⑴ 新公司剛成立，現在公司要幫員工辦理社保，具體怎麼辦理啊需要哪些資料
1、材料准備。
首先了解辦理所需的材料，准備好原件，需要復印件的蓋章准備好。
具體材料有《營業執照》（現在營業執照為三證合一，組織機構代碼證和稅務登記證不需要了）、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料
2、辦理前預約和工作。
辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333，詢問當地的具體辦理流程。根據要求，到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格（最好保留電子檔），填寫完畢後再預約辦理時間。
各地所需表格不盡相同，所以要事先聯系，另外一項繁瑣的工作，就是利用採集軟體採集公司員工的信息，包括照片
3、在預約時間里，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。
社保機關受理之後，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理。另外，社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。
4、代扣代繳協議。
在社保大廳辦理，通過材料審核後，主要是辦理一份代扣代繳協議，就是個人繳納部分每月從工資中扣除，單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。
5、申請網上業務辦理。
從方便的角度考慮，工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書，擁有這個證書，以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理，數字證書的是收費的，一般在50元左右。
受理次日，就可以通過數字證書登錄社保網站，修改密碼後辦理相關業務。
6、社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。
剩下的時候就是每月扣款、繳款，單位的工作人員填寫之後，還需要社保部門審核的.
7、辦理社保卡。
當然作為公司，到這一步還沒有完成，總不能讓每個職工都自己去辦吧。將收集的職工證件照片提交指定銀行，辦理社保卡。大批量辦理，一般需要一個月左右才能下來。
總得來說，社保減員也可以代辦，我司具有省事省力，無需跑社保局，在線就能辦理。同時能夠節約聘請專業的社保人員的成本。不過現在社保代繳社保公司很多，在選擇合作機構的時候，要選擇那些信息透明、價格合理，服務有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具備勞務派遣許可證，是中國人社部認證許可，正規、專業的服務機構。多重措施保障保障平台數據和用戶數據的安全、保密、完整、真實。公司合作一年了沒有出過任何問題，靠譜。
⑵ 給公司員工辦理勞動合同和保險的流程去哪辦理需帶什麼資料。
公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。
需要攜帶的資料有
1.企業營業執照副本原件。
2.組織機構統一代碼證書原件。
3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件。
4.企業法人身份證復印件(蓋單位公章)。
5.單位經辦人的身份證原件。
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。
7.《XX市市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章)。
辦理流程
1、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報。
2、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報。
3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件。
4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認。
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作。
6、辦理完畢，資料備份存檔。
(2)新開戶企業辦理勞動合同流程擴展閱讀：
公司不交社保的後果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，並且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。
我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，
此外，《勞動合同法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。
勞動法之所以這么規定，是為了保障勞動者老有所養，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當的。
⑶ 新成立的公司，現簽訂勞工合同還是先去辦理社保開戶
先簽定勞動合同，然後再去辦理社保，因為勞動合同勞動局查的比較緊，而社保沒有勞動合同那麼緊的。而且社保是能補的。勞動合同補可就來不及了。呵呵
⑷ 新公司辦理社保的流程
材料准備。首先了解辦理所需的材料，准備好原件，需要復印件的蓋章准備好。具體材料有《營業執照》（現在營業執照為三證合一，組織機構代碼證和稅務登記證不需要了）、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。辦理前預約和工作。辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333，詢問當地的具體辦理流程。根據要求，到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格（最好保留電子檔），填寫完畢後再預約辦理時間。各地所需表格不盡相同，所以要事先聯系。另外一項繁瑣的工作，就是利用採集軟體採集公司員工的信息，包括照片。在預約時間里，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。