① 住房公积金的会计分录
住房公积金的会计分录主要有以下几点:
1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);
2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);
3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。
(1)住房公积金开户费用账务处理扩展阅读:
2000年1月1日,财政部以财会字〔1999〕33号印发《住房公积金会计核算办法[1]》。该《办法》分总则、会计科目及使用说明、会计报表3章,自2000年1月1日起施行。
财政部关于印发《住房公积金会计核算办法》的通知
财会字〔1999〕33号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):
为了规范和加强住房公积金的会计核算,维护住房公积金所有者的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《住房公积金管理条例 》、《住房公积金财务管理办法》,我们制定了《住房公积金会计核算办法》,现印给你们,请转发所属住房公积金管理中心,自2000年1月1日起执行。执行中有何问题,请及时函告我部。
附件:住房公积金会计核算办法
财政部
2000年1月1日
会计科目
编辑
科目表
顺序号 编号 会计科目名称
(一)资产类
1 住房公积金存款增值收益存款 应收利息委托贷款 逾期贷款 国家债券
(二)负债类
7 201 住房公积金
8 211 应付利息
9 214 专项应付款
(三)净资产类
10301 贷款风险准备
11311 增值收益
12321 增值收益分配
(四)收支类
13401 业务收入
14411 业务支出
② 一般企业为职工缴纳住房公积金,账务上怎么处理的
根据职工所处部门,计入相关成本费用,应作分录:
借:管理费用,销售费用,制造费用等科目
贷:其他应付款——住房公积金
其他应付款科目核算企业发生的应付,暂收其他单位或个人的款项,具体包括:应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收取的包装物押金等);应付,暂收所属单位,个人的款项(如应付统筹退休金等);其他应付,暂收款项。该科目应按应付,暂收款项的类别和单位或个人设置明细账,进行明细分类核算。
管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费,绿化费,税金,土地使用费,土地损失补偿费,技术转让费,无形资产摊销,开办费摊销,业务招待费,坏账损失,提取的存货跌价准备,存货盘亏,毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用。
公司经费包括公司总部管理人员工资,奖金,职工福利费,差旅费,办公费,折旧费,修理费,物料消耗,低值易耗品摊销以及其他公司经费。
③ 住房公积金的账务处理
其它应收款也没有错阿。职工薪酬不变。
借:管理费用-住房公积金(单位缴纳)
其它应收款(个人缴纳)
贷:银行存款
不过这样就麻烦一些,特别是单位人多的时侯。
④ 住房公积金的提起,账务处理怎么做
1、提取
借:管理费用、制造费用、销售费用等(应发金额)
贷:应付职工薪酬-工资(实发金额)
应付职工薪酬-社会保险费(公司负担金额)
应付职工薪酬-住房公积金(公司负担金额)
应付职工薪酬-个人所得税
2、支付
借:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社会保险费
应付职工薪酬-住房公积金
应付职工薪酬-个人所得税
其他应收款(个人负担的社保和住房公积金)
贷:银行存款
⑤ 公积金的账务处理
住房公积金的会计分录主要有以下几点:
1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);
2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);
3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。
⑥ 住房公积金会计分录怎么做
住房公积金会计分录:
计提时
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
从工资代扣代缴:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
缴纳住房公积金时:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
⑦ 请问住房公积金的会计分录怎么做
单位负担部分提取时:
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金
上交时:
借:其他应付款--住房公积金
贷:银行存款或现金
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:
一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。
二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。
(7)住房公积金开户费用账务处理扩展阅读
特点
(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
⑧ 住房公积金怎么入账
公积金的财务处理如下:
1、提取
借:管理费用、制造费用、销售费用等(应发金额)
贷:应付职工薪酬-工资(实发金额)
应付职工薪酬-社会保险费(公司负担金额)
应付职工薪酬-住房公积金(公司负担金额)
应付职工薪酬-个人所得税
2、支付
借:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社会保险费
应付职工薪酬-住房公积金
应付职工薪酬-个人所得税
其他应收款(个人负担的社保和住房公积金)
贷:银行存款
⑨ 计提住房公积金的账务处理
你是财务做账?还有就是各个地方公积金中心流程不一样。
3月开户,5月正式缴存,则你需要补缴3月和4月份的公积金,首先你得把你们单位扣除职工个人部分公积金核对,如无误,则填写住房公积金补缴申请表交公积金中心审批,若批准,则把个人扣款加上单位补贴部分款项一并汇至委托银行或者公积金中心。
一般单位每天只调准一次比例和基数,你们才开户应该不存在调基数,基本是和你们5月扣缴公积金数额一样,除非有人员变动,则扣除人员变动部分。