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辦事處在外地社保開戶條件

發布時間: 2021-07-13 02:28:21

㈠ 公司總部在外省,如何辦理社保

辦事處因為是沒有獨立法人,是不可以自己辦理社保登記證而自己購買的!
1辦事處,代表處是沒有法人代表的,所以辦不了社保登記證,所員工社保一般都是在總部購買。但是,由於是在本地工作,員工一般都是當地人,在外地購買社保總會不合適,員工普遍會不願意,對社保的滿意度很差,有時還會直接影響工作狀態。因為社保是跟員工的切身利益緊密相關,其它的不說,就一個醫保,例如,在廣州工作的員工在上海購買社保,他的醫保要在上海享受,門診享受不了,只能享受異地就醫的住院部分(辦理異地就醫手續麻煩),醫保卡不能在廣州用。
2\在養老方面,如果是外地戶口的關系不大,因為外地戶口按現在政策要在廣東省累計十五年後,在廣州連續累計十年才可以在廣州辦理退休手續,按廣州標准領養老金。如果是廣州戶口的,只要滿十五年可以按月領養老金。廣州戶口的,如果在上海買,那就很不方便了!
3\在生育保險方面,這個對男職工沒有影響,其實買不買都沒有關系的,女職工來說影響太大了,做人事的都是知道,因為它有生育津貼與生育住院報銷還有產檢報銷。

這里建議在當地嘗試找社保代理公司,或和公司商議在當地掛靠其他公司辦理社保。

㈡ 公司辦事處有資格辦理社保開戶嗎,公司在北京,辦事處在廣州

駐廣州辦事處,沒有在廣州這邊注冊,企業為了合法辦公,想為員工參保,同時又想降低社保成本;非廣州戶口而且自由職業者或許是單位沒有為自己參保的情況,想在廣州參保,這些該怎麼辦?這時候讓廣州駿伯人力資源有限公司來幫你解決這些問題。廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業的人力資源服務機構,由廣州市人事局頒發的人才服務許可證,具有相應的服務資格。現已代理外資,合資,民營,私營企業及北京,上海,深圳,珠海等多家企業駐廣州的分公司(辦事處)員工的社會保險,勞動用工,人事檔案等人力資源相關的事務,解決了各地總公司對於廣州員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利,實現了各地企業駐廣州分公司(辦事處)的本土化管理,既簡化了總公司對分公司遙控管理環節也降低了這方面的管理成本,同時得到了員工的認同,解決了駐分公司(辦事處)員工的實際問題。
辦理廣州社保的優勢:1)、減少事務性工作,降低成本。對於分公司及辦事處等分支機構的員工,勞動、人事事務交由我司統一管理,利用我司龐大的、全國的、專業的服務平台,將全國的人事事務輕松解決,不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本,有利於簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人力資源部門從煩瑣事務中解脫出來,集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。2)、簡化手續,降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環節,降低了這方面的管理成本。3)、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,實現各地分支機構的本土化管理。4)、規范操作,規避風險。

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㈢ 辦事處、分公司,可以在外地開戶辦理社保嗎

可以,我們總部在杭州,北京就是辦事處。我們辦了辦事處的營業執照,然後我們北京這邊的員工都在北京參統上的社保。

我要社保網
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㈣ 異地辦事處怎麼買社保

公司辦理社保的原則是「屬地原則」即公司注冊地點在哪裡,就在哪裡購買社保。
給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上地點是哪裡,如果是當地則購買保險需要在當地,如果是異地,則購買保險需要去異地。但是保險的購買都是公司人力資源部的事情,員工個人是不需要為此費心的。

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㈤ 公司辦事處有資格辦理社保開戶嗎,公司在北京,辦事處在廣州,謝謝!

1.異地就醫可以辦長期駐外人員異地安置,在廣州選擇2家醫保定點醫院,費用先自付,再把發票那些交給單位,讓單位去北京醫保報銷

2.辦事處肯定不能開戶交社保了

要麼是自己交,要麼是找代理公司幫忙交了

3.不是不允許個人交,而是要自己交,必須是當地城鎮戶口,在哪都是這樣規定,但是,在廣州自己交,只能交養老和醫保,其他的不能自己交

㈥ 外地辦事處怎麼交社保

這個要看你總部是怎麼安排的,可以在總部一起繳費,也可以在下屬各地參保,

㈦ 外地辦事處如何開立銀行賬戶的問題

你單位在外地有一個辦事處(非法人單位),需在當地設一個『收入匯繳賬戶』和一個『業務支出賬戶』。
有兩個方案:1、辦事處,可開立3個賬戶,一個基本賬戶、一個『收入匯繳賬戶』專用賬戶、一個『業務支出賬戶』專用賬戶。2、如果說辦事處沒有營業執照,可以用總部的「開戶許可證」開立兩個賬戶,一個『收入匯繳賬戶』專用賬戶、和一個『業務支出賬戶』專用賬戶。
具體所需資料向辦事處的當地銀行咨詢。