Ⅰ 如何辦理失業保險手續
一、辦理材料：
《戶口簿》、《身份證》、《失業保險金申領登記表》、《終止或解除勞動合同證明書》、《畢業證》、兩張一寸照片(有《失業證》、《勞動手冊》。
二、辦理流程：
1、自失業之日起30日內本人持相關手續到戶籍所在地鎮(街)勞動和社會保障事務科(所)辦理《失業證》或恢復失業身份手續。
2、持相關證件到甘區勞動和社會保障局「失業保險服務區」辦理失業保險金申領登記手續。
(1)企業失業保險開戶手續擴展閱讀
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。
參考資料失業保險_網路
Ⅱ 公司失業保險怎麼辦理流程
公司按單位工資總額交錢,報名單就可以了.
公司給員工辦理失業保險時，首先在當地失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。需要提供證件如下：
1、企業營業執照（副本）及復印件；
2、中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
3、地稅登記證及復印件；
4、財務報表及工資表；
5、軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦做記錄。
個人失業保險由單位代扣代繳，然後由企業一起上交。你需要到當地社保局失業保險窗口進行辦理相關手續，包括用人單位出具的失業證明，本人身份證，交納失業保險的證明，本人領取失業金申請書等即可。（到勞動局去領啊，材料沒有的就補辦咯）
失業保險參保登記程序、提供材料、受理時限從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內，應向當地區、縣（市）失業保險經辦機構申請辦理失業保險參保登記。辦理失業保險參保登記時應攜帶以下材料：
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書；
3、《社會保險登記證副本》；
4、工資總額使用手冊；
5、職工明細表（10人以上需提供磁介文件）。
對繳費單位填報的失業保險參保登記表、提供的證件和材料，失業保險經辦機構應當及時受理，並在自受理之日起10個工作日內審核完畢；符合規定的，予以登記，發給《失業保險手冊》。
企業的紅本是到勞動局去辦理滴，小藍本是到市勞動局去買的（買來之後你填上信息，和員工每月的繳費金額帶著紅本到勞動局蓋章核實就可以）你是要辦理失業保險還是要給員工領取失業金？要是領失業金的話要在員工離職15天之內把檔案移交的手續給辦理完！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 公司幫員工辦理失業保險金需要什麼手續呢
根據《失業保險條例》第七條規定，失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記及求職證明；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
(3)企業失業保險開戶手續擴展閱讀
《失業保險條例》
第五條 失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。
第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記及求職證明；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
Ⅳ 新單位失業保險開戶的辦理流程
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、
需填報的表格及附報資料：
1、
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
（2）
中華人民共和國組織機構代碼證；
（3）
地稅登記證；
（4）
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6）
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。/>/>2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！/>「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。/>/>3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：/>（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！/>1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！
Ⅳ 公司幫員工辦失業保險需要開什麼證明嗎
公司按單位工資總額交錢,報名單就可以了.
公司給員工辦理失業保險時，首先在當地失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。需要提供證件如下：
1、企業營業執照（副本）及復印件；
2、中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
3、地稅登記證及復印件；
4、財務報表及工資表；
5、軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦做記錄。
個人失業保險由單位代扣代繳，然後由企業一起上交。你需要到當地社保局失業保險窗口進行辦理相關手續，包括用人單位出具的失業證明，本人身份證，交納失業保險的證明，本人領取失業金申請書等即可。（到勞動局去領啊，材料沒有的就補辦咯）
失業保險參保登記程序、提供材料、受理時限從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內，應向當地區、縣（市）失業保險經辦機構申請辦理失業保險參保登記。辦理失業保險參保登記時應攜帶以下材料：
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書；
3、《社會保險登記證副本》；
4、工資總額使用手冊；
5、職工明細表（10人以上需提供磁介文件）。
對繳費單位填報的失業保險參保登記表、提供的證件和材料，失業保險經辦機構應當及時受理，並在自受理之日起10個工作日內審核完畢；符合規定的，予以登記，發給《失業保險手冊》。
企業的紅本是到勞動局去辦理滴，小藍本是到市勞動局去買的（買來之後你填上信息，和員工每月的繳費金額帶著紅本到勞動局蓋章核實就可以）你是要辦理失業保險還是要給員工領取失業金？要是領失業金的話要在員工離職15天之內把檔案移交的手續給辦理完！
Ⅵ 企業失業保險怎麼辦理流程
你需要拿著失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）在當地辦失業保險，需要提供的材料如下：
1、企業營業執照（副本）及復印件；
2、中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
3、地稅登記證及復印件；
4、財務報表及工資表；
5、軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦做記錄。
辦理社保不太明白的話，可以問51社保網，或者讓他們代辦，你也省心。希望我的回答能夠幫助你！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 企業辦理失業保險開戶可以只給法人參保嗎
不可以，員工都需要參保。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。