Ⅰ 個人初次辦理社會保險,需要什麼證件需要多少費用
費用根據情況而定。
辦理方法：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
Ⅱ 員工交保險都需要什麼手續費
辦理企業新開戶申報程序企業經辦人攜《工商營業執照》、《組織機構代碼證》、《銀行開戶許可證》、法人身份證原件及復印件(各一份)到社保局企事業科領取《社會保險登記表》及《參加基本養老保險人員情況表》—→填寫好上述二種表格並加蓋公章，附參保職工《身份證》復印件一份到社保局企事業科辦理參保手續。社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。它包括：養老、醫療、失業、工傷、生育一、基本養老保險：基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業按員工個人繳費工資的8%繳納。地方補充養老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業繳納（適用於深圳戶籍員工）。繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費；員工的月工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮職工月平均工資60%計征養老保險費。二、基本醫療保險費、地方補充醫療保險費和生育醫療保險費：（一）綜合醫療保險費，在職職工按繳費基數的8%繳交，其中用人單位繳交6%，在職職工個人繳交2%（適用於深圳戶籍員工）；（二）住院醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.8%繳交（適用於非深圳戶籍員工）；（三）地方補充醫療保險費，參加綜合醫療保險的，按繳費基數的0.5%繳交;參加住院醫療保險的，按繳費基數的0.2%繳交。除在職人員由用人單位繳交外,其他人員的繳費渠道和繳費方式按前兩項規定執行；（四）生育醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.5%繳交（適用於深圳戶籍員工）。三、工傷保險：根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。四、失業保險：由單位全部購買，居民失業後，按有關規定辦理失業登記後可以領上年度最低工資標準的80%的失業救濟金。五、四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分養老保險金＝基數×8%＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了)醫療保險金＝基數×2%＋基數×12%失業保險金＝基數×1%＋基數×2%住房公積金＝基數×7%＋基數×7%其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。五、四金的繳費基數的定義：一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。六、另外我國實行住房公積金制度：為職工本人月工資總額的13%，全額存入職工本人的住房積金個人專戶。職工住房公積金的規定適用於有深圳市常住戶口的企業固定職工和合同制職工。職工住房公積金由用人單位繳交，實行個人專戶制。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）
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Ⅲ 公司社保開戶多少費用
只要在當地社保局辦理開戶手續是不需要繳納任何費用。
社保開戶資料：
1、《企業參加社會保險登記表》（當地社保局現場填寫，後蓋單位公章）；
2、開戶銀行印鑒卡原件及復印件；
3、組織機構統一代碼證書原件及復印件；
4、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復印件；
5、單位經辦人的身份證原件及復印件；
6、企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
7、企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。
Ⅳ 公司怎麼給員工社保繳費 需要個人自己開戶嗎
您好，在公司繳納社保，無需個人操作，提供資料給公司，公司相關工作負責人員會給辦理好的，個人只需每月承擔個人那部分費用即可，直接從工資中扣，也需要個人操作。
Ⅳ 養老保險開戶 需要什麼手續費
新參保需要准備以下材料：
單位參保登記手續
1、以單位名義寫一份申請；
2、營業執照、批准成立證件、事業單位法人證書或其他核准執業證件及復印件；
3、國家質量技術監督部門頒發的直至機構統一代碼證書及其復印件；
4、企業法定代表人和負責人身份證及復印件；
5、辦理養老保險結算業務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號；
6、本單位上一年度《勞動工資統計年報》和本單位職工上月工資發放花名表；
7、參保人員的合同（或協議書）或者最早工資表原件及復印件；
8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。
以上所有復印件加蓋單位公章，工資加蓋財務章。
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Ⅵ 企業給員工辦保險開戶需要怎樣的流程
參保單位申請要件：營業執照、地稅證（稅務登記證）、組織機構代碼證、法人代表身份證、單位上半年財務報表、資產負債表、損益表、工資表、新參保人員勞動合同《招收（聘人員錄用備案花名冊）》及復印件（5險共計5份復印件）、參保職工身份證復印件2份。
開戶資料：《審核表》6份
《社會保險登記表》6份
《繳納社會保險費單位登記表》2份
《信息採集表》1份
去但當地的人力資源社會保障部門辦理
Ⅶ 社保開戶要繳納費用
（一）需要材料：採用委託收款方式繳納社會保險費的，需攜帶委託收款的《承諾書》，採用社會保險繳費（專用）卡方式繳納社會保險費的，需攜帶《<社會保險繳費專用卡>持卡辦事承諾書》
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Ⅷ 怎麼給員工辦理社保需要哪些程序
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！
「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：
（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！
1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。
（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！