Ⅰ 公司如何為職工購買企業年金
首先你們公司必須按規定為員工繳納了基本養老保險，然後需要職工代表開會，同意建立企業年金，接下來就是成立企業年金管理委員會，建立適合公司情況的企業年金計劃書，也叫企業年金方案。
然後就是找企業年金受託人（比如中國平安、工商銀行、中國銀行等機構）咨詢辦理企業年金的事宜，接下的工作交給受託人就行了，受託人會去和帳戶管理人、託管人、投資管理人進行洽談，簽訂合同。這一切都完成了，就可以向人社局提交企業年金備案，就可以正式運行了。
以上是正常程序，告訴你一個更方便的辦法，你可以直接咨詢企業年金受託管理機構，他們可以幫你把一切程序順利搞定，你也省心。
目前具備資格的企業年金受託管理機構有：太平養老保險公司、平安養老保險公司 、中信信託投資有限公司 、 華寶信託投資有限公司 、建設銀行、工商銀行、招商銀行、上海國際信託有限公司 、長江養老保險股份有限公司 、中國人壽養老保險股份有限公司 、泰康養老保險股份有限公司
Ⅱ 企業年金辦理流程需要哪些證件
向勞動保障部門(基金監督處)申請年金計劃登記號，企業年金方案。報送文本一式六份，其中一份為原件。
Ⅲ 企業給員工辦理「年金」是必須要求上年盈利么
不一定．
「年金」是補充養老保險，非基本養老保險．
全國的相關年金法規，請查看：http://www.trustlaws.net/law/Class.asp?ClassID=107&SpecialID=
Ⅳ 企業年金辦理流程需要哪些證件
單位企業年金建立的流程如下：
1、決定建立企業年金：成立計劃執行小組或管理委員會，選擇受託人並與之簽訂受託合同
2、制定出年金初步方案
3、集體協商確定企業年金方案
4、准備企業年金方案備案文本
5、報勞動保障部門備案(養老金處)
6、勞動保障部門無異議後，分別與賬戶管理人、託管人、投資管理人簽訂合同
7、向勞動保障部門(基金監督處)申請年金計劃登記號
8、按照指定日期和既定方案建立企業年金並開始運作
企業年金備案需提供的材料有：
1、《關於XX單位企業年金備案方案的函》
2、企業年金方案。報送文本一式六份，其中一份為原件
3、集體協商雙方通過企業年金方案草案的決議
4、企業年金方案重要條款的說明
5、單位本年度和上一年度依法參加基本養老保險並按時足額繳費的證明
Ⅳ 建立企業年金有什麼條件和程序
企業和職工建立企業年金，應當依法參加基本養老保險並履行繳費義務，企業具有相應的經濟負擔能力。
企業年金遵循信託法原則。企業年金方案備案後，企業和職工(合稱委託人)應當選定企業年金受託人(符合國家規定的法人受託機構或者企業按照國家規定成立的企業年金理事會)，由企業代表委託人與受託人簽訂受託管理合同。受託管理合同簽訂後，受託人應當委託具有企業年金管理資格的賬戶管理人、投資管理人和託管人，負責企業年金基金的賬戶管理、投資運營和託管。企業年金基金管理人按照國家規定分工協作，共同實現企業年金基金的依法合規運營和保值增值。
Ⅵ 如何開通工行企業網上銀行的企業年金業務
辦理的流程如下：1.企業需要首先以「XX企業年金理事會」或「XX企業年金」或「XX企業年金基金」開設賬戶，然後使用該賬戶開通網上銀行；2.在開通網上銀行後，企業須提供工商銀行賬戶管理系統為該企業生成的年金系統企業編碼（即開通企業年金業務時所需的「機構管理系統編碼」），工商銀行會依據該編碼為企業開通企業年金業務。
Ⅶ 工行企業網上銀行企業年金業務的開通條件是什麼
企業網上銀行企業年金業務開通條件如下：1.企業為員工建立的企業年金計劃由工商銀行提供賬戶管理服務；2.企業以「XX企業年金理事會」或「XX企業年金」或「XX企業年金基金」在工商銀行開立賬戶；3.企業注冊工商銀行網上銀行（證書版）；4.企業提供自己在工商銀行企業年金賬戶管理系統中記錄的企業編碼和企業名稱，工商銀行為企業開通網上銀行企業年金業務。溫馨提示：上述2、3、4項業務均可由工商銀行年金業務人員全程協助辦理。
Ⅷ 辦理企業年金的具體流程是什麼
先職代會通過，然後選擇受託人，然後和受託人簽訂信託合同，由受託人教你帶你一起選剩餘三家管理人，一半選定受託人你就事半功倍了！
Ⅸ 辦理企業年金是不是需要給對應的個人辦理一張銀行卡
職工達到國家規定的退休年齡時，個人帳戶中提前提取資金。
《年金試行辦法》已於2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現予公布，自2004年5月1日起施行。
第一條 為建立多層次的養老保險制度，更好地保障職工退休後的生活，完善社會保障體系，根據勞動法和的有關規定，制定本辦法。
第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人年金個人帳戶中一次或定期領取年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。
出境定居人員的年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
第十三條 職工變動工作單位時，年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行年金制度的，其年金個人帳戶可由原管理繼續管理。
第十四條 職工或退休人員死亡後，其年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
年金，是指及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支持的養老保障計劃。
年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中，年金已經成為一種較為普遍實行的補充養老金計劃，又稱為"退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
運作模式
年金可分為繳費確定（也叫DC計劃）和待遇確定（也叫DB計劃）兩種類型。