『壹』 2019年天津企業社保開戶流程
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你是天津城鎮戶口就可以自己辦社保卡了
帶上身份證、戶口簿去戶口所屬區街道辦理
不是天津城鎮戶口，只能通過單位辦理醫保卡
『貳』 天津市新公司的社保辦理流程是怎樣的
2014年1月1日起，對高新區濱海科技園社會保險經辦業務受理的范圍及時間做出具體安排。用人單位和保民按照他們中心在濱海科技園業務受理的范圍及時間安排，可選擇相應的時間到濱海科技園社保經辦服務窗口辦理相關業務。
【高新區社保分中心濱海科技園經辦業務種類及受理日期】請在附件下載，我已傳至附件；
濱海高新區濱海科技園社保業務經辦工作時間：
上午：9:00-11:30
下午：1:30- 4:30
※濱海高新區濱海科技園社保辦公地址：
天津濱海高新區濱海科技園日新道188號
※濱海高新區濱海科技園社保咨詢服務電話：24839751
【高新區社會保險登記及申報繳費業務流程】以下是具體流程：
根據《社會保險法》規定及天津市社會保險經辦的有關要求，現將新參保單位辦理社會保險登記、申報繳費的基本業務經辦規定及相關流程提示如下：
一、社會保險備案登記
(一)登記時間:
用人單位應當自成立之日起30日內到高新區社保分中心申請辦理社會保險登記手續，每上月26日至本月20日間的工作日均可辦理此項業務。
(二)所需材料:
1、用人單位《營業執照》副本原件及復印件；
2、用人單位《組織機構代碼證》原件及復印件；
3、用人單位《稅務登記證》原件及復印件；
4、銀行開戶許可證原件及復印件；
5、法人代表居民身份證原件及復印件；
6、填報《天津市社會保險登記表》。
特別提示：以上6項資料均需加蓋單位公章。
二、社會保險申報繳費
(一)申報結算時限:
申報期為每上月26日—本月8日的工作日；
銀行扣款結算截止日為每月15日。
(二)申報繳費流程:
1、簽訂委託扣款協議
新開戶辦理登記手續後，攜帶社險機構告知的社保ID號到經社險機構認可的托收銀行簽定委託扣款協議，並在第一次申報繳費之前將生效後的協議一份上報我分中心。目前社險機構認可的銀行包括：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中信實業銀行、中國光大銀行、招商銀行、天津銀行、天津農商銀行、郵政儲蓄銀行。
2、辦理網上申報認證
新開戶上交扣款協議後，攜帶社險機構告知的社保ID號及《電子簽名認證服務協議》和《天津市勞動保障電子簽名認證證書專用申請表》到分中心指定的天津中富信安科技發展有限公司辦理網上申報手續，咨詢服務聯系電話：88330066。
3、登錄申報操作平台
登錄天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)，插入升級後的U-KEY即可進行網上申報操作。成功申報後，可於第三個工作日自行從申報平台列印當月繳費通知單。如遇不會操作的情況，可於每月1日—10日工作時間攜帶升級後的U-KEY到高新區社保分中心經辦大廳現場由工作人員指導使用。
(三)申報繳費基數確定:
按照繳費職工上年度稅前月平均工資(工資構成包括：計時工資、計件工資、月度獎金、季度獎金、半年及全年獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、其他工資獎勵等)為基數繳納各項社會保險費；新參加工作的職工按其本人首月稅前工資收入作為繳費基數)。工資收入不足繳費下限標準的按下限標准繳費，超過最高繳費上限的部分不作為繳費基數。每年的繳費基數上、下限標准由天津市勞動和社會保障局屆時公布。
特別提示：2013年度單位繳費下限為2210元，繳費上限為11331元。
(四)社會保險參保費率:
1、基本養老保險：總費率28%
其中：企業負擔20%；個人自負8%
2、失業保險：總費率3%其中：企業負擔2%；個人自負1%(農業戶口從業人員可以不繳納個人自負1%)
3、基本醫療保險：
⑴基本醫療保險：總費率11%
其中：企業負擔9%；個人自負2%
⑵門診大額醫療：總費率1%，只由企業負擔。
⑶大額醫療救助：每年由天津市勞動和社會保障局統一公布，於年初1月份或新參保首月一次性繳納，企業不負擔。
特別提示：2013年在職職工為260元；退休職工為360元。
4、工傷保險：根據企業經營類別在0.5%—1.5%之間確定企業繳費費率，職工個人不繳費。
5、生育保險：按照企業核定繳費基數0.8%的比例繳納，職工個人不繳費。
經辦時間：用人單位必須應當自成立之日起30日內到高新區社保分中心申請辦理社會保險登記手續，每上月26日至本月20日間的工作日均可辦理此項業務。
『叄』 天津市社會保險中心。請問單位新開戶需要哪些手續經辦流程是什麼
填報《天津市社會保險登記表》（津社保登字1號），按照「單位類型」的相應提供如下資料：
1、企業持《企業法人營業執照》或《營業執照》（副本），事業單位持《事業單位法人證書》（副本），社會團體持《社會團體法人登記證》（副本），民辦非企業持《民辦非企業單位登記證書》（副本），國家機關持批准成立相關文件，其他核准執業證件或行政介紹信；
2、法人代表或負責人的居民身份證件；
3、質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書（副本）；
4、銀行基本帳戶《開戶許可證》或《開戶核准通知書》；
5、稅務登記證（副本）。
特別注意：上述資料均需提供A4紙復印件，加蓋單位公章；繳費單位分立專戶（農民工、臨時人員、公務員、非公務員）亦按上述要求辦理登記；經辦日期為上月26日至本月20日（節假日除外）。
『肆』 天津給員工上社保需要什麼手續
社保費繳費單位登記（單位、個體戶適用）
一、繳費單位登記范圍
依照有關法律、法規、規章，應當繳納社會保險費的單位（行政事業單位、企業和社會團體）和個體工商戶。
註：之前已在社會保險基金管理中心辦理了社保登記的繳費單位無需再到地稅局辦理繳費登記。
二、所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。）
1、《社保繳費登記表（單位適用）》；
2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；
