Ⅰ 西安市雁塔區五險一金辦理流程
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西安住房公積金管理委員會關於調整2010年度住房公積金繳存基數的通知
時間:2010-6-30
西房金管發〔2010〕2號
各住房公積金繳存單位、各受委託銀行、西安住房公積金管理中心（各分中心）：
根據國務院《住房公積金管理條例》和《西安市住房公積金管理條例》的規定，2010年度住房公積金繳存基數自2010年7月1日起調整，現就有關事項通知如下：
一、職工2010年度住房公積金繳存基數調整為職工本人2009年月平均工資，計算繳存基數的工資項目應以《國家統計局關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）的內容為准。財政撥款單位職工住房公積金繳存基數暫按有關規定執行。
二、2010年度職工住房公積金繳存基數最高不超過2009年本地在崗職工月平均工資2524元的五倍（即12620元）。
三、職工2010年度住房公積金繳存基數低於西安市政府規定的本地區2009年最低工資標準的，以本地區最低工資標准做為職工住房公積金繳存基數。
新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、未央區、灞橋區、閻良區執行的最低工資標准為600元/月，長安區、戶縣、臨潼區執行的最低工資標准為520元/月，周至縣、高陵縣、藍田縣執行的最低工資標准為480元/月。
四、2009年新調入和新參加工作的職工，以實際發放工資的月份數計算其繳存住房公積金的月平均工資。
五、2010年度住房公積金繳存比例暫按原規定執行，但單位和職工住房公積金繳存比例最低各不低於5%。
六、職工2010年度住房公積金月繳存額為職工本人2009年月平均工資分別乘以單位和職工的繳存比例之和。計算結果四捨五入到元。
七、各單位必須按照通知要求做好2010年度職工住房公積金繳存基數的調整工作，不得以任何理由不給職工調整住房公積金繳存基數。西安住房公積金管理中心要對單位住房公積金基數調整工作進行執法檢查，被檢查單位應提供有關部門核定的工資基數的有效證明。
八、住房公積金各受委託銀行要積極配合、協助繳存單位做好住房公積金繳存基數的調整工作。
單位繳納應按照以下比例：
1．養老保險金——單位20%,個人8%；
2．醫療保險金——單位8%+補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；
3．失業保險金——單位2%，個人1%；
4．工傷保險金——單位0.6%；
5．生育保險金——單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
Ⅱ 辦理五險一金流程及標準是什麼
1、有工作單位的情況由單位辦理，個人提供身份證和照片。
2、無工作單位的情況，只能按照自由職業者的身份參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險辦理方法：第一，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。 第二，待相關部門進行相關資料的審核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。
3、醫療保險辦理方法：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
4、「一金」辦理流程
首先要強調的一點是，個人是無法繳納住房公積金的，住房公積金只能以單位名義進行繳存。
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填報《住房公積金繳存登記表》，資金管理中心按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：
企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件，法人代碼證原件及復印件，國稅稅務登記證副本原件及復印件 。
5、辦理五險一金注意事項
(1)各個地區的繳費比例和基數是不一樣的，在繳納五險一金時，要按照當地的政策進行辦理。
(2)社保是法律強制繳納的，如果用人單位不給辦理，那麼你有權申請勞動仲裁機構的處理。
本文重點介紹了五險一金如何辦理，相關規定和辦理流程，大家在就業或跳槽的時候，一定要重視新的用人單位對五險一金的辦理是否規范，了解五險一金如何辦理，辦理流程是什麼，總沒有壞處。
Ⅲ 西安辦理五險一金的流程
帶上你公司的營業執照，代碼證，地稅證，副本和復印件，填寫社保申請表（在西安的社保網上有下載的），填寫增員表，蓋上公章，復印員工身份證。去當地社保局辦理就可以了。 養老保險就是退休時才能享受的。 醫保就交費的次月就能享受。
Ⅳ 新注冊公司辦理五險一金事項的具體流程是什麼
首先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門，要准備的資料：
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、第一次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶，在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理），以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
(4)西安市五險一金開戶流程擴展閱讀：
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先，你要弄清楚，公司留在開戶銀行的那一套印章，弄清楚之後可以先在稅收繳款書上把章蓋好(稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚)，如果你不確定蓋什麼印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。
我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章，所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的(我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章，其他四聯都是蓋的公章)，銀行辦理這個業務很快，不用排隊的話，幾分鍾可以搞定，最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。
直到這里，員工社保繳納工作算完成了，以上四步，就是我一步一步摸索出來的，第一次辦理社保毫無經驗，當我去社保局拿社會保險費申報核定表的時候。
工作人員跟我說，你把這個表拿到地稅局換了發票，拿發票去開戶行繳款就行了，我相信了，當我跑到地稅局去換發票的時候，工作人員說沒有我們公司的信息，需要辦理稅務登記、社保登記才行，我一聽整個人都不好了，還好兩個登記辦下來花了差不多4天，其中落戶時間長了點。
Ⅳ 五險一金辦理的具體流程
既然已經辦過的了，那麼也就是說已經開戶了，已經開戶了的話，第二個月只需要到地稅去打單子，然後交錢就可以了，如果你是屬於第一次辦理，參保的所需資料和比例在我網路空間裡面有（限於重慶的企業）。
Ⅵ 五險一金怎麼辦理
公司辦理五險一金：
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
(6)西安市五險一金開戶流程擴展閱讀：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
Ⅶ 企業五險一金辦理流程
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、 需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、 表格填報說明：
1 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報 。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。