『壹』 單位申請公積金開戶問題
單位招聘新人，會有人力資源管理部的人，帶上你的身份證幫你開戶的，你等著拿證就可以了！
『貳』 辦理公積金開戶需要什麼材料
企業繳納住房公積金，持下述文件到當地住房公積金管理中心辦理開戶手續：
1、《企業法人營業執照》副本原件+復印件
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證副本原件+復印件。
3、法定代表人身份證原件+復印件。
4、經辦人的身份證原件+復印件。
5、單位填制的住房公積金管理中心統一印製的《單位登記表》一份（可在網上下載，或在住房公積金管理中心現場填寫。
6、公章。
單位在住房公積金管理中心辦理單位登記後，應在20日內持《單位登記表》、員工身份證復印件為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶。
『叄』 公積金如何開戶
公積金怎麼辦理個人
住房公積金辦理流程：新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記和住房公積金帳戶的設立手續。
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣，連同單位為職工繳存部分，由單位統一轉到指定的銀行專戶內，由管理中心計入職工住房公積金賬戶。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內為職工辦理本月住房公積金的繳存。
建立住房公積金制度的單位，應當切實履行《住房公積金管理條例》規定的義務，為職工辦理住房公積金繳存登記。
單位應當如實填報《住房公積金繳存基本情況核定表》和《住房公積金匯繳變更清冊》，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，為職工辦理住房公積金帳戶設立手續。
每個職工只能有一個住房公積金帳戶。
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
住房公積金辦理的具體程序？
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶
住房公積金如何辦理
自借款人攜帶有關資料到貸款銀行申請住房公積金貸款起，至貸款劃到貸款銀行需要18-19個工作日。
其中：①貸款申請（填寫住房公積金貸款申請表）當日完成；②銀行進行貸前審查，同意後報市住房公積金管理中心復審，2個工作日內完成。
③市住房公積金管理中心對貸款進行審核，1個工作日內完成。
④審核通過後，貸款銀行與借款人簽訂借款合同，2工作日內完成。
⑤選擇保證擔保的，由擔保公司辦理反擔保抵押手續，6個工作日內完成；選擇抵押擔保的，借款人應辦理抵押保險手續，7個工作日內完成；選擇質押擔保的，由銀行辦理質押手續。
⑥貸款銀行將借款人資料報送市住房公積金，2個工作日內完成。
⑦市住房公積金管理中心對貸款材料進行審批，3個工作日內完成。
『肆』 住房公積金單位開戶和個人開戶所需手續和流程
單位開戶手續和流程
1、黨政機關、事業單位或社會團體，需出具單位設立批准文件或法人證書副本原件及復印件；獨立核算企業需出具營業執照副本原件及復印件；國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當地工商行政管理部門核發的《注冊證書》副本原件及復印件。
2、組織機構代碼證副本原件及復印件。
3、《住房公積金繳存單位基礎信息登記表》、《匯繳清冊》（住房公積金開戶導入表）、《住房公積金繳款書》。
個人開戶手續和流程
1、「住房公積金貸款申請審批表」3份；
2、有權部門批準的集資建房計劃和批文、國有土地使用證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建築工程施工許可證原件及3份復印件；
3、單位集資方案原件及3份復印件；
4、參加集資建房的職工基本情況表復印件3份；
5、單位出具的階段性擔保函原件3份；
(4)浙江衛視省公積金開戶條件擴展閱讀：
住房公積金個人購房貸款的還款方式有：每月等額本息還款法和每月等額本金還款法兩種。
每月等額本息還款法是指借款人每月償還的貸款本金和利息總額不變，但每月還款額中貸款本金逐月增加，貸款利息逐月減少的還款方式。
每月等額本金還款法是指借款人每月償還的本金固定不變，貸款利息逐月遞減的還款方式。
需要說明的是一年期以內的公積金個貸，應當於到期時一次還本付息；一年期以上的公積金個貸，應當按月償還貸款本息。
『伍』 浙江省省公積金提取有什麼條件，有懂的嗎
浙江省公積金的提取條件分為兩大類。
一、住房消費類公積金提取：
購買、建造、翻建、大修自住住房;
償還產權自有的住房貸款本息;
租賃住房自住
二、非住房類公積金提取：
離休、退休(退職);
完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關系;
本市戶口職工與所在單位終止勞動關系後，未重新就業滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲;
非本市戶口職工與所在單位終止勞動關系後未在本市重新就業;
享受城鎮最低生活保障;
出國、出境定居;
職工死亡或被宣告死亡。