① 軍人職業年金如何領取
軍人退役到機關事業單位工作的，退役時由所在單位財務部門開具《軍人職業年金繳費憑證》一式三份，一份單位存檔，一份交給本人用於到安置單位辦理職業年金接續手續，一份郵寄至安置地社保經辦機構。同時，將補助資金通過銀行劃轉到安置地社保經辦機構職業年金銀行賬戶。退役軍人到安置單位報到後，將繳費憑證交給接收安置單位，由接收安置單位負責辦理軍人職業年金轉移接續手續。
軍人退役到企業工作或者返回城鄉的，退役時由所在單位財務部門開具《軍人職業年金繳費憑證》一式三份，一份單位存檔，兩份交給本人，並將補助資金交給本人。安置後，用人單位建立企業年金的，本人將其中一份繳費憑證交給用人單位，由用人單位負責辦理相關轉移接續手續；到沒有建立企業年金的單位工作或者返回城鄉的，補助資金由個人支配使用。
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職業年金是一種為事業單位和行政單位的雇員或公職人員提供退休收入保障的補充養老保險制度，所需費用由單位和個人按一定比例共同承擔，在工作人員工作期間按規定投資運營、保值增值，工作人員退休後按既定方式獲取職業年金基金。
軍人職業年金制度就是與地方同步，規定軍人退出現役參加基本養老保險的，無論是到機關事業單位，還是進企業或者返回城鄉，一律按照機關事業單位工作人員的辦法享受職業年金，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予職業年金補助，所需經費由中央財政承擔。
② 軍人職業年金怎麼使用
1、軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予軍人職業年金補助。軍人服現役期間單位和個人應當繳納的職業年金費用由中央財政承擔，所需經費由總後勤部列年度軍費預算安排。
2、軍隊各級後勤（聯勤、保障）機關財務部門（以下簡稱財務部門），負責軍人職業年金補助的計算，審核，劃轉工作。各級人民政府人力資源社會保障部門負責軍人職業年金補助的接收工作。各級人民政府財政部門按職責最好軍人職業年金轉移接續的相關工作。
3、軍人職業年金補助由軍人所在單位財務部門在軍人退出現役時一次算清紀實。
軍人職業年金補助的計算辦法：軍官，文職幹部和士官，按本通知施行後服役期間各年度繳費工資12%的總和計算；義務兵和供給制學員，按本人退出現役時當年下士月繳費工資起點標準的12%乘以本通知施行後服役月數計算。
其中，8%作為單位繳費，4%作為個人繳費。根據國家相關政策，軍隊適時調整軍人職業年金單位和個人繳費的比例。
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四項保險
1、軍人退役基本養老保險
為保障退役軍人的養老保險權益，2015年9月，經國務院、中央軍委批准，國家改革完善了軍人退役養老保險制度，明確從2014年10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在離開部隊時，由軍隊財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助。
根據這項規定，士兵退役到企業工作或者返回城鄉的，由軍隊財務部門按照個人服役期間各月繳費工資一定比例的總和，計算給予軍人退役基本養老保險補助;退役到機關事業單位工作的，由軍隊財務部門按照個人2014年10月1日以後服役期間各月繳費工資一定比例的總和，
計算給予軍人退役基本養老保險補助，補助資金通過銀行轉移至地方社會保險經辦機構。退伍義務兵的月繳費工資數額，按照退役當年下士月工資起點標准確定。
同時，軍隊財務部門為退役士兵開具《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關系轉移接續信息表》等轉移接續憑證。退役士兵到地方報到安置後，持軍隊開具的轉移接續憑證，及時到當地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。
2、軍人職業年金
今年國家改革完善軍人退役養老保險制度明確，從2014年10月1日起，國家在給予退役軍人基本養老保險補助的基礎上，再給予一份軍人職業年金，充分體現了國家對軍人職業的價值肯定和貢獻認定。
根據這項規定，士兵退役離開部隊時，由軍隊財務部門按照個人2014年10月1日以後服役期間各月繳費工資一定比例的總和計算給予軍人職業年金補助。同時，為退役士兵開具《軍人職業年金繳費憑證》。
在目前各地機關事業單位養老保險經辦沒有正式啟動、大多數企業沒有建立年金的情況下，軍隊將軍人職業年金補助資金和繳費憑證交給個人，退役士兵如果到機關事業單位工作或者到已經建立企業年金的單位工作，
需要將補助資金和繳費憑證交給單位，由單位按規定辦理年金接續手續;如果到沒有建立企業年金的單位工作或者返回城鄉，補助資金由個人支配使用。
③ 職業年金賬戶如何查詢
