① 用人單位社保開戶需要哪些材料,流程
社保開戶流程:1.營業執照(副本)原件及復印件
2.組織機構代碼(副本)原件及復印件
3.銀行開戶許可證原件及復印件
4.法人身份證復印件
5.公章
開完社保戶後,買數字證書,做新參材料,之前在京上過的,直接數字證書做增員,沒有上過的需要到社保局提交新參材料。
② 請問公司打算給員工交社保,開戶流程是什麼都需要什麼證件
大體可以概況為,先到就業服務中心,辦理就業備案的開戶,再給員工辦理就業備案;接下來到社保中心辦理開戶,隨後辦理員工的社保增員。
考慮到各地區有部分的差異,具體的材料可能會有一定的差異,不過大的方向都是一樣的。
你根據這個思路辦理就可以了。
一、辦理用工登記:
1、到勞動保障政務大廳一樓一號窗口,領取《單位用工登記表》,辦理用工等級的開戶。
2、如果想辦理招聘,需要辦理招聘手續:
(1)條件:在工商部門注冊的用人單位
(2)材料准備:※填寫《單位用工登記表》並加蓋公章※《營業執照》(副本)、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批准成立證件原件及復印件※組織機構代碼證(副本)原件及復印件※經辦人身份證原件及復印件,法人代表身份證復印件。
二、辦理就業備案:
到勞動保障政務大廳
,攜帶以下材料辦理就業備案:
1、單位《營業執照》(副本)復印件(加蓋單位公章);
2、《招用人員登記表》(一寸照片兩張)(鋼筆或簽字筆填寫);
3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》(一式四份);
4、《勞動合同書》(新版一式三份);
5、招用本市城鎮居民,屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》;招用人員屬外地人員的,應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》(女職工);招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的,在開發區落戶後提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《幹部介紹信》原件及復印件、畢業證;招用人員屬轉移就業(與原單位解除勞動合同後,十日內重新就業)的,應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。
三、社保開戶:
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內,應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序:
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
③ 怎麼給員工辦理社保需要哪些程序
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下: 各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域) 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料: 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下: (1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件); (2) 中華人民共和國組織機構代碼證; (3) 地稅登記證; (4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。 (5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 (6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少!
「五險」:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔21%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔9%,個人2%外加10元錢的大病統籌;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.8%全由單位承擔;工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎?這樣的話有兩種選擇:
(1)、讓員工把那邊的社保轉移過來,接著以前的社保去繳納。轉移手續如下,讓員工自己去辦理轉移吧!
1、同城的社保無需辦理社保轉移,參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的,參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時,持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》,到新的就業工作單位參保並繳納社保費後,由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後,兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。
(2)、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了,就當他從來沒辦過社保一樣辦理,就是第一點的辦理方法去處理!兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了!這種方法容易點,如果你公司一直有辦理社保的,那就去社保局增員就行了,如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了!
④ 個人社保賬戶怎麼開戶流程
個人社保卡其實既用於醫保報銷,又有銀行卡的功能。不需要開戶,只要到銀行激活就可以存取款了。
⑤ 新公司怎麼上社保,什麼流程
新開公司為員工繳納社保當企業在當地工商局注冊成功一個月之後,就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理,也可以開通網上辦理。到辦事窗口辦理根據社保局提示的社保開戶操作流程,需帶上規定的資料,到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有:(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);(2)公司公章;(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);(4)填寫開戶登記表。個人繳納社保個人能交的是養老保險和醫療保險。一、個人養老保險繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。二、個人醫療保險繳納辦法如果是城鎮居民的話,購買城居醫療保險,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記,即可購買。農村居民可以參加農村合作醫療,一般村委會會通知你什麼時候交,會統一辦理。如何你是個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。
⑥ 新單位怎麼給員工辦理社保流程是什麼
新公司是需要在注冊30日內,由經辦人員攜帶相關資料到社保局辦理社保開戶手續的,因為只有公司現有自己的社保賬戶,才能夠辦理社保增員手續,然後去為員工交社保費用。所以需要准備好銀行開戶許可證、公司的相關資料、申請表等,然後直接到社保局的創口進行審核。
完成了社保開戶之後,一般新公司是可以直接在線下為員工辦理社保增員手續的。只要能夠及時通過審核,就可以為員工交社保費用,一般月初的時候辦理手續當月就可以交社保費用。
如果不是很了解公司如何繳納員工社保,又暫時沒有經辦人員,其實也可以直接通過代理公司進行社保代繳。