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在人才開戶存檔的條件

發布時間: 2021-04-26 16:49:11

㈠ 到人才辦理公司開戶 存檔案 應該怎麼辦 帶什麼材料

①以後想在哪裡長期發展就把戶口落哪,戶口遷出地必須和學校的派遣證統一 .
②戶口人才市場是不給保管的 .
③建議檔案自己拿著,放人才市場要交錢,放自己單位以後離職難辦
④所謂的報道,就是你自己帶著報到證到人才市場走一趟就好,具體詢問人才市場的工作人員
⑤幹部身份不是你理解的那麼簡單,那是國家幹部,不是班幹部,自己問清.
⑥檔案放人才市場沒事,就是以後取的時候麻煩.

㈡ 北京市人才服務中心單位開存檔戶口需要什麼材料

依據《北京市人事代理暫行辦法》

第十三條 單位辦理委託人事代理,須向代理機構提交委託書、委託代理項目,提供單位有效證件(企業單位營業執照副本或事業單位法人證書副本);必要時,依據人事代理合同項目需要,還應提供委託代理人員名冊、履歷表、聘用合同、身份證以及其他有關資料。

個人委託辦理人事代理,須向人事代理機構提交人事代理申請書;

必要時,依據人事代理合同項目需要,還應提供辭職、辭退、解聘、應聘、自費出國留學、身份證以及與代理有關的證明材料。


(2)在人才開戶存檔的條件擴展閱讀:

北京市人才檔案公共管理服務中心關於存檔單位辦理社會保險須知:

養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險必須同時辦理。

單位辦理開戶時所須提供的材料:

1、企業單位持《企業法人營業執照》、組織機構代碼證副本及A4紙復印件1份。

2、集體委託存檔人事代理協議書。

3、社會保險登記證原件(初次開戶單位由人才社保辦理開戶後頒發此證)。

4、與銀行簽訂的付款授權書A4紙復印件2份(參統單位按北京市人才服務中心提供的開戶名稱先到單位所在的開戶銀行辦理北京市同城特約委託收款付款授權書)。

5、參保人員需提供如下材料:

未參加過保險的本市城鎮職工需提供18位號碼的身份證(或18位號碼的戶口本)復印件1份、存檔卡原件、近期免冠同底1寸彩照2張並通過相關程序報盤;已參加過保險的本市城鎮職工需提供轉移證明、醫療藍本及存檔卡原件。

6、補充醫療保險相關材料:單位自建方案或商業補充醫療保險合同。

簽訂協議書,填寫相應的表格(如:登記表、基數表等),均加蓋公章。

㈢ 人才引進落戶關於檔案是怎麼要求的

檔案是個人從事社會活動的記錄,對個人來說還是很重要的。根據檔案管理的相關規定,檔案是不得存放在個人手裡的,一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門、人才市場、街道辦事處或鄉鎮戶籍管理部門。一般來說,若不是公務員,也不在國企、事業單位工作,實際使用到檔案的幾率很小,但一定要注意存放和保管,免得用得著的時候著忙。
關於幹部身份,天津市人社局的工作人員解釋稱:「從人社局方面來看,目前已經沒有幹部身份和工人身份的區別。從勞動部門方面看,這是一個歷史遺留問題。以前幹部身份主要用來界定退休年齡,現在勞動部門不再依據檔案里身份的記載,而是根據勞動合同中約定的是管理崗位還是普通操作崗位,在單位達到退休年齡時從事的崗位是什麼性質來界定退休年齡,所以現在勞動部門才不會保留幹部身份。但一些人才存檔機構保留幹部身份,是因為該身份在一些情況下還有用,比如報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,還有一些單位對職稱的認定、評定,工齡的審核等也和此有關。」

㈣ 檔案放在人才市場需要什麼證件

需要以下資料:

1、報到證,報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的,沒有報到證的,說明他還沒具備畢業資格,沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。

2、是個人身份證,以證實檔案確實是本人的,與畢業證、戶口本無關。

3、與非公有制企業和社會組織、外國企業常駐代表機構簽訂的勞動(聘用)合同。

4、用人單位營業執照副本復印件和組織機構代碼證副本復印件。


(4)在人才開戶存檔的條件擴展閱讀

國家對於畢業未就業的大學生的檔案,一般採取三種方法:

