❶ 新公司社保開戶的流程是怎樣,需要帶哪些材料
企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。
新社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證復印件;
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;
5、單位經辦人身份證復印件;
6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。
新公司社保開戶流程：
1、帶公司營業執照副本復印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。
2、索取表格，填寫公司參保人員名單，並復印參保人員身份證號碼。
4、由社保局確定員工繳費標准後，到地稅部門開票。
5、到建設銀行(有的地方為農行)交錢。
6、最後帶繳費憑據回社保局登記即完成。
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❷ 新公司辦理社保的流程
材料准備。首先了解辦理所需的材料，准備好原件，需要復印件的蓋章准備好。具體材料有《營業執照》（現在營業執照為三證合一，組織機構代碼證和稅務登記證不需要了）、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。辦理前預約和工作。辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333，詢問當地的具體辦理流程。根據要求，到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格（最好保留電子檔），填寫完畢後再預約辦理時間。各地所需表格不盡相同，所以要事先聯系。另外一項繁瑣的工作，就是利用採集軟體採集公司員工的信息，包括照片。在預約時間里，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。社保機關受理之後，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理。另外，社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。之後，就算通過社保登記了代扣代繳協議。在社保大廳辦理，通過材料審核後，主要是辦理一份代扣代繳協議，就是個人繳納部分每月從工資中扣除，單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。申請網上業務辦理。 從方便的角度考慮，工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書，擁有這個證書，以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理，數字證書的是收費的，一般在50元左右。受理次日，就可以通過數字證書登錄社保網站，修改密碼後辦理相關業務社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。剩下的時候就是每月扣款、繳款，單位的工作人員填寫之後，還需要社保部門審核的。。
❸ 北京新公司社保開戶需要什麼材料
根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，新成立的企業應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
各地需要的具體材料及辦理流程可能會稍有不同，辦事前建議咨詢當地社保經辦部門確定。
❹ 新公司社保開戶需要帶什麼資料
上海社保新開戶流程是什麼？
首先，企業要提取准備營業執照、銀行開戶的許可證明和法人的身份證。然後在社保中心的官方網站上面進行網上登記，並且將生成的文件列印出來。另外，將企業的營業執照、銀行開戶許可證、法定代表人身份證、組織機構代碼證、稅務登記證、單位社會保險登記表復印件，還有帶上公司的公章前往社保中心進行登記。如果不在十五個工作日中去登記的話，可能需要重新去網上申請，所以一定要及時的去辦理。
公司為個人繳納保險需要提供什麼樣的材料？
首先，假如是上海戶籍的員工，需要提供銀行繳費的專用卡以及社保業務辦事提示單。如果不是上海戶籍的居民則要提供銀行專用卡、居住證的復印件、社保業務辦事提示單。另外一種情況就是外來工作人員需要提供身份證以及復印件、個人社保登記表、外來務工人員備案登記表。
這就是今天為大家介紹的上海社保新開戶流程以及公司問個人繳納需提供的材料的全部內容，希望能給大家帶來幫助。
❺ 公司社保開戶和個人開戶需要什麼哪些資料
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
❻ 請問公司打算給員工交社保，開戶流程是什麼都需要什麼證件
大體可以概況為，先到就業服務中心，辦理就業備案的開戶，再給員工辦理就業備案；接下來到社保中心辦理開戶，隨後辦理員工的社保增員。
考慮到各地區有部分的差異，具體的材料可能會有一定的差異，不過大的方向都是一樣的。
你根據這個思路辦理就可以了。
一、辦理用工登記：
1、到勞動保障政務大廳一樓一號窗口，領取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。
2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續：
（1）條件：在工商部門注冊的用人單位
（2）材料准備：※填寫《單位用工登記表》並加蓋公章※《營業執照》（副本）、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批准成立證件原件及復印件※組織機構代碼證（副本）原件及復印件※經辦人身份證原件及復印件，法人代表身份證復印件。
二、辦理就業備案：
到勞動保障政務大廳
，攜帶以下材料辦理就業備案：
1、單位《營業執照》（副本）復印件（加蓋單位公章）；
2、《招用人員登記表》（一寸照片兩張）（鋼筆或簽字筆填寫）；
3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》（一式四份）；
4、《勞動合同書》（新版一式三份）；
5、招用本市城鎮居民，屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》；招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》（女職工）；招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的，在開發區落戶後提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《幹部介紹信》原件及復印件、畢業證；招用人員屬轉移就業（與原單位解除勞動合同後，十日內重新就業）的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。
三、社保開戶：
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續；
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》；
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。