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公司養老金開戶需要什麼條件

發布時間: 2021-04-24 15:40:23

『壹』 養老保險開戶 需要什麼手續

企業為職工辦理社會保險流程
[導讀]:辦理社保需填報的表格及附報資料包括企業營業執照、組織機構代碼證、地稅登記證、身分證復印件等;填表內容有稅號、工商登記執照信息、開戶銀行等;在職職工增減異動明細表需填寫姓名、性別、出生年月等。
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
二、表格填報說明:
1、社會保險登記表
「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動明細表:
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」:「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。
(1)「新增」:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)「續保」:原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
(3)「轉入」:此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)「市外轉入」:此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」:應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低於586元)
企業和個人繳費比例表:
險種國有、集體企業單位繳納22%個人繳納7%
三資、私營企業單位繳納20%個人繳納7%
外來務工人員單位繳納13%個人繳納7%
註:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
首先確認你的營業執照是在哪一級工商局注冊的(省,市,區,以營業執照上的章為准),然後到相關的社保部門辦理
辦理時間:每月5-20日,攜帶營業執照(正副本最好都帶著,各部門需要的不一樣)原件、復印件,組織機構代碼證(正副本最好都帶著,各部門需要的不一樣)原件、復印件,法人身份證復印件,公章,開戶許可證(有的部門不需要)原件、復印件,員工勞動合同(有的部門不需要),員工身份證復印件(有的部門不需要),到相關部門領取開戶表填寫後申請辦理。註:市醫保需要在養老保險開戶轉月辦理,並在每月1-5號去市醫保中心拷盤,按要求填寫相關文件,5-15號,攜帶上述材料外,還需攜帶單位養老保險繳費明細及U盤,及相關文件電子版前往市醫保中心申請開戶,然後等電話領簽協議(辦理時攜帶公章,法人章),25號後等電話領協議(同時帶上需要辦理醫保卡員工的一寸照片、身份證復印件、公章及每人12元工本費,辦理醫保卡)至此相關手續基本辦理完畢

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 辦理公司養老保險開戶需要什麼什麼樣的照片

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.2.社會保險辦理流程各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料:1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2)中華人民共和國組織機構代碼證;(3)地稅登記證;(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明:1、社會保險登記表「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。2、在職職工增減異動明細表:「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。「個人編號」:「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。(1)「新增」:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。(2)「續保」:原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。(3)「轉入」:此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。(4)「市外轉入」:此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。「月繳費工資」:應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低於586元)企業和個人繳費比例表:險種國有、集體企業三資、私營企業外來務工人員單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納養老保險22%7%20%7%13%7%註:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理住房公積金辦理如下:一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下:(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:1、企業營業執照副本及復印件,行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件;2、法人代碼證原件及復印件;3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。(3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。三、核定住房公積金繳存比例如下:按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳,職工個人部分按5%計繳。)四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的,辦理手續如下:單位名稱、地址發生變理的,原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續如下:單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。失業保險相關手續如下:新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續;如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續;再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續,並蓋上現管轄失業辦的章,然後,再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章;最後,在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。一、需填報的表格及附報資料:1、在失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報(異動)表及失業保險繳費職工花名冊(一式四份)。相關證件如下:(1)企業營業執照(副本)及復印件;(2)中華人民共和國組織機構代碼證及復印件;(3)地稅登記證及復印件;(4)財務報表及工資表;(5)軟盤一張拷貝(做一份失業保險繳費職工花名冊)拷貝到失業辦作記錄;二、失業保險繳存比例如下:按職工月均工資總額的3%計繳。(其中單位部分按2%計繳,職工個人部分按1%計繳。)3.你朋友的情況可以辦理社會保險的轉移手續,養老保險轉移一般是:如果他調動換了工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合並計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響!抓緊時間辦理養老保險轉移,以保障自己的養老待遇!!如果不能合並,退休以後的養老保險金會受很大影響!切記!!"三險一金」,一般來說是指:基本養老保險,醫療保險,失業保險;一金則是指:住房公積金

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『叄』 公司辦理養老保險,需要什麼材料以及手續

一、需提供材料:

1、單位持工商執照正本、副本、組織機構代碼證、集體委託存檔協議書及其它復印件各一份。

2、單位在職職工花名冊、上年度職工工資台帳。

3、單位在職職工戶口本、身份證、存檔以其及復印件各一份。

4、單位中原參加過企業養老保險的職工,還需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。

5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、軍官轉業證等)。

二、審核材料:

1、社會保險科依照政策規定,對存檔單位所提供的上述材料進行審核。

2、在材料審核無誤後,發給單位《參加養老保險職工花名冊》、《企業參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《市企業城鎮勞動者基本養老保險費收支月報表》、《年企業和城鎮勞動者繳費基數情況表》及一些附屬表格。

(3)公司養老金開戶需要什麼條件擴展閱讀:

2011年5月12日,人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇,並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案規定,參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年,也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

草案明確規定,退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。

為了規范管理,草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個人,在達到法定退休年齡前離境定居的。

其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時,明確參加職工基本養老保險的個人死亡的,個人賬戶中的余額可以全部繼承。

草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法,參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的,達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。

