❶ 辦理五險一金流程及標準是什麼
1、有工作單位的情況由單位辦理，個人提供身份證和照片。
2、無工作單位的情況，只能按照自由職業者的身份參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險辦理方法：第一，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。 第二，待相關部門進行相關資料的審核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。
3、醫療保險辦理方法：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
4、「一金」辦理流程
首先要強調的一點是，個人是無法繳納住房公積金的，住房公積金只能以單位名義進行繳存。
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填報《住房公積金繳存登記表》，資金管理中心按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：
企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件，法人代碼證原件及復印件，國稅稅務登記證副本原件及復印件 。
5、辦理五險一金注意事項
(1)各個地區的繳費比例和基數是不一樣的，在繳納五險一金時，要按照當地的政策進行辦理。
(2)社保是法律強制繳納的，如果用人單位不給辦理，那麼你有權申請勞動仲裁機構的處理。
本文重點介紹了五險一金如何辦理，相關規定和辦理流程，大家在就業或跳槽的時候，一定要重視新的用人單位對五險一金的辦理是否規范，了解五險一金如何辦理，辦理流程是什麼，總沒有壞處。
❷ 北京新成立公司 ，辦理五險一金的流程
可以去北京人社局查看官方給出的辦事流程。
摘錄如下：
根據北京市政府規定參加社會保險的單位，必須辦理社會保險登記，領取《社會保險登記證》（以下簡稱《登記證》）。
單位應當自領取營業執照或成立之日起30日內，向所屬社保經（代）辦機構申請社會保險登記，建立單位繳費信息資料庫。
單位通過填寫《北京市社會保險單位信息登記表》（表一）（以下簡稱《單位信息登記表》），並出示以下證件和資料：
①企業持《企業法人營業執照》（副本及復印件）；
②事業單位持《事業單位法人證書》（副本及復印件）；
③社會團體持《社會團體法人登記證》（副本及復印件）；
④國家機關持單位行政介紹信；
⑤國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書（原件及復印件）；
⑥其他核准執業的有關證件、資料。
外商投資企業還須持有關部門簽發的《中華人民共和國外商投資企業批准證書》。
外國、港澳台和外商機構在北京設立的辦事處（機構），須出示市工商行政部門簽發的《外國（地區）企業常駐代表機構登記證》或《外商投資企業辦事機構注冊證》。
國內駐京非法人資格的分支機構還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險全權委託授權書。
希望對你有幫助。
對單位填報的《單位信息登記表》、提供的證件和資料，社保經（代）辦機構即時受理，符合登記要求的為其開具《北京市社會保險繳費專戶開戶（變更、注銷）通知》（以下簡稱《專戶開戶通知》），單位憑此通知5日內到指定銀行開設繳費專戶；社保經（代）辦機構依據銀行開戶回執對單位予以登記並核發《登記證》。
❸ 北京新成立的公司，如何辦理五險一金（從最基礎開始說，開戶等）以及如何為新員工繳納五險一金
1，先給單位辦社保證，帶營業執照副本、組織機構代碼證、公章
2，開戶同時辦理同城委託扣款協議，開通網上申報（如果不辦理網上申報，每次業務需要去社保中心交表）
3，不開網上申報，在市勞動和社保保障局網站上下載五險合一軟體為員工辦理參保
4，從未在北京繳納過社保的員工（不論是否在外省市繳納過），辦理新參保，填個人信息表、增員。每張表列印兩份蓋公章，帶身份證復印件、白底照片去社保中心交表。（這個不論是否網上申報都需要交表）
5，在本市繳納過社保的員工，直接填增員表兩張，蓋公章交社保中心櫃台。（如果是網上申報，列印一張單位備案就可以）
6，因為你單位是新開戶，所以不能為員工辦理補繳。實繳的原則是在哪中斷由哪裡負責補繳。補繳需要勞動合同，補繳月的工資憑證
❹ 北京新注冊的企業怎麼為員工辦理五險一金啊具體流程是什麼啊請賜教，謝謝啊！
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
住房公積金單位辦理開戶是根據《住房公積金管理條例》
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
❺ 北京市怎麼辦理五險一金
1、北京五險一金繳納比例表
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%
2、北京五險一金繳費基數
(1)社保繳費基數
北京市在職職工，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。
(2)公積金繳存基數
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 如何辦理北京市五險一金