目前查詢不到的，只是先從工資里扣掉，在單位的賬上存著。相關的基金機構還沒設立，單位往哪交不知道，所以現在還查不了。國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》，意味著我國養老「並軌」又向前推進了一步。
企業年金為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
企業年金基金需要加強運營及監管。企業年金是完全積累至職工個人賬戶的，在員工未退休前的很長一段時間里，基金在不斷地積累和沉澱。
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繳納年金的優點在於：
(1)簡便靈活，僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；
(2)養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；
(3)本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，如果雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，並不承擔任何責任。
④ 江蘇職業年金如何領取
1、當工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。
2、關於領取，辦法規定了三種條件：一是退休後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。二是出國(境)定居人員可根據本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
⑤ 如何轉接職業年金轉不了怎麼取出來
根據《人力資源社會保障部 財政部 總參謀部 總政治部 總後勤部關於軍人職業年金轉移接續有關問題的通知》的規定：
六、計劃分配到機關事業單位工作的軍隊轉業幹部和退役士兵，由軍人所在單位財務部門依據軍人退役命令，安置地軍隊轉業幹部安置工作部門或者退役士兵安置工作主管部門的報到通知，以及軍隊團級以上單位司令機關軍務部門或者政治機關幹部部門的審核認定意見，開具《軍人職業年金繳費憑證》(見附件1)，將軍人職業年金補助資金通過銀行匯至退役軍人安置地負責機關事業單位養老保險的縣級以上社會保險經辦機構職業年金銀行賬戶，並將《軍人職業年金繳費憑證》和銀行受理回執一並交給本人。軍人所在單位財務部門同時向退役軍人安置地負責機關事業單位養老保險的縣級以上社會保險經辦機構郵寄《軍人職業年金繳費憑證》。軍人退出現役到接收安置單位報到後，將《軍人職業年金繳費憑證》和銀行受理回執交給接收安置單位，由接收安置單位負責辦理軍人職業年金轉移接續手續。
縣級以上社會保險經辦機構應將經辦機關事業單位養老保險的社會保險經辦機構的通信地址、職業年金銀行賬戶信息等，上報人力資源社會保障部，並及時報告信息變更情況。人力資源社會保障部社會保險事業管理中心與總後勤部軍人保險基金管理中心建立社會保險經辦機構信息交換機制;總後勤部軍人保險基金管理中心負責將相關信息分發軍隊各級財務部門。
七、計劃分配到企業工作的軍隊轉業幹部和軍隊復員幹部，以及由人民政府安排到企業工作和自主就業的退役士兵，由軍人所在單位財務部門依據軍人退役命令、安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知，開具《軍人職業年金繳費憑證》，將軍人職業年金補助資金交給本人。
軍人退出現役後，用人單位建立企業年金的，本人應將《軍人職業年金繳費憑證》和軍人職業年金補助資金交給用人單位，由用人單位負責辦理相關轉移接續手續。
八、軍人入伍前已經參加機關事業單位職業年金或者企業年金的，其個人賬戶資金不轉移到軍隊，由原年金管理機構繼續管理運營。軍人退出現役後參加機關事業單位職業年金或者企業年金的，按照國家規定辦理原職業年金或者企業年金個人賬戶的轉移接續手續。
⑥ 職業年金我只繳納了一年就辭職了,請問這斷買後這一年繳納的錢是白繳納了嗎
不會的，變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。
依據《機關事業單位職業年金辦法》第八條規定：工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。
新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。職業年金基金採用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的信息採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。
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職業年金的相關要求規定：
