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福建新辦企業社保開戶流程

發布時間: 2021-04-14 06:27:38

❶ 福建省企業社保鎖辦理

社會保障「一卡通」啟用後,在具有辦理社會保障和公共就業服務等社會保障卡基本功能的同時,可作為銀行卡使用,各地用人單位和居民個人自行選擇社會保障卡聯名銀行。
社會保障卡(全稱中華人民共和國社會保障卡)的主要功能:
一是記錄就業和參保人員的基本信息和相關人力資源社會保障業務信息;
二是持卡人憑卡在人力資源社會保障信息系統終端辦理相關業務;
三是持卡人憑卡通過相應服務網點的專用設備查詢本人的相關信息;
四是持卡人憑卡在相關銀行網點進行各項社會保險費用繳納和待遇領取,以及進行金融消費等,全國通用。
社會保障卡使用中,人力資源社會保障賬戶或金融賬戶多次連續輸入錯誤密碼會造成鎖卡,持卡人需持有效身份證件,到社會保障卡綜合服務窗口辦理人力資源社會保障賬戶密碼解鎖,到合作銀行營業網點辦理金融賬戶密碼解鎖。
社會保障卡人力資源社會保障賬戶、金融賬戶密碼忘記,持卡人需持有效身份證件,到社會保障卡綜合服務窗口辦理人力資源社會保障賬戶密碼重置,到合作銀行營業網點辦理金融賬戶密碼重置。
社會保障「一卡通」建設實施後,原部分地區已發行的醫保單一應用的社會保障卡將通過自然替換的方式過渡為全國統一的載入金融功能社會保障卡。
新參加社會保險的人員在經辦機構辦理參保手續時,需先到綜合服務窗口進行社會保障卡的申請。年齡不滿16周歲(截至申領當年12月31日)人員申領社會保障卡,須攜帶本人戶口本原件、符合二代身份證標准照片、監護人身份證原件等相關材料,由鄉鎮、社區基層經辦機構工作人員統一到當地社會保障卡綜合服務窗口辦理申領手續。

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❷ 企業為員工繳交社保具體的操作流程首次辦理和之後新增人員什麼的如何操作呢

1、先去所屬區地稅開通社會保險登記。
2、上地稅網增員。
3、購買合同。 所屬區域社保服務中心都有賣,或去勞動局也有。
4、進人力資原網做職工報備,列印職工花名冊。本市職工需辦理失業證。
5、去所屬區社保服務中心辦理企業用工報備、合同鑒定(可選)及辦理社會保障卡。

