『壹』 需要辦什麼手續可以拿到失業險
領取失業金需要辦理的手續；
1、參保單位與職工解除或者終止勞動關系的，應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關系的證明，並自解除或者終止勞動關系之日起7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關系證明報當地社會保險經辦機構備案。失業人員應當自解除或者終止勞動關系之日起60日內，持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系的證明和身份證明，到當地社會保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。
2、社會保險經辦機構應當自收到失業登記申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核，並將結果告知本人；對符合享受失業保險待遇條件的，應當開具領取失業保險金的單證，由失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。失業保險待遇自辦理失業登記之日起計算。
『貳』 請問，失業險如何辦理需要哪些材料
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業； 2、具有本市城鎮常住戶口； 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費； 4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年； 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。
帶好就業失業登記證、退工單、銀行卡到街道社區事務受理服務中心登記，再到區就業促進中心受理點審核蓋章。
『叄』 怎樣辦理失業險，要什麼些手續
辦理條件: 營業執照，批准成立證件或其他核准執業證件；開戶銀行帳號；組織機構統一代碼證書；填報社會保險登記表。失業保險費申報表；代扣代繳明細表；參加失業保險職工花名冊；
辦事流程: 當限受理，審核申請單位情況
辦理時限： 10個工作日內
責任部門： 社會保險登記實行屬地化管理，企業和企業化管理的事業單位或非企業化管理的事業單位和社會團體申請失業保險登記分別在各市、縣（區）社保局和就業局。
辦事流程: 受理、審核申報繳費單位情況
辦理時限： 2個工作日內
責任部門： 各市、縣（區）就業局
辦理條件： 失業保險金申領申領者須具備條件：1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人履行繳費義務滿1年的；2）非因本人意願中斷就業的；3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
辦事流程: 1）從失業之日起60日內向失業保險經辦機構提出申請並填寫《失業保險金申領表》；2）提供本身份證明；3）提供所在單位出具的終止或解除勞動合同的證明
辦理時限： 10個工作日內
責任部門： 各市、縣（區）就業局
http://ldbzt.jl.gov.cn/wnfw/bszn/sybx/t20060110_110123.htm
http://www.jsjyw.gov.cn/sybx.asp
『肆』 辦理失業保險需要什麼材料
辦理失業保險需要以下一些材料：1.填寫好的《失業保險金申領登記表》。2.本人失業證。3.個人身份證或者其他有效的身份證明。4.原單位出具的終止或者解除勞動(工作)關系的證明。5.4張一寸照片。6.勞動保障部門規定的其他證明材料。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
『伍』 新單位失業保險開戶的辦理流程
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、
需填報的表格及附報資料：
1、
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
（2）
中華人民共和國組織機構代碼證；
（3）
地稅登記證；
（4）
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6）
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。/>/>2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！/>「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。/>/>3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：/>（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！/>1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！
『陸』 如何辦理失業保險金需要哪些證件
1.主動辭職是不能申請失業金的
2.不是主動辭職的，
帶上
身份證
、
戶口簿
去公司交社保的社保中心辦理失業
手續
，60日內必須辦理，否則無效
3.只能自己去辦
補充：
當然是從離職那天算了