Ⅰ 公司首次交社保流程圖
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
企業首次參加社會保險需提供的資料：
1、填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2、企業營業執照復印件(驗原件);
3、企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);
4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5、首次參保員工的身份證復印件;
6、屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);
7、首次參保員工每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。
公司社會保險開戶後員工參保流程：
公司社會保險開戶成功後，職工就可以直接在單位參保了。參保職工所需材料有：
未參加過社會保險人員：需提供本人身份證復印件;
在該市參加過社會保險人員：需持社會保險轉移單或轉移證明，並帶醫療手冊辦理續保手續;(註：在外省市參加過社會保險的人員需具有城鎮戶口，方可轉入)
農民工、外埠城鎮工、外埠農民工人員需提供戶口簿首頁及復印件。因特殊原因無法提供戶口簿復印件，需單位提出申請並加蓋公章和本人簽字。
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Ⅱ 社保單位繳納流程圖
填寫社保人員增加表加上增加社保人員的身份證復印件就可以了，當然增加表上要加蓋單位公章，有些地方還要繳兩張一寸彩照的（辦醫保卡用），現在我們這不用繳了，直接辦市民卡
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Ⅲ 社會保險登記流程圖
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
繳費流程
1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明：1、社會保險登記表「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。2、在職職工增減異動明細表：「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。「個人編號」：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）「新增」：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）「續保」：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。（3）「轉入」：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。（4）「市外轉入」：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。「月繳費工資」：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。
Ⅳ 單位為員工社保繳納流程
簡單來說，涉及到用人單位在社保開戶（辦理社會保險登記）——辦理員工參保手續——按期繳納社保費用三步。具體如下：
1、繳費單位填寫《社會保險登記申請表》、攜帶工商營業執照（原件和復印件）、組織機構代碼證（原件和復印件）、稅務登記證（原件和復印件）到當地社保機構申請登記，符合條件者社保機構及時發給社會保險登記證件，表示該用人單位完成登記。
《社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。……
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、單位經辦人收集與本單位員工的身份證、個人證件照片、勞動合同等並填寫參保登記表後到社保機構辦理參保手續（也可網路填報）；
3、按要求定期繳納參保費用即可。
Ⅳ 請問單位給員工辦理社會保險的基本流程和步驟。。。
一、首先到社保局咨詢，各地社保局的信息系統完善程度可能不一，按社保局的要求獲得表格樣板，或者網路注冊用戶。二、按社保規定的「申請購買員工社保表格」填寫員工資料，包括員工姓名、身份證號碼，電話號碼，工資收入等資料（按表格要求內容填），填寫好的表格交公司領導簽名，並蓋公司印章。三、將蓋章、簽名的申請表紙質版交到社保局，如果有社保局已經有信息網路的，在網路中同時登記發放。四、員工辭職時，按社保規定的表格，填寫退社保申請表格，（表格同樣交公司領導簽名並蓋公司印章）如果不申請否則將一直自動購買。