❸ 福州企業社保賬戶開戶

新企業首次辦理社保
一、企業社會保險登記在地稅窗口辦理。
二、企業經辦持下列材料:1.《營業執照》、批准成立文件或其他核准執業證件及復印件;2.銀行賬號證明復印件;3.法定代表人的居民身份證、護照或其他合法身份證件及復印件;4.《組織機構代碼證》及復印件;5.《社會保險登記表》(一式四份);6.《社會保險費費種登記表》(一式四份);7.《職工參加社會保險花名冊》(一式四份);8.稅務登記證副本復印件;9.稅務機關要求提供的其他材料,上述材料復印件須加蓋企業公章。
社保增員減員
養老工傷生育保險:在該員工原所在單位已辦理減員手續的前提下,社保增(減)員手續流程:企業填寫《參保單位新增加養老、工傷、生育保險職工申報表》(《參保單位養老、工傷、生育保險減員申報表》)一式四份,必須蓋單位公章。每個月月初的第一個工作日至月末的倒數第二個工作日到福州市社保中心養老保險關系科辦理增(減)員手續,隨到隨辦。如果企業有安裝CA系統或登陸寶的,直接在網路CA系統或登陸寶上辦理增(減)員手續即可,不需要到社保中心現場辦理。
醫療保險:我市用人單位辦理醫保增、減員須於每月6日至25日到市醫保中心窗口或網路申報(需先開通「E點通企業就業和社會保障服務平台」辦理。網上申報申請可在網站>>文件下載>>單位參保>>「網上申報材料匯總」下載查閱),並於申報(或審核通過)次月生效;增減員需提供材料詳見《單位參保人員增減變更申報表》(可在上述網站下載)。辦理地址:古田路128號勞動大廈二樓。
失業保險:失業保險辦理增員手續需帶以下材料:
一、在市社保繳納社會養老保險的企事業單位需提供的材料:
1、《福建省失業保險單位繳費手冊》;
2、《失業保險參保人員增減員申報表》;
3、08年後參保提供繳費第一個月的《社會保險費申報明細表》;08年前參保提供社保年度分解表或養老保險個人對賬單;
4、稅務部門繳費第一個月的繳費憑證;
5、已錄入人員參保資料的U盤;
6、個人免冠1寸近照1張。
二、在省社保繳納社會養老保險的企事業單位需提供的材料:
1、《福建省失業保險單位繳費手冊》;
2、《失業保險參保人員增減員申報表》;
3、經省社保經辦機構或地稅部門簽章的新參保人員花名冊;
4、稅務部門繳費第一個月的繳費憑證;
5、已錄入人員參保資料的U盤;
6、個人免冠1寸近照1張。
(註:沒繳納社會養老保險的事業單位提供醫保參保材料)
三、在省、市機關社保繳納社會養老保險的企事業單位需提供的材料:
1、《福建省失業保險單位繳費手冊》;
2、《失業保險參保人員增減員申報表》;
3、在省機關保參保的單位應提供《福建省機關事業單位新增參保人員申報表》、《省機關事業單位參保人員補繳申報表》;
在市機關保參保的應提供《機關事業單位在職人員增減工作變動養老金繳交核定表》或《福州市機關事業單位執行企業職工基
本養老保險人員(增人增資)表》。
4、稅務部門繳費第一個月的繳費憑證;
5、已錄入人員參保資料的U盤;
6、個人免冠1寸近照1張。
(註:沒繳納社會養老保險的事業單位提供醫保參保材料)

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❹ 社保網上申報詳細流程

以北京社保局為例:

1、登錄社保局後,點擊【銀行繳費信息】進入填寫信息,如下:

❺ 福州新公司如何開通社醫保賬號

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

新企業首次辦理社保
一、企業社會保險登記在地稅窗口辦理。
二、企業經辦持下列材料:1.《營業執照》、批准成立文件或其他核准執業證件及復印件;2.銀行賬號證明復印件;3.法定代表人的居民身份證、護照或其他合法身份證件及復印件;4.《組織機構代碼證》及復印件;5.《社會保險登記表》(一式四份);6.《社會保險費費種登記表》(一式四份);7.《職工參加社會保險花名冊》(一式四份);8.稅務登記證副本復印件;9.稅務機關要求提供的其他材料,上述材料復印件須加蓋企業公章。
社保增員減員
養老工傷生育保險:在該員工原所在單位已辦理減員手續的前提下,社保增(減)員手續流程:企業填寫《參保單位新增加養老、工傷、生育保險職工申報表》(《參保單位養老、工傷、生育保險減員申報表》)一式四份,必須蓋單位公章。每個月月初的第一個工作日至月末的倒數第二個工作日到福州市社保中心養老保險關系科辦理增(減)員手續,隨到隨辦。如果企業有安裝CA系統或登陸寶的,直接在網路CA系統或登陸寶上辦理增(減)員手續即可,不需要到社保中心現場辦理。
醫療保險:我市用人單位辦理醫保增、減員須於每月6日至25日到市醫保中心窗口或網路申報(需先開通「E點通企業就業和社會保障服務平台」辦理。網上申報申請可在網站>>文件下載>>單位參保>>「網上申報材料匯總」下載查閱),並於申報(或審核通過)次月生效;增減員需提供材料詳見《單位參保人員增減變更申報表》(可在上述網站下載)。辦理地址:古田路128號勞動大廈二樓。
失業保險:失業保險辦理增員手續需帶以下材料:
一、在市社保繳納社會養老保險的企事業單位需提供的材料:
1、《福建省失業保險單位繳費手冊》;
2、《失業保險參保人員增減員申報表》;
3、08年後參保提供繳費第一個月的《社會保險費申報明細表》;08年前參保提供社保年度分解表或養老保險個人對賬單;
4、稅務部門繳費第一個月的繳費憑證;
5、已錄入人員參保資料的U盤;
6、個人免冠1寸近照1張。
二、在省社保繳納社會養老保險的企事業單位需提供的材料:
1、《福建省失業保險單位繳費手冊》;
2、《失業保險參保人員增減員申報表》;
3、經省社保經辦機構或地稅部門簽章的新參保人員花名冊;
4、稅務部門繳費第一個月的繳費憑證;
5、已錄入人員參保資料的U盤;
6、個人免冠1寸近照1張。
(註:沒繳納社會養老保險的事業單位提供醫保參保材料)
三、在省、市機關社保繳納社會養老保險的企事業單位需提供的材料:
1、《福建省失業保險單位繳費手冊》;
2、《失業保險參保人員增減員申報表》;
3、在省機關保參保的單位應提供《福建省機關事業單位新增參保人員申報表》、《省機關事業單位參保人員補繳申報表》;
在市機關保參保的應提供《機關事業單位在職人員增減工作變動養老金繳交核定表》或《福州市機關事業單位執行企業職工基
本養老保險人員(增人增資)表》。
4、稅務部門繳費第一個月的繳費憑證;
5、已錄入人員參保資料的U盤;
6、個人免冠1寸近照1張。
(註:沒繳納社會養老保險的事業單位提供醫保參保材料)

