1. 企業開通社保需要那些手續成都
1,很簡單，帶企業注冊後的營業執照、代碼證，開戶許可，法人代表身份證復印件，經辦人身份證，企業公章，去就近的社保中心，申請《社保登記證》。
2,拿到此證，按圖索驥，很方便。
2. 成都公司給員工買社保（開戶）需要准備哪些資料
繳費單位指依照有關法律、行政法規和國務院的規定應當繳納社會保險費的單位，包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、各類企業以及個體經濟組織等。從事生產經營的繳費單位應當自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內向地方稅務登記部門申請辦理社保費繳費登記。
繳費單位填報《稅務(社保繳費)登記表》一式2份，並提交法定代表人(負責人)身份證件原件及復印件1份、執業證照原件及復印件1份、稅務登記證副本(同時辦理稅務登記和繳費登記的不需提供)，向地稅局申請辦理社會保險費繳費登記。地稅局審核後向繳費單位派發單位社保號、《報到通知書》及《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份，繳費單位持ETS協議及開戶銀行的《開戶證明》到開戶銀行辦理簽約手續，再持ETS協議一式2份及應參保員工花名冊按《報到通知書》指引，到地稅部門辦稅服務廳辦理繳費項目的核定及申報方式的確定。
3. 單位社保開戶怎麼辦理啊成都
養老保險業務辦理程序
一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序 ：
所需資料：
（ 1 ）用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；
（ 2 ）工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局認定 ) ；
（ 3 ）參保人員身份證復印件 ( 靈活就業人員須提供身份證原件 ) ；
（ 4 ）本人一張一寸照片； 辦理程序： 新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。 服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。 承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心
4. 成都市：新公司社保開戶需用些什麼資料和辦事流程
一、單位參保流程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡;
二、單位辦理異動流程
1、需辦理異動的單位或個人必須按規定填報《異動表》，並出示異動人員的相關資料;
2、新增或補辦類異動要有相關資料，如：報到證、工作調動通知書或人事檔案等資料原件，並留置復印件存檔;
3、辦理參保人員調動的需雙方單位的簽署意見和蓋章;
4、辦理參保人員退休的需提供《離退休審批表》原件;
5、辦理參保人員停保的必須出示：調出統籌區證明、解除勞動關系證明、死亡證明等相關資料;
6、醫保辦按規定審核異動相關資料，合格後輸入微機管理。
5. 成都新公司社保開戶需要些什麼資料
成都社保開戶流程，要知道，成都當前都是進行網上社保開戶的。
第一，企業開戶需要上傳營業執照，根據網頁的要求來填寫詳細的信息，提交後等待工作人員審核即可。
第二，通過審核就完成了開戶，需要再去公司所屬的街道辦或者政務中心填寫表格提交。要特別強調的是，企業不要去錯辦理網點，要去所在區的社會保障卡業務經辦機構窗口辦理。
再有，社保開戶後是需要激活社保卡的，這一步不做無法正常使用社保卡，企業可以到相應的銀行網點領取社保卡，激活金融功能，同時人社功能也被激活，24小時生效。
雖然成都社保開戶手續在不斷地簡化，但是不熟悉的企業依然很難快速的辦完，所以不如找專業的代辦機構，將社保方面的工作全部交給它們，讓它們保質保量的完成任務。
6. 成都社保開戶需要哪些資料
公司社保需要材料：1.單位公章及法人章、身份證復印件；2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；5.單位經辦人身份證復印件；6.社會保險登記表。
以下是個人戶口所需材料：
新開戶的：A.外地戶口：身份證復印件
B.本地戶口：失業證和身份證復印件
已開戶的：A.外地戶口：社保編號、原單位解聘合同、身份證復印件;
B.本地戶口：社保編號、失業證（從原單位一個月內轉移到新單位的不需要失業證，只需解聘合同）、身份證復印件。