3、 其他資料在辦理稅務登記時提供。
4、參保人身份證、計劃生育證明。
三、辦事流程
辦事步驟
第一步 業務項目 : 備齊資料，辦理稅務登記 . 辦事地點:地稅服務廳
第二步 業務項目: 辦理繳費登記 .辦事地點:地稅服務廳
第三步 業務項目: 辦理《社會保險登記證》. .辦事地點社會保險基金管理中心（咨詢電話：12333）
備註：地稅服務廳含地稅社保廳及各辦稅服務廳。
四、所需時限：半小時
五、辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、中行、交行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。
『伍』 天津公司給員工辦理社保流程
.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格（網上可以下載）,比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。
2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過)
3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什麼證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。
以上是以北京市為例做的答復
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工（需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意），由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
『陸』 天津的新公司。需要去社保局開戶。然後在給員工辦五險。請問大傢伙誰知道是一個怎麼樣的流程！謝謝了
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
『柒』 天津市的企業給員工辦理社會保險的具體流程。
企業申請辦理社會保險登記時須提供：
⒈用人單位《營業執照》副本原件及復印件;
⒉用人單位《組織機構代碼證》原件及復印件;
⒊用人單位《稅務登記證》原件及復印件;
⒋開戶銀行許可證原件及復印件;
⒌法人代表身份證原件及復印件;
(以上復印件須加蓋單位公章)
⒍填報《天津市社會保險登記表》、《天津市用人單位參加社會保險情況調查表》，並獲取由分中心提供的與銀行簽定扣款協議所需的社保ID號。
登記後由參保單位持公章、財務章、法人章和社保中心提供的ID號到開戶銀行簽定《社保扣款協議》，並於每月1-8日的工作日，攜帶公章、職工養老保險手冊和與銀行簽定的《社保扣款協議》(首月參保提供)來分中心6-9號窗口辦理申報繳費，3日內分中心進行扣款結算。
注意：
人力資源和社會保障部發布的《社會保險費申報繳納管理規定》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳社會保險費。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
新規定所說的「社會保險費」是指我們常說的五險。職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。了這個新規定，以往像以「工作不滿一定年限不給申辦社保」;「以企業效益不佳為理由不繳社保費」等為借口的情況有望得到改變。
《規定》明確，經查實，用人單位未按規定足額繳費且未補繳的，社保經辦機構可以按照《社會保險法》，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶，並根據查詢結果向所屬的社保行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。
經查詢，用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥後用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同後，應簽訂延期繳費協議，延期繳費協議期限最長不超過一年。
『捌』 天津公司繳納社保流程
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；（2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。 二、 表格填報說明： 1、 社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。 「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。 「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。 「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。 「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。 2、 在職職工增減異動明細表： 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。 （1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。 （2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。 （3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。 （4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。 「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報 。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納