❻ 福建省城鎮個體戶如何辦理社保

可到所在地的社會保險經辦機構所設立的"流動人員繳費窗口"參保,具體繳
費標准可根據《個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》,結合你自己的
收入水平來選擇確定,養老保險費實行郵局代收。
至於以後每月拿多少`那要根據你繳費的檔次`繳費多以後拿的也多`!

❼ 福州 如何辦理自己交社保

在單位辦理的社保,現在准備辭職了,以後都不會參加工作了,那以後的社保按個人社保繳納,相關手續如下。

1、個人社保辦理的方式為:個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

然後結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及上述相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。

2、交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。需要您注意的是,養老保險最低交納年限為180個月即15年。

靈活就業人員養老保險的繳費比例為百分之20。靈活就業人員以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為繳費基數(即單位職工的最低基數),按10%比例由個人繳納基本醫療保險費。

(7)福建新辦企業社保開戶流程擴展閱讀:

福州靈活就業和參保單位在職人員參保區別:

1、在參保對象上,參加靈活就業人員養老保險的,必須是未到達法定退休年齡且為我市四城區居民(含我市集體戶籍)的自謀職業人員或者持有我市《居住證》的人員,在用人單位參保的人員不受上述條件的限制。

2、在繳費對象上,靈活就業人員養老保險均由個人繳費。在用人單位參保的人員由用人單位和職工個人共同繳費。

3、在繳費基數上,靈活就業人員養老保險的繳費基數為每年全省統一規定。在用人單位參保的人員由單位按規定申報繳費基數。

4、在繳費比例上,靈活就業人員養老保險的繳費比例為百分之20。在用人單位參保的人員繳費比例為百分之26,其中單位承擔百分之18、個人承擔百分之8。

5、在待遇計算方法上,均按閩政(2006)24號文執行。

6、在參加險種上,工傷保險由單位繳納,個人不繳納,因此,靈活就業人員不參加工傷保險,也就不能享受工傷保險待遇。

7、職工醫保包括單位繳交的職工醫保和按個人靈活就業人員繳交職工醫保,兩者享受的醫保待遇是一樣的即醫保報銷比例一樣。

8、單位按其職工月工資總額的8%繳納基本醫療保險費。

職工按其月工資總額的2%繳納基本醫療保險費,由用人單位從其工資中代扣代繳,職工繳納基本醫療保險費的基數,不得低於福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%,最高不超過福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%。

靈活就業人員以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為繳費基數(即單位職工的最低基數),按10%比例由個人繳納基本醫療保險費。

9、生育保險費必須由單位為其職工繳納,職工個人不繳納生育保險費;而靈活就業人員繳納的是醫療保險,沒有繳納生育保險,也就不能報銷生育費用。