辦理五險一金可以由單位勞資部門去社保局進行辦理，有一定的程序，比如你之前的社保要進行減員等總之有一系列工作要做。
❼ 北京社保辦理流程
第一步 辦理社會保險登記
1.辦理社保登記所需資料：《營業執照（副本）》、《組織機構代碼證（副本）》、銀行《開戶許可證》原件及復印件、法人身份證復印件
2.填寫《北京市社會保險單位信息登記表》（一式兩份），填寫示例見背面；
第二步 辦理單位人員參保
1.持《北京市社會保險單位信息登記表》原件及《北京市同城特約委託收款付款授權書》復印件。
2.從朝陽區社保中心網站下載「五險一單位普通單位版」，在軟體中完成錄入單位及個人信息等操作後，做信息報盤（U盤導出文件為DAT格式）
3.新參統人員提交表格及資料：《北京市社會保險個人信息登記表》（京勞社統保險20表）、《北京市社會保險參保人員增加表》（京勞社統保險6表）；需提供戶口簿首頁、本人頁及身份證復印件；2張一寸彩色免冠照片。
已參保人員提交表格：《北京市社會保險參保人員增加表》（京勞社統保險20表）
註：以上兩種表格均可從軟體（五險合一普通單位版）中列印
第三步 領取社保險登記證及密碼
1.領取社保證：參保單位在繳納社會保險費後持《北京市社會保險單位信息登記表》原件及最近一個月醫療及四險繳費收款憑證（《同城特約委託收款憑證》）或《社保中心財務收據》復印件領取。
2.領取密碼：持社會保險登記證原件在登記部、公章29號窗口領取
第四步 領取新統人員醫療存摺
醫療保險新參保人員繳費滿三個月後，由單位攜帶《社會保險登記證》、單位介紹信及經辦人身份證原件，到北京銀行東大橋支行領取醫療保險存摺（幸福三村十字路口西南角）。
❽ 五險一金辦理的具體流程
既然已經辦過的了，那麼也就是說已經開戶了，已經開戶了的話，第二個月只需要到地稅去打單子，然後交錢就可以了，如果你是屬於第一次辦理，參保的所需資料和比例在我網路空間裡面有（限於重慶的企業）。
❾ 北京五險一金如何辦理流程
可以去北京人社局查看官方給出的辦事流程。
摘錄如下：
根據北京市政府規定參加社會保險的單位，必須辦理社會保險登記，領取《社會保險登記證》（以下簡稱《登記證》）。
單位應當自領取營業執照或成立之日起30日內，向所屬社保經（代）辦機構申請社會保險登記，建立單位繳費信息資料庫。
單位通過填寫《北京市社會保險單位信息登記表》（表一）（以下簡稱《單位信息登記表》），並出示以下證件和資料：
①企業持《企業法人營業執照》（副本及復印件）；
②事業單位持《事業單位法人證書》（副本及復印件）；
③社會團體持《社會團體法人登記證》（副本及復印件）；
④國家機關持單位行政介紹信；
⑤國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書（原件及復印件）；
⑥其他核准執業的有關證件、資料。
外商投資企業還須持有關部門簽發的《中華人民共和國外商投資企業批准證書》。
外國、港澳台和外商機構在北京設立的辦事處（機構），須出示市工商行政部門簽發的《外國（地區）企業常駐代表機構登記證》或《外商投資企業辦事機構注冊證》。
國內駐京非法人資格的分支機構還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險全權委託授權書。
希望對你有幫助。
對單位填報的《單位信息登記表》、提供的證件和資料，社保經（代）辦機構即時受理，符合登記要求的為其開具《北京市社會保險繳費專戶開戶（變更、注銷）通知》（以下簡稱《專戶開戶通知》），單位憑此通知5日內到指定銀行開設繳費專戶；社保經（代）辦機構依據銀行開戶回執對單位予以登記並核發《登記證》。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❿ 北京五險一金是怎麼交的
北京五險一金包括社保與住房公積金兩個部分，因此，北京五險一金怎麼交與社保繳費和公積金繳存有關。
一、2018年北京社保繳費標准
社保比例：
1、養老保險：單位繳納20%，自己繳納8%
2、醫療保險：單位繳納10%，自己繳納2%+3元
3、失業保險：單位繳納1%，自己繳納0.2%（農村戶口不交費）
4、工傷保險：單位繳納19%，自己不繳納
5、生育保險：單位繳納0.8%，自己不繳納
二、社保基數：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。
三、2018年北京住房公積金繳存標准
公積金比例：5%—12%
公積金基數：2018住房公積金年度（2018年7月1日至2019年6月30日）北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額上限為6096元，職工和單位月繳存額上限均為3048元。
【舉個例子】
某職工，2017年度月平均工資為8000元，那麼，2018年個人五險一金月繳費金額為：1216元
其中，個人社保月繳費金額為：8000元*（8%+2%+0.2%）=816元；個人公積金月繳存金額為：8000元*5%=400元
(10)北京市五險一金開戶流程擴展閱讀：
一、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
二、繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
三、辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。