⑴ 北京市人才交流中心有戶籍管理權嗎
北京市人才服務中心有北京市集體戶口管理權，集體戶口本就是個人的，和位單沒有關系。
在市人才落集體戶口須以檔案在那裡存為前提的。
應該是對個人服務的，反正是沒說只對集體存檔服務（如果你的檔案在市人才是集體存檔，那落集體戶口應該是沒有什麼問題）。
價格是，落戶費是120元（落戶時一次性收取），每年的管理費是60元，也就是說你第一次辦理落戶手續時須繳納180元。
咨詢電話是：64521308
⑵ 北京市人才服務中心單位開存檔戶口需要什麼材料
依據《北京市人事代理暫行辦法》
第十三條 單位辦理委託人事代理，須向代理機構提交委託書、委託代理項目，提供單位有效證件（企業單位營業執照副本或事業單位法人證書副本）；必要時，依據人事代理合同項目需要，還應提供委託代理人員名冊、履歷表、聘用合同、身份證以及其他有關資料。
個人委託辦理人事代理，須向人事代理機構提交人事代理申請書；
必要時，依據人事代理合同項目需要，還應提供辭職、辭退、解聘、應聘、自費出國留學、身份證以及與代理有關的證明材料。
(2)北京人才服務中心開戶辦理手續擴展閱讀：
北京市人才檔案公共管理服務中心關於存檔單位辦理社會保險須知：
養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險必須同時辦理。
單位辦理開戶時所須提供的材料：
1、企業單位持《企業法人營業執照》、組織機構代碼證副本及A4紙復印件1份。
2、集體委託存檔人事代理協議書。
3、社會保險登記證原件(初次開戶單位由人才社保辦理開戶後頒發此證)。
4、與銀行簽訂的付款授權書A4紙復印件2份（參統單位按北京市人才服務中心提供的開戶名稱先到單位所在的開戶銀行辦理北京市同城特約委託收款付款授權書）。
5、參保人員需提供如下材料：
未參加過保險的本市城鎮職工需提供18位號碼的身份證（或18位號碼的戶口本）復印件1份、存檔卡原件、近期免冠同底1寸彩照2張並通過相關程序報盤；已參加過保險的本市城鎮職工需提供轉移證明、醫療藍本及存檔卡原件。
6、補充醫療保險相關材料：單位自建方案或商業補充醫療保險合同。
簽訂協議書，填寫相應的表格（如：登記表、基數表等），均加蓋公章。
⑶ 怎麼在北京人才開戶
提個建議：最好不要去把外地檔案調進京（現在據有的會員反映，已經有的人才停止辦理外地檔案調入了）。主要原因一是沒有多大額外的好處；二是如果離職失業，檔案轉遞將相當麻煩，本市人才都不接受外地戶籍個人存檔。
⑷ 北京朝陽人才服務中心怎麼辦理停止交納社會保險費
北京在2011年出台了一個49號文件，要求有聘用單位的人員，檔案及社保都應由聘用單位統一管理，所以朝陽人才的說法也就不難理解了吧？畢竟朝陽人才作為執行文件的服務單位，肯定是要求你有工作單位上保險的時候，一並要求你把檔案轉出至單位存檔，至於你的單位管不管檔案，人家朝陽人才可就不管你了，所以根據社會保險法及北京市相關文件的規定，你的聘用單位應該統一委託中介機構給工作人員存檔並繳納社會保險費。
至於社保開發票的問題，早在2010年社保機構就已經取消對個人繳納人員開具發票了，畢竟個人繳費和單位繳費的比例不同，必免單位逃避責任與義務。
⑸ 把個人檔案存到北京市大興區人才交流服務中心 都需要帶什麼東西 怎樣辦理 流程
1、條件：已在當地人才中心辦理人事代理手續，並可以出具檔案所在人才中心的憑證。
2、材料：出具檔案所在人才中心的託管憑證原件及復印件，本人的身份證原件及復印件，本人近期免冠1寸照片2張。
3、辦理程序：
（1）申請人出具所需的材料，填寫《流動人員人事關系（檔案）委託代管登記表》。
（2）申請人繳納人事代理費用。
（3）人事代理部發商調函至原人才中心，本人須回原人才中心辦理轉出手續。
⑹ 拿介紹信到北京市人才服務中心開商調函需要帶些什麼
其實他們沒有辦過並不要緊，你必須問清楚公司的員工檔案放在什麼地方，一般公司辦理的是由人才中心進行人事檔案代理制。或者公司就沒有管過員工檔案。你的情況自己拿著單位介紹信到人才去還不行，還得有你和單位的勞動合同，你單位的營業執照副本或復印件，以及你單位是否同意你辦理人事檔案代理的證明。如果人才同意，會替你單位發商調函，轉你的戶口和檔案。今後檔案在人才了，你和單位都會有代管費要交。不知你的單位對此是如何規定的，有的單位這筆錢是單位自己出的，有的讓員工自己出。有的是各出一部分。
我是非常用心回答的，請加分
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⑺ 以單位的名義到人才開戶存檔案 怎麼辦手續
需要准備以下材料：
