务中心或天津人力社保APP进行社保应用的解挂。
提示六：持卡人应妥善保管社会保障卡，保持卡面清洁、平直，不得私自拆卸芯片，防止磁条部分被刮伤、浸水以及酸碱腐蚀，避免接近高磁高温区域，不能与其它卡片的磁条、芯片相对置放，以免造成卡内信息丢失，影响个人使用。
⑸ 社保开户要缴纳费用
（一）需要材料：采用委托收款方式缴纳社会保险费的，需携带委托收款的《承诺书》，采用社会保险缴费（专用）卡方式缴纳社会保险费的，需携带《<社会保险缴费专用卡>持卡办事承诺书》
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⑹ 社保新开户的资料需要多少钱
社保要新开户，需要携带的资料是：1.单位公章及法人章、身份证复印件；2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4.税收登记证原件及加盖公章的复印件；5.单位经办人身份证复印件；6.社会保险登记表。
一、个人户口所需材料：新开户的如果是外地户口：身份证复印件，如果是本地户口：失业证和身份证复印件。
二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
⑺ 公司开设社保账户需要费用吗
社保的责任和法定义务：社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
多少人交社保：公司开通社保账户后多长时间能拿到证，至少几个人缴纳看社保局那边，但是身为公司，给正式员工缴纳社保是必须的，可携带员工的劳动合同及身份信息办理。
员工离职后社保的处理方式：1.员工离职后办理停保，保险自动解除。2.离职后员工看自身需要办理保险转移手续。3.或者继续在你们公司缴纳社保，由其个人承担所有费用，公司不再帮其缴纳公司部分。
公司关闭需要结清所有税收，建议找专业的会计做报表。
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