1. 怎麼給員工辦理社保需要哪些程序
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！
「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：
（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！
1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。
（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！
2. 第一次給員工辦理社保，請教辦理社保的具體流程
新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 辦理注冊登記參保手續時須提前准備好所需資料，到服務大廳辦理，具體如下：
一、所需資料：
（ 1 ）用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；
（ 2 ）工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定 ) ；
（ 3 ）整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；
（ 4 ）一張一寸照片；
（ 5 ）續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停。
二、辦理程序：
1、請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。
2、服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。
(2)給員工辦理社保開戶流程擴展閱讀：
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
3. 公司如何給員工辦理社保
用人單位給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。
一、攜帶材料：
1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。
2. 法人代表身份證復印件。
3.社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。
二、辦理流程：
用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記，審核通過的，發給《社會保險登記證》。
變更、注銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明，填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」，審核通過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。
三、其次辦理參保人員增加：
填報資料：社會保險繳費人員增加名冊(需填寫參保人員身份證信息並加蓋單位公章)
查驗資料：
1、勞動合同或其他錄用人員批准備案手續;
2、二等乙級革命上傳軍人，需提供《革命傷殘軍人證》;
3、外國人需提供護照或《外國人永久居留證》、《外國常駐記者證》;
4、港澳台人員需提供《台灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內地通行證》、《台港澳人員就業證》。
(3)給員工辦理社保開戶流程擴展閱讀
社會保險費的徵集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
4. 上海公司幫員工辦理社保流程
首先要去公司所屬的區社保中心給單位開戶，帶上營業執照，代碼證、稅務登記證，法人身份證、經辦人身份證過、公章等，開戶後會有一張工商銀行的借記卡，這就是用來給員工繳納社保的。
先到職介所為員工辦理錄用手續，然後去社保中心為員工辦理養老金的手續，不過這些都可以在網上辦理，你去職介所或社保中心(因為忘了是那個部門了）申請一個網上辦理的密碼，帶上營業執照等資料，有了密碼就可以在12333網站上辦理員工的錄用、離職以及養老金的轉入和轉出，都不需要去職介和社保了，很方便。只是在辦理員工辭職後，還需要去職介所辦理一下員工檔案的轉出。
每月按照社保寄來的繳款通知單，在10號之前把應繳的款項用貸記憑證劃入那張工行的卡里就可以了，社保會自動扣款的。
5. 公司給員工辦理社保流程
公司給員工辦理社保流程：
一、為方便用人單位了解如何辦理社會保險業務，現將單位辦理社會保險登記、申報結算等相關手續的主要流程介紹如下：
1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門要准備的資料——
1）《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2）工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3)地稅登記證復印件；
4）組織機構代碼證復印件；
5）參保單位近期工資名冊表一份；
6）參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7）首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
二、變更登記
單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時，應當自社會保險登記事項變更之日起30日內向參保地社保中心申請辦理變更登記：單位名稱、住所或地址、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構統一代碼、主管部門、隸屬關系、基本賬戶開戶銀行。
繳費專用卡變更工商銀行收到社保中心的上述變更信息後在1個工作日內完成繳費專用卡中相應信息的變更。如出現因修改後單位名稱與當前在銀行基本賬戶名不一致而導致無法修改等情況，工商銀行將直接與單位聯系。
三、注銷登記
單位因撤銷、解散、破產以及其他情形依法終止的，應當自終止之日起30日內，到參保地社保中心辦理注銷社會保險登記手續。
一、申請材料（一）《社會保險登記證》原件；（二）根據單位的不同情況，還需分別攜帶下列材料：
1、營業執照注銷或吊銷的文書復印件；2、有關部門批准解散、撤消、終止的文書復印件；3、破產單位需攜帶人民法院正式宣告破產終結的文書復印件。
單位提供的材料復印件需加蓋單位公章。
二、繳費專用卡注銷單位填寫《社會保險繳費（專用）卡轉賬、銷戶申請書》，經參保地社保中心核准後，持表及相關資料至工商銀行辦理資金劃轉及繳費專用卡銷戶手續。
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6. 新單位怎麼給員工辦理社保，流程是什麼
新的單位想要給員工辦理社保，那麼需要先在網上申報。申報之後再列印你的申請表格，然後在15日內，去社保窗口辦理，這樣就可以了。
個人繳納社保。
個人辦理社保需要多少錢？
首先得清楚知道當地社保最低繳納基數和最高繳納基數，一般很多公司都是給按最低繳納基數給你繳納社保的。這樣一來，他們就少給了很多錢，別以為你這樣到手的工資變多了就是好事，將來你的養老待遇變低了才是。
這種方法的好處是和前面說的「職工社保」幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。
但是所有的費用都要自己出。
養老保險：單位14%; 個人8%
醫療保險：單位8%; 個人2%
失業保險：單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%
生育保險：單位0.85%; 個人無需繳納
工傷保險：單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 個人無需繳納
除此之外，你還得負擔一筆代理費用。
如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種，必須去你戶口所在地的社保局辦理。
居民養老保險是分不同檔次的，按年繳費。到底交多少，更多的是看個人的意願和能力了，多交多得。
醫療保險則是有個具體的規定，比如北京的居民醫保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無業居民每年交660元。
建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為准。