『壹』 社保费用入什么科目
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
这种情况的社保会计处理分录为：
1、计提企业负担部分
借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款。
第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：
1、收到个人交来的社保
借：银行存款（或库存现金）
贷：其他应付款-代缴社保
2、缴纳时
借：其他应付款-代缴社保
贷：银行存款
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『贰』 缴纳社保费用会计分录是什么
计提工资和五险一金(企业负担部分)时借：生产成本、制造费用(生产部门人员的)。借：在建工程(应由在建工程负担的)。借：研发支出(应由研发支出负担的)。借：管理费用(管理部门人员的)。借：销售费用(销售人员的)。贷：应付职工薪酬-职工工资贷：应付职工薪酬-社会保险。贷：应付职工薪酬-住房公积金。
会计分录不同于记账凭证：
记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
职工薪酬包括：
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。
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『叁』 缴纳社保费的会计分录怎么做
分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）
(3)社保开户费用记什么会计分录扩展阅读：
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
『肆』 缴纳社保费的会计分录怎么做
计提社保、工资
借：管理费用——工资
——社保费
贷：应付职工薪酬——工资
——社保费 （单位承担的部分）
发放工资、代扣社保
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款 （实发工资）
其他应付（收）款 （个人承担的部分）
缴纳社保
借：应付职工薪酬——社保费 （单位承担的部分）
其他应付（收）款 （个人承担的部分）
贷：银行存款
(4)社保开户费用记什么会计分录扩展阅读：
会计分录不同于记账凭证：
记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
职工薪酬包括：
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。
『伍』 缴纳社保怎么做会计分录
1、缴纳社保时
借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
2、计提时
借：管理费用－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
(5)社保开户费用记什么会计分录扩展阅读
1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。
2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。
3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。
4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。
『陆』 社保费计入什么科目
不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：
应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
其他应收款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险（个人部分）
库存现金（实发数）
(6)社保开户费用记什么会计分录扩展阅读：会计科目表
会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。
会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。
总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目。
明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。
新会计准则会计科目表
一、资产类
1 1001库存现金
2 1002银行存款
3 1003存放中央银行款项（银行专用 新增）
4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资（分拆)
5 1102短期投资跌价准备（更名）
6 1021 结算备付金（证券专用 新增）
7 1031 存出保证金（金融共用 新增）
8 1101 交易性金融资产 （新增）
9 1111 买入返售金融资产
10 1121应收票据
11 1122应收账款
12 1123预付账款
13 1131 应收股利
14 1132 应收利息
15 1201 应收代位追偿款（保险专用 新增）
16 1211应收分保账款（保险专用 新增）
17 1212 应收分保合同准备金
18 1221 其他应收款
19 1231 坏账准备1261委托代销商品13 1161 应收补贴款
20 1301 贴现资产（银行专用 新增）
21 1302拆出资金（新增）
22 1303 贷款（银行和保险共用 新增）
23 1304贷款损失准备（银行和保险共用 新增）
24 1311代理兑付证券（银行和证券共用 新增）
25 1321代理业务资产（新增）
26 1401 材料采购（更名）
27 1402 在途物资（新增）
28 1403原材料
29 1404 材料成本差异
30 1405库存商品
31 1406 发出商品（新增）
32 1407商品进销差价
33 1408委托加工物资
34 1411 周转材料（新增） 1412包装物及低值易耗品
35 1421消耗性生物资产
36 1431 贵金属
37 1441抵债资产（金融共用 新增）
38 1451 损余物资（保险专用 新增）
39 1461融资租赁资产（租赁专用 新增）