社保機關受理之後，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理。另外，社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。之後，就算通過社保登記了代扣代繳協議。在社保大廳辦理，通過材料審核後，主要是辦理一份代扣代繳協議，就是個人繳納部分每月從工資中扣除，單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。申請網上業務辦理。 從方便的角度考慮，工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書，擁有這個證書，以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理，數字證書的是收費的，一般在50元左右。受理次日，就可以通過數字證書登錄社保網站，修改密碼後辦理相關業務社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。剩下的時候就是每月扣款、繳款，單位的工作人員填寫之後，還需要社保部門審核的。。
⑸ 新公司給員工辦理五險一金的流程請詳細一些
企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。
⑹ 新注冊公司如何辦理員工勞動合同簽訂及社保問題
新注冊公司與員工簽訂勞動合同的範本一般由當地勞動局提供的固定格式範本為准，可以去當地勞動局索取合同範本。
新注冊公司想要為員工辦理社保就必須要開立社保賬戶。公司開立社保賬戶的流程為：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
⑺ 沈陽市新企業辦理勞動合同簽定都需要什麼手續，還有是什麼流程
辦理勞動合同的簽訂、終止、續訂手續的有關程序
根據《勞動法》規定，凡我國境內的企業、個體經濟組織、國家機關、事業組織、社會團體中與之形成勞動關系的勞動者，都應訂立勞動合同。
(一)凡調入、招用到用人單位的職工自報到之日起，應與用人單位在平等協商的基礎上簽訂勞動合同。勞動合同簽訂一式三份（職工檔案、職工本人、企業勞資部門各保存一份）。
(二)發生終止、解除勞動關系情況時，首先填寫《解除、終止勞動關系登記表》，經用人單位蓋章後存入職工檔案，再由用人單位填寫《解除、終止勞動關系通知書》一式三份（企業、職工、調入單位(或失業保險機構)各保存一份）。接收單位憑《解除、終止勞動關系通知書》辦理簽訂勞動合同手續；失業保險機構憑《解除、終止勞動關系通知書》辦理失業登記手續。
(三)勞動者與用人單位簽訂的勞動合同到期前一個月，由用人單位與職工本人協商是否續訂合同，經協商一致，到期辦理續訂或終止手續。
建議最好拿著新企業資質文件原件和公章，去行政審批大廳，直接問辦公的老師，比較全面。
⑻ 天津新辦企業辦理勞動合同備案及社保流程
首先問你下你公司所在哪個區，如果不是空港的話則流程都是一樣的，空港就可以先把保險上了，再做其它的。
我給你個流程，你照著做就可以：
1、簽訂勞動合同：合同起始日期就是員工入司日期，期限一般為3年，試用期3個月，記住要在員工入司之後的一個月之內簽訂。
2、填寫《就業與勞動合同登記表》 勞動合同 就失業證到所在區的勞動局辦理招工，記住招工必須在勞動合同起始日期的一個月之內做，如果晚了就只能改勞動合同的起始日期了。合同鑒證現在不強制，要是有時間就去鑒證科蓋個章就行。
註：就失業證在員工手裡的找他們要，要是在檔案里就先讓他們去勞動局借，沒有的要先辦理，外地人不需要就失業證。
3、招工做完了之後再到社保做登記，拿著營業執照 組織機構代碼證 公章法人章等證件 做完社保回發你《社會保險登記證》每月的25日至次月8日前要做保險增減，你第一個月就只增人就可以了，增保險時要注意看員工是否在原單位停保等等，要是沒停是增不進去的。
現在社保沒有空閑時間去跟你解釋這一套流程 需要你自己摸索 也不是誰都可以做的來的 需要一定的時間 多學多問就可以了，祝你好運。
⑼ 初次到勞動局辦理員工勞動合同
1、你們地區的勞動合同需要勞動部門簽證嗎？如果不需要，就不管他。
2、新公司成立，沒社保登記證怎交社保啊？
3、這些部門在推諉扯皮。找人打理下吧，這個社會！
⑽ 新注冊公司辦理五險一金事項的具體流程是什麼
首先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門，要准備的資料：
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、第一次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶，在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理），以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
(10)新開戶企業辦理勞動合同流程擴展閱讀：
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先，你要弄清楚，公司留在開戶銀行的那一套印章，弄清楚之後可以先在稅收繳款書上把章蓋好(稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚)，如果你不確定蓋什麼印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。
我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章，所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的(我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章，其他四聯都是蓋的公章)，銀行辦理這個業務很快，不用排隊的話，幾分鍾可以搞定，最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。
直到這里，員工社保繳納工作算完成了，以上四步，就是我一步一步摸索出來的，第一次辦理社保毫無經驗，當我去社保局拿社會保險費申報核定表的時候。
工作人員跟我說，你把這個表拿到地稅局換了發票，拿發票去開戶行繳款就行了，我相信了，當我跑到地稅局去換發票的時候，工作人員說沒有我們公司的信息，需要辦理稅務登記、社保登記才行，我一聽整個人都不好了，還好兩個登記辦下來花了差不多4天，其中落戶時間長了點。