房產證或房產自有證明（須為公司注冊地址）原件、復印件；
申請設立集體戶口的報告（給轄區派出所的），應有法人簽章；
營業執照原件、復印件；
組織機構代碼證原件、復印件；
然後帶著以上材料去人才市場，會有服務人員幫助辦理。
⑻ 檔案放在人才市場需要什麼手續
一、檔案放在人才市場所需證件：
1、報到證：報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。
2、個人身份證：以證實檔案確實是本人的。與畢業證戶口本無關。
3、同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有保存價值的歷史記錄，而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關保存備查的歷史記錄。
二、檔案從公司託管到人才交流中心的流程如下：
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證復印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事代理手冊》即辦理完全。
注意：《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》的要求，自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
(8)北京人才服務中心開戶辦理手續擴展閱讀：
檔案放在人才市場的主要作用有：
一、保留國家幹部身份。大中專應屆畢業生，委託市流動人才管理辦公室人事代理，一年後轉為正式國家幹部並確定工資標准；其他原屬國家幹部身份的人員，離開原單位一年內辦理了人事代理的，亦保留幹部身份。
二、連續合並計算工齡。人事代理期間，工齡可連續（合並）計算。人事代理人員調動到機關、事業或企業單位後，人事代理時間作為正式工作年限。
三、完整規范保管檔案。人事代理前後的檔案材料全部完整入檔、規范管理。
四、整體代理人事關系。包括：大中專畢業生轉正定級、國家規定的普調或晉升工資、初次專業技術資格認定、晉升職稱評審申報、出國（境）審批、黨團關系、社會保險關系轉接等。
五、優先推薦就業安置。人事代理人員基本信息可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優先推薦就業。
⑼ 北京哪些人才服務中心可以接收個人戶口和檔案
截止2019年3月，有以下人才服務中心可以接受檔案：
1、北京市人才服務中心。
2、北京市人才檔案公共管理服務中心。
3、海淀區人才服務中心。
4、北京市朝陽區人才服務中心。
5、北京市通州區人才服務中心。
(9)北京人才服務中心開戶辦理手續擴展閱讀：
北京市人才服務中心的工作內容：
（一）貫徹執行國家、本市關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。
（二）承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。
（三）承擔本市人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。
（四）負責本市高端人才發展相關政策措施的具體實施，承擔本市高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。
（五）承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。
（六）開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。
（七）開展流動黨員教育、管理、服務工作。
（八）對所屬（管）單位進行管理。
（九）承辦有關上級部門交辦的相關工作。
科室職責
一、辦公室
負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。
二、規劃發展部
牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。
三、標准化部
牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。
四、高端人才部
具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。
五、培訓部
承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。