1、職業年金基金應當委託具有資格的投資運營機構作為投資管理人，負責職業年金基金的投資運營；應當選擇具有資格的商業銀行作為託管人，負責託管職業年金基金。委託關系確定後，應當簽訂書面合同。
2、根據本人退休時的個人賬戶儲存額確定待遇水平，繳費與待遇掛鉤；社保經辦機構負責職業年金的經辦管理，不斷提高管理服務水平；職業年金基金實行市場化投資運營，實現保值增值；政府部門加強監管，確保資金安全。
⑦ 機關事業單位職業年金以前的怎麼補交
機關事業單位職業年金以前的補交流程：
1、參保單位填寫《職業年金記實/補記申請表》，報主管部門審核後，加蓋單位主管部門公章後報我局一樓窗口。
2、開具《職業年金個人賬戶記實/補記通知》，同時將有關征繳賬目推送稅務部門。
3、參保單位及時聯系同級財政申請職業年金補記資金，轉存在本單位繳費賬戶，辦理繳費業務。
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職業年金的功能和企業年金基本一致，主要有以下：
1、補充養老。
從本質上看，將職工工資的延期支付，這種延期支付的目的為未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。
2、福利激勵。
將職工現期的一部分工資轉移到退休後，對於事業單位來說，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍。
另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。
3、合理避稅。
從企業年金的發展歷史看，世界各國都給予企業年金一定的稅收優惠。雖然在我國現行的稅收法律制度中，對企業年金有一定的稅收優惠。
但對職業年金的稅收優惠還沒有明確規定，從政策導向的預期來看，未來政府對實施職業年金的單位繳費、個人繳費以及職業年金基金的投資受益均給予稅收優惠是一個必然的趨勢。
4、資源配置。
職業年金資產一般會以基金方式進入金融資本市場，通過從分散的個體提供匯聚基金，實現跨越時間、空間和產業提供經濟資源轉移。提供這種轉移，個人可以在生命周期使資源分布最優化，同時，資源也可以被最優地配置到最有效率的用途上去。
相對於其他形式的養老基金而言，職業年金既能夠體現出專家投資管理的潛力和優勢，又能有較好的風險收益組合和較低的交易成本。
事業單位設立的職業年金計劃是其人力資源管理和人力資本投資的重要舉措，有效的職業年金計劃有利於保留和吸引事業單位高端技術和管理人才，進而有利於增強事業單位內部的凝聚力和外部的市場競爭力。
建立事業單位職業年金，形成事業單位「基本養老保險+補充養老保險(職業年金)+個人儲蓄養老保險」的多支柱型養老保險模式，有利於事業單位持續深入地改革包括養老保險在內的各項制度，有利於事業單位退休人員的收入穩定化和來源多元化。
同時，事業單位設立職業年金也是其人力資源管理和人力資本投資的重要舉措，有效的職業年金有利於保留和吸引事業單位高端技術和管理人才，進而有利於增強事業單位內部的凝聚力和外部的市場競爭力。
⑧ 請問退休後職業年金如何領取
目前，領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
註：1和2為單選項，參保人選定後不得更改。
辦法規定，變動工作單位時職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。
辦法規定了領取職業年金的幾種情況，其中工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。
(8)江蘇省職業年金銀行開戶流程擴展閱讀
中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發布。
職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。
存在特點
各國職業年金計劃的基本特點是：
（1）大多數國家的職業年金計劃是自願性的；
（2）繳費由僱主和雇員共同承擔；
（3）基金能夠進行市場化運營；
（4）職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。
⑨ 國務院批准機關事業單位職業年金辦法什麼時候開始實行
從2014年10月1日開始實施，法律依據如下：
《機關事業單位職業年金辦法》
第十六條本辦法自2014年10月1日起實施。已有規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
第十七條本辦法由人力資源社會保障部、財政部負責解釋。
(9)江蘇省職業年金銀行開戶流程擴展閱讀：
機關事業單位職業年金比例和組成：
《機關事業單位職業年金辦法》
第四條職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
第五條職業年金基金由下列各項組成：
（一）單位繳費；
（二）個人繳費；
（三）職業年金基金投資運營收益；
（四）國家規定的其他收入。