40 1471 存货跌价准备
41 1501 持有至到期投资(新增）
42 1502持有至到期投资减值准备（新增）
43 1503可供出售金融资产（新增）
44 1511长期股权投资29 1402长期债权投资（更名）
45 1512长期股权投资减值准备
46 1521投资性房地产（新增）
47 1531 长期应收款（新增）
48 1532 未实现融资收益（新增）
49 1541存出资本保证金（新增）
50 1601固定资产
51 1602累计折旧
52 1603 固定资产减值准备
53 1604 在建工程
54 1605 工程物资
55 1606固定资产清理
56 1611 未担保余值（租赁专用 新增）
57 1621生产性生物资产（农业专用 新增）
58 1622 生产性生物资产累计折旧（农业专用 新增）
59 1623公益性生物资产（农业专用 新增）
60 1631油气资产（石油天然气开采专用 新增)
61 1632累计折耗（石油天然气开采专用 新增）
62 1701无形资产
63 1702累计摊销（新增）
64 1703无形资产减值准备
65 1711 商誉（新增） 41 1815未确认融资费用（变更类别）
66 1801 长期待摊费用
67 1811 递延所得税资产（新增）
68 1821独立账户资产（保险专用 新增）
69 1901待处理财产损溢
二、负债类
70 2001短期借款
71 2002 存入保证金 （金融共用 新增）
72 2003拆入资金（金融共用 新增）
73 2004 向中央银行借款（银行专用 新增）
74 2011 吸收存款（银行专用 新增）
75 2012 同业存放（银行专用 新增）
76 2021 贴现负债（银行专用 新增）
77 2101交易性金融负债（新增）
78 2111卖出回购金融资产款金（融共用 新增）
79 2201应付票据
80 2202应付账款
81 2203预收账款
82 2211应付职工薪酬50 2153应付福利费（合并）
83 2221应交税费（合并） 53 2176其他应交款（合并）
84 2231应付利息（新增）
85 2232应付股利
86 2241其他应付款
87 2251 应付保单红利（保险专用 新增）
88 2261应付分保账款(保险专用 新增）
89 2311代理买卖证券款（证券专用 新增）
90 2312代理承销证券款（证券和银行共用 新增）
91 2313 代理兑付证券款（证券和银行共用 新增）
92 2314代理业务负债（新增）
93 2401递延收益（新增）
94 2501长期借款
95 2502应付债券
96 2601未到期责任准备金（保险专用 新增）
97 2602保险责任准备金（保险专用 新增）
98 2611 保户储金（保险专用 新增）
99 2621 独立账户负债（保险专用 新增）
100 2701长期应付款
101 2702 未确认融资费用 （变更类别）
102 2711 专项应付款
103 2801 预计负债
104 2901 递延所得税负债（更名）
三、共同类
105 3001清算资金往来（银行专用 新增)
106 3002 货币兑换 （金融共用 新增）
107 3101 衍生工具 （新增）
108 3201 套期工具（新增）
109 3202 被套期项目（新增）
四、所有者权益类
110 4001实收资本
111 4002资本公积
112 4101盈余公积
113 一般风险准备（金融共用 新增）
114 4103本年利润
115 4104利润分配
116 4201 库存股（新增）
五、成本类
117 5001生产成本
118 5101制造费用
119 5201劳务成本
120 5301 研发支出（新增）
121 5401 工程施工 （建造承包商专用 新增）
122 5402 工程结算 （建造承包商专用 新增）
123 5403机械作业（建造承包商专用 新增）
六、损益类
124 6001主营业务收入
125 6011 利息收入（金融共用 新增）
126 6021 手续费及佣金收入（金融共用 新增）
127 6031 保费收入（保险专用 新增）
128 6041租赁收入（租赁专用 新增）
129 6051 其他业务收入
130 6061 汇兑损益 （金融专用 新增）
131 6101公允价值变动损益（新增）
132 6111投资收益
133 6201摊回保险责任准备金（保险专用 新增）
134 6202 摊回赔付支出（保险专用 新增）
135 6203摊回分保费用（保险专用 新增）
136 6301营业外收入
137 6401主营业务成本
138 6402 其他业务支出
139 6403营业税金及附加
140 6411 利息支出(金融共用 新增）
141 6421手续费及佣金支出（金融共用 新增）
142 6501 提取未到期责任准备金（保险专用 新增）
143 6502 提取保险责任准备金（保险专用 新增）
144 6511 赔付支出（保险专用 新增）
145 6521保户红利支出（保险专用 新增）
146 6531退保金（保险专用 新增）
147 6541 分出保费（保险专用 新增）
148 6542 分保费用 （保险专用 新增）
149 6601销售费用（更名）
150 6602管理费用
151 6603财务费用
152 6604勘探费用（新增）
153 6701 资产减值损失 （新增）
154 6711营业外支出
155 6801 所得税费用（更名)
156 6901 以前年度损益调整
『柒』 缴社保费计入什么科目
单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：
借：管理费用---社保费（单位应缴的）
其他应收款---员工社保(个人应缴的）
贷：银行存款
在给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『捌』 缴纳社保费的会计分录
分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）
(8)社保开户费用记什么会计分录扩展阅读
会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则。
通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
『玖』 社保费用的账务处理
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
银行存款/现金（实发数）
补提的分录跟上述分录一样，你只要在摘要中说明即可。