一、把檔案轉至生源地,由所在地級市的人事局接收。

★ 適合對象:比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

★ 優點:在生源地就業後辦理手續簡單方便。

★ 缺點:兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。

二、把檔案留在學校。2002 年國家下發文件,允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。

★ 適合對象:適合有就業願望但尚未就業的畢業生。

★ 優點:學校誠信度較高,代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。

★ 缺點:畢業生檔案留校只是延長了擇業期,與學校沒有人事隸屬關系,涉及人事關系的證明都不能出具。

三、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。

★ 適合對象:比較適合創業、靈活就業的畢業生。

★ 優點:易於畢業生解決一些實際問題。

★ 缺點:由於畢業生與指導中心交流相對少,容易造成信息不暢。

㈤ 以單位的名義到人才開戶存檔案 怎麼辦手續

需要准備以下材料:

  1. 房產證或房產自有證明(須為公司注冊地址)原件、復印件;

  2. 申請設立集體戶口的報告(給轄區派出所的),應有法人簽章;

  3. 營業執照原件、復印件;

  4. 組織機構代碼證原件、復印件;

然後帶著以上材料去人才市場,會有服務人員幫助辦理。

㈥ 把檔案放在人才市場需要什麼條件

路過,直接把檔案和派遣證交給人才就成了,他們專門有一個辦理畢業生檔案業務的窗口!
好運!

㈦ 去人才存檔案需要帶什麼證件

首要的是報到證,報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的,沒有報到證的,說明他還沒具備畢業資格,沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。

其次是個人身份證,以證實檔案確實是你本人的。與畢業證戶口本無關。

(7)在人才開戶存檔的條件擴展閱讀:

存放檔案注意事項:

檔案不能存放在自己手上,因為檔案要是被我們自己保管,在手上長時間,比如超過兩年,這個檔案就成了死檔了。

檔案不能私自拆開因為檔案是國家機密文件,我們都是知道的,那麼我們任何人都不能私自拆開檔案的哦,否則也是死檔了。

我們的個人檔案的存放,還是以存放在人才市場中心最為合適的了,因為那邊可以長期保管我們的檔案,這樣我們的檔案也會安全可靠。以免有不必要的麻煩事要去處理。

㈧ 檔案放在人才市場需要什麼手續

一、檔案放在人才市場所需證件:

1、報到證:報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的,沒有報到證的說明他還沒具備畢業資格,沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。

2、個人身份證:以證實檔案確實是本人的。與畢業證戶口本無關。

3、同一國家同一時期的人們因不同的需要,對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有保存價值的歷史記錄,而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關保存備查的歷史記錄。

二、檔案從公司託管到人才交流中心的流程如下:

1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱),人才中心會弄好調檔函。

2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心,檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。

3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後,攜帶身份證復印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事代理手冊》即辦理完全。

注意:《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》的要求,自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用,各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。

(8)在人才開戶存檔的條件擴展閱讀:

檔案放在人才市場的主要作用有:

一、保留國家幹部身份。大中專應屆畢業生,委託市流動人才管理辦公室人事代理,一年後轉為正式國家幹部並確定工資標准;其他原屬國家幹部身份的人員,離開原單位一年內辦理了人事代理的,亦保留幹部身份。

二、連續合並計算工齡。人事代理期間,工齡可連續(合並)計算。人事代理人員調動到機關、事業或企業單位後,人事代理時間作為正式工作年限。

三、完整規范保管檔案。人事代理前後的檔案材料全部完整入檔、規范管理。

四、整體代理人事關系。包括:大中專畢業生轉正定級、國家規定的普調或晉升工資、初次專業技術資格認定、晉升職稱評審申報、出國(境)審批、黨團關系、社會保險關系轉接等。

五、優先推薦就業安置。人事代理人員基本信息可進入人才庫,供所有用人單位選擇錄用,在同等條件下優先推薦就業。

㈨ 請問單位必須去人才開戶為員工存檔嗎

可以去人才立公司戶(很簡單的),這樣可以把員工檔案都轉到你公司戶里,當然,這樣的話存檔費是要公司付的。 到我要社保網網站查看回答詳情>>