Ⅰ 請問公司打算給員工交社保，開戶流程是什麼都需要什麼證件
大體可以概況為，先到就業服務中心，辦理就業備案的開戶，再給員工辦理就業備案；接下來到社保中心辦理開戶，隨後辦理員工的社保增員。
考慮到各地區有部分的差異，具體的材料可能會有一定的差異，不過大的方向都是一樣的。
你根據這個思路辦理就可以了。
一、辦理用工登記：
1、到勞動保障政務大廳一樓一號窗口，領取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。
2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續：
（1）條件：在工商部門注冊的用人單位
（2）材料准備：※填寫《單位用工登記表》並加蓋公章※《營業執照》（副本）、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批准成立證件原件及復印件※組織機構代碼證（副本）原件及復印件※經辦人身份證原件及復印件，法人代表身份證復印件。
二、辦理就業備案：
到勞動保障政務大廳
，攜帶以下材料辦理就業備案：
1、單位《營業執照》（副本）復印件（加蓋單位公章）；
2、《招用人員登記表》（一寸照片兩張）（鋼筆或簽字筆填寫）；
3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》（一式四份）；
4、《勞動合同書》（新版一式三份）；
5、招用本市城鎮居民，屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》；招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》（女職工）；招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的，在開發區落戶後提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《幹部介紹信》原件及復印件、畢業證；招用人員屬轉移就業（與原單位解除勞動合同後，十日內重新就業）的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。
三、社保開戶：
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續；
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》；
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
Ⅱ 辦理用工備案和辦理社保備案有什麼區別。用工備案需帶什麼資料。。
勞動用工備案主要是指企業錄用年滿16周歲未滿18周歲需到勞動局備案，安排合適的崗位給這類人員
社保備案我沒聽說過
應該每個地方都有每個地方的規定，需要辦理的話需要到當地的勞動局和社保局去咨詢
Ⅲ 社保開戶開完戶之後去，去備案都需要准備什麼材料啊
員工入離職備案：
勞動合同原件/解聘證明原件、備案表電子盤、勞動用工備案登記表紙質版一式二份，先去勞動監察備案蓋章
勞動用工備案登記表蓋章版一份、員工身份證復印件一份、增/減員表一式二份，去社保增減員窗口辦理即可
如果單位人員變動情況多、且當地社保系統已放開社會參與，可以申請電子備案，每月去送一次紙質版文件即可
Ⅳ 用工備案，企業是否一定要辦因為單位要給員工辦理社保，是否需要辦理
是的，現在必須要先去勞動局做招工備案（也就是6號表蓋章），就失業證社保不看，勞動局做招工時需要。
拿6號表復印件和社保增減的表社保才能受理加人，同時如果這個人是新參保的還必須帶這個人的身份證原件去，如果是以前上過保險的就必須帶此人的養老保險手冊去。
(4)社保開戶用工備案手續擴展閱讀：
主要條例：
1、從2007年起，我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，單位都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續。
到2008年底，全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎的勞動用工備案制度，並依託金保工程勞動保障業務專網，實現國家、省、市三級勞動用工信息數據的交換與共享，基本建立全國勞動用工信息基礎資料庫。
2.用人單位進行勞動用工備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。
3.用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同後7日內進行勞動用工備案。
Ⅳ 社保用工備案
根據《關於建立勞動用工備案制度的通知》
勞動用工備案制度是從2007年起，我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續。
用人單位進行勞動用工備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可根據實際需要適當增加備案信息。
Ⅵ 員工辦理招工備案還有社保的流程是什麼
給員工辦理社保流程
如何為新員工繳納社保：
除特殊原因，每人只有一個社保賬戶;
進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）;
新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）;
在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印;
市外轉入（由於每個人只有一個社保賬戶，所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保，就必須將社保賬戶轉入本市）。
Ⅶ 新公司社保開戶需要帶什麼資料
上海社保新開戶流程是什麼？
首先，企業要提取准備營業執照、銀行開戶的許可證明和法人的身份證。然後在社保中心的官方網站上面進行網上登記，並且將生成的文件列印出來。另外，將企業的營業執照、銀行開戶許可證、法定代表人身份證、組織機構代碼證、稅務登記證、單位社會保險登記表復印件，還有帶上公司的公章前往社保中心進行登記。如果不在十五個工作日中去登記的話，可能需要重新去網上申請，所以一定要及時的去辦理。
公司為個人繳納保險需要提供什麼樣的材料？
首先，假如是上海戶籍的員工，需要提供銀行繳費的專用卡以及社保業務辦事提示單。如果不是上海戶籍的居民則要提供銀行專用卡、居住證的復印件、社保業務辦事提示單。另外一種情況就是外來工作人員需要提供身份證以及復印件、個人社保登記表、外來務工人員備案登記表。
這就是今天為大家介紹的上海社保新開戶流程以及公司問個人繳納需提供的材料的全部內容，希望能給大家帶來幫助。
Ⅷ 社保開戶需要攜帶哪些材料
登錄本地社保局，首先網上進入社保局-單位網上服務-注冊單位網上賬號 這是最先開始的。後面就需要准備以下資料。人工回答和以下所看到的回答基本一致。
1、《深圳市社會保險登記/變更/注銷申請表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、營業執照（企業、個體經濟組織等辦理工商登記的用人單位）/有關政府文件或批文（機關事業
單位）/民政等主管部門出具的登記證書（社會團體、民辦非企業單位、基金會等在非工商部門登記
成立的用人單位）/其他由主管部門頒發的批准設立文件等證明文件（其中屬於宗教事務部門的還需
出具教職人員身份證明及其他規定材料）；
3、組織機構代碼證（營業執照載入了統一信用代碼證的，此項無需提供）；
4、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件；
5、經辦人身份證。
多謝，讓大家看到
Ⅸ 公司社保開戶有哪些手續
1，帶企業注冊後的營業執照，代碼證，開戶許可等資料，公章，法人代表身份證復印件，經辦人身份證，去區的社保中心，申請《社會保險登記證》。
2，待拿到該證，再帶公章，員工資料(含合同，身份證，外來員工帶戶口頁復印件和照片)，去人才中心(也有稱職業介紹所，一般在社保中心附近)辦理用工備案。
3，然後就可去社保中心辦理社保交費手續。
簽協議，指定交費的銀行賬號。
辦理社保卡。
4，同時辦理企業上網辦事申請，上網密碼，今後可不出門在企業辦理用工，退工手續。
5，所有單據，表格現場都有，備2張復印紙。
供參考
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