A. 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保
1.社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2.增員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
3.社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
(1)寧波單位社保開戶流程擴展閱讀：
社保繳費比例
1.養老保險
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2.醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。
3.失業保險
單位1%，個人0.2%。
4.工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5.生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
6.公積金
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。
B. 公司社保要新開戶，需要帶哪些資料
公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
1、單位公章及法人章、身份證復印件。
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件。
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件。
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件。
5、單位經辦人身份證復印件。
6、社會保險登記表。
(2)寧波單位社保開戶流程擴展閱讀：
公司社保要新開戶具體流程
1、首先應該把相關的資料准備齊全：主要包括：企業營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶許可證和法定代表人身份證，以及其他社保部門需要的材料;
2、公司必須在所在城市社會保險基金管理中心的官方網站上進行公司社會保險的登記操作，並且按照要求列印社保官網自動生成的《預登記文件》。部分地區可能需要在網上登記後，約號前往社保中心
3、需要准備這些文件材料：【企業營業執照副本原件和復印件三份、組織機構代碼證副本原件和復印件三份、稅務登記證副本原件和復印件三份、銀行開戶許可證原件和復印件三份、法定代表人身份證復印件三份、單位公章、法人章】
4、拿著列印的【預登記文件】，以及第3點中所述材料，前往指定社保中心(通常是單位注冊地址所在區的社保中心)現場辦理社保登記。社保登記完成後社保中心會發放《社保登記證》。並按要求購買和激活企業社保數字證書。
C. 寧波用人單位社保停交辦理流程
帶上你的身份證以及工作證明去當地的社保部門辦理；
一、一般社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務；
二、養老保險也是可以異地轉移的，要求到所在社保部門提交相關的資料，社保部門開具社保轉移的證明即可；
D. 寧波的單位如何給員工交納社保
平時沒事無需去社保處的，但有以下幾種情況你就要去了：
1、有新人進來，如果他以前在其他單位繳納過，你拿到他的社保中止單，（有的地方不需要，最好問他要來），然後去社保處填一張《寧波市社會保險參保人員（險種）增減表》，需要填上他的身份證、姓名、增減類別為「1」、戶良關系是城鎮的填「1」是農村的填「2」，繳費基數按照他的工資來（但是你最好問一下你們領導，一般單位都只給員工繳納基本基數，就是1353），然後將單子給社保處工作人員。
2、有員工辭職，你要在他辭職的第二個月23號前去社保處將他中止，還是填一張《寧波市社會保險參保人員（險種）增減表》，步驟跟上面差不多，但是增減類別一欄你要填「4」，代表中止。然後再填一張《寧波市社會保險中（終）止繳費通知表》，內容也是差不多，但是要注意醫療保險這一欄的日期要比其他多一個月。
3、有員工需要補繳以前的保險，你就填一張《寧波市社會保險費補繳申請表》，補繳有兩種情況：
一、補繳的是本年度的，基數不變。
二、補繳的以前年度的，基數一律為2254。
注意：以上所有的表單都要蓋公章。
這只是幾種經常出現的情況，還有一些不是經常要做的，比如每年4-5月份修改基數，還有變更參保類型，大致跟以上差不多，你也可以去社保處咨詢的。
E. 寧波企業社保繳納程序
在寧波越來越多的人去創業，而每個公司都必須為員工繳納社會保險，這些創業人員一般都是沒有什麼這方面的經驗。所以，寧波社保賬戶開戶詳細步驟是怎樣的？變更及網上操作流程又是怎樣的呢？今天為大家來一一解答。
1.寧波社保賬戶開戶詳細步驟
辦理社保開戶的話，一般是需要公司的公章、營業執照、組織機構代碼證、法人的身份證、稅務登記證、銀行的開戶許可證，並將其復印，前往當地的社保機構窗口辦理就可以了。
2.變更及網上申報流程
社保變更是指員工以前在其他地方參保的，現在在該公司名下參保的話，那麼是需要辦理轉移的。這個時候要先到社保機構來開社保接收證明，然後去以前辦理社保的地方辦理社保轉移。網上申報的流程是：打開寧波的社保官網，點擊網上申報，然後輸入公司的社保編號，輸入密碼登陸到該操作系統。然後點擊人員新增，輸入該新增員工的身份證號碼、姓名、基數然後保存，再點擊申報等待審核通過就完成了。假如有人員中斷的，只要輸入身份證號碼保存到草稿箱，再進行申報等待審核通過就可以了。
看了以上的介紹，其實寧波社保賬戶開戶詳細步驟、變更及網上操作流程還是比較簡單的，只要按照步驟慢慢完成就可以了。如果公司沒有人員或者精力去操作這一塊，也可以找一個專業做代理服務的公司來幫你管理這一塊，這樣也會減少很多成本。
F. 寧波的社保是在哪裡辦理的辦理這個需要什麼文件之類的嗎
從業人員應該由工作單位辦理職工社保參保。
在單位屬地轄區社保處辦理，職工增員得准備職工戶口身份證復印件、工資證明、合同復印件、職工社保異動表蓋單位紅章。
若是辦理單位社保登記——
單位參保登記資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
G. 寧波市企業如何繳納社保辦理流程
如果新成立的企業，請先去社保中心辦理開戶手續。需要帶的證件：營業執照副本、組織代碼證、法人身份證、地稅登記證副本、銀行開戶許可證、以上證件的復印件及公章。
已經開戶的企業，人資專員可以帶著公章直接去櫃台辦理入保手續。（現在保險有基本保險和外來務工險之分，你首先要知道給該員工入哪種保險，再選擇相應的表格。）也可申請網上操作。