『肆』 養老保險開戶 需要什麼手續費

新參保需要准備以下材料:
單位參保登記手續
1、以單位名義寫一份申請;
2、營業執照、批准成立證件、事業單位法人證書或其他核准執業證件及復印件;
3、國家質量技術監督部門頒發的直至機構統一代碼證書及其復印件;
4、企業法定代表人和負責人身份證及復印件;
5、辦理養老保險結算業務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號;
6、本單位上一年度《勞動工資統計年報》和本單位職工上月工資發放花名表;
7、參保人員的合同(或協議書)或者最早工資表原件及復印件;
8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。
以上所有復印件加蓋單位公章,工資加蓋財務章。

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『伍』 普通人開戶養老保險有什麼要求

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

(1)用人單位提交材料;
(2)領取並填寫以下表格:
①《用人單位社會保險登記表》一式三份;
②《企業社會保險開戶、變更登記表》一式兩份;
③《同城特約委託收款協議書》一式三份,用以委託用人單位開戶行代收工傷保險、生育保險,由社保機構、銀行、單位三方簽章並各留一份備存;
④《企業職工花名冊》;
⑤如用人單位開戶時還需為員工補繳社會保險的,還需領取並填寫《工資總額構成情況表》。
(3)用人單位填寫完畢並加蓋公章後,攜帶「三證」等材料,去勞動社會保障局勞動管理科自受理30日內審核完畢,符合要求的,予以登記,並為用人單位提供社會保險編號。用人單位在辦理開戶手續完畢15日內去勞動社會保障局勞動管理科領取《社會保險登記證》正副本;
(4)用人單位憑核發的《社會保險登記表》和社會保險編號,前往地稅局辦理單位應繳部分征繳手續和養老、醫療保險委託收款協議。
辦理養老保險開戶沒有要求寫申請,只要按程序辦理就行了。

『陸』 養老保險企業開戶流程

新社保開戶涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復印件;

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;

5、單位經辦人身份證復印件;

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

『柒』 公司社保要新開戶,需要帶哪些資料

公司社保要新開戶,需要攜帶的資料是:

1、單位公章及法人章、身份證復印件。

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件。

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件。

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件。

5、單位經辦人身份證復印件。

6、社會保險登記表。

(7)公司養老金開戶需要什麼條件擴展閱讀:

公司社保要新開戶具體流程

1、首先應該把相關的資料准備齊全:主要包括:企業營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶許可證和法定代表人身份證,以及其他社保部門需要的材料;

2、公司必須在所在城市社會保險基金管理中心的官方網站上進行公司社會保險的登記操作,並且按照要求列印社保官網自動生成的《預登記文件》。部分地區可能需要在網上登記後,約號前往社保中心

3、需要准備這些文件材料:【企業營業執照副本原件和復印件三份、組織機構代碼證副本原件和復印件三份、稅務登記證副本原件和復印件三份、銀行開戶許可證原件和復印件三份、法定代表人身份證復印件三份、單位公章、法人章】

4、拿著列印的【預登記文件】,以及第3點中所述材料,前往指定社保中心(通常是單位注冊地址所在區的社保中心)現場辦理社保登記。社保登記完成後社保中心會發放《社保登記證》。並按要求購買和激活企業社保數字證書。

『捌』 公司辦理養老保險開戶申請

(1)用人單位提交材料;
(2)領取並填寫以下表格:
①《用人單位社會保險登記表》一式三份;
②《企業社會保險開戶、變更登記表》一式兩份;
③《同城特約委託收款協議書》一式三份,用以委託用人單位開戶行代收工傷保險、生育保險,由社保機構、銀行、單位三方簽章並各留一份備存;
④《企業職工花名冊》;
⑤如用人單位開戶時還需為員工補繳社會保險的,還需領取並填寫《工資總額構成情況表》。
(3)用人單位填寫完畢並加蓋公章後,攜帶「三證」等材料,去勞動社會保障局勞動管理科自受理30日內審核完畢,符合要求的,予以登記,並為用人單位提供社會保險編號。用人單位在辦理開戶手續完畢15日內去勞動社會保障局勞動管理科領取《社會保險登記證》正副本;
(4)用人單位憑核發的《社會保險登記表》和社會保險編號,前往地稅局辦理單位應繳部分征繳手續和養老、醫療保險委託收款協議。
辦理養老保險開戶沒有要求寫申請,只要按程序辦理就行了。

『玖』 請問公司如何辦理養老保險,需要哪些手續及辦理流程

如果單位尚未建立社保賬戶,那麼請看: (供參考,請再打電話咨詢,號碼:12333)
公司辦理社會保險都需要哪些材料?
參保登記地點:單位所在地的社會保險局(社保中心)
用人單位辦理參保登記需提交以下材料:
1、《社會保險登記表》(一式三份);
2、《工商登記執照》、《營業執照》、《法人代碼證書》及法定代表人或負責人《居民身份證》(復印件);
3、《地稅登記證》《組織機構統一代碼證書》(復印);
4、《參加企業職工基本養老保險單位在職職工增減情況申報表》;
5、增加人員的應提供《參加企業職工基本養老保險單位新增人員信息採集表》;
6、員工《居民身份證》(復印件);
7、員工與單位建立的勞動關系證明。