❶ 新開的公司如何為員工繳納社保費用是社保局直接從公司賬戶里扣除嗎還是那張工商銀行卡上
辦理完社保登記證後，簽署公司、社保和銀行的三方代扣代繳協議，每月由注冊賬戶自動劃款繳納社保費
❷ 新公司在辦理五險一金的時候需要開戶嗎
新公司在辦理五險一金的時，如果有銀行賬戶則不需要重新開戶，繳納社保和住房公積金費用時一般是在地稅局和住房公積金管理中心通過銀行轉帳辦理。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
3、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的12%計繳（各地區存在差異，以當地住房公積金管理中心意見為准）。
(2)新公司五險開戶怎麼繳納費用擴展閱讀：
一、辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
二、繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
三、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
四、失業保險
單位1%，個人0.2%；
五、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
六、生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
七、公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
❸ 新公司成立，如何為員工辦理五險一金
1、新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
需填報的表格及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件；
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證；
(3) 地稅登記證；
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)；
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件。
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。)
拓展資料：
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
❹ 新公司的五險一金怎麼開戶
新公司在辦理五險一金的時，如果有銀行賬戶則不需要重新開戶，繳納社保和住房公積金費用時一般是在地稅局和住房公積金管理中心通過銀行轉帳辦理。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
❺ 新公司給員工辦理五險一金應該如何操作
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
❻ 上海公司新開戶繳納社保的流程是什麼公司需為個人繳納的費用怎麼算
第一步:准備材料
首先,您需要到注冊地或者經營地的社保中心辦理登記,登記所需的材料如下:
1、單位社會保險登記(變更)表(登記1)（可網上下載）;
2、組織機構代碼證書副本(原件一份,復印件二份);
3、法人代表身份證復印件一份; 4、網上辦事承諾書一份;
5、《社會保險繳費專用卡》持卡辦事承諾書一式兩份;
6、如果您是在非注冊所在區辦理登記的,即在經營地所在區辦理登記,則另需提供經營地所在區房屋租賃證明或單位房產證明(復印件需加蓋公章)。(證明上需有明顯證明該辦公地確實為辦公所用,不可以是民住房,需是辦公用房或商住二用房)
7、 最好帶上公章，有些文件需要蓋章的，免得來回跑了。
另外按照單位性質需要其他材料:
(1)工商營業執照副本(原件一份,復印件二份);
(2)分公司同時附上總公司營業執照復印件一份及授權委託書。
注:單位提供的復印件均需加蓋單位公章確認。所需要的表格可以到社保中心服務台領取。當然最好還是先打電話給社保中心,確認所需材料。
第二步:到社保中心櫃面辦理開戶登記（這個很簡單,經辦人帶好材料去社保中心掛號排隊辦理就行了）。
1、符合辦理規定,社保經辦機構列印相應《核定表》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構列印《社會保險繳費卡領取通知書》一份交單位經辦人;
2、材料不全,社保經辦機構列印《業務登記回執》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還;
3、不符合辦理規定,社保經辦機構列印《業務告知單》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。
4、辦理完開戶手續後，社保機構會給你一個社保登記證書和一份辦理《牡丹社會保險繳費專用卡》所需材料的說明，此卡用於信息查詢和繳費。同時建議開通網上辦事功能。
第三步:備好材料致電銀行
這里的材料是指工商銀行辦理《牡丹社會保險繳費專用卡》所需材料,一般會社保中心會發給你一些表格,然後按照要求填寫並簽名蓋章,准備好上面列示的要求提供的證件及復印件。然後,致電銀行專門的上門服務熱線,等待銀行上門領取材料（會收取工本費20元）。10個工作日後卡會郵寄至公司。拿到這張卡之後,您就開戶完成了。 第四步：辦理用工備案登記
上海市戶口和持有上海市A類上海居住證員工到經營地職介所填寫《上海市單位招用從業人員備案登記表》，需提供材料： 1、《組織機構代碼證》原件及復印件
2、《企業法人營業執照》原件及復印件或者《營業執照》原件及復印件 3、所有復印件均需加蓋公章。
4、同時還需要辦理檔案代保管協議書（也可以選在在人才市場保管檔案，只是人才市場錢會貴點），一人一年100元（辦理當天繳納響應人數一年的費用，今後只需在每年12月統一繳納一次即可，不足一年按一年計算）。 5、可同時開通網上辦事。
第五步：外地員工招工手續及外地農村戶口參保手續辦理
外來農村戶口員工到經營地外來務工管理所，辦理《外來從業人員用工備案登記表-參加城鎮基本養老保險》，《外來從業人員信息採集表》，以上均需加蓋公司公章，一寸照片2張，身份證復印件正反面，需要材料： 1、《組織機構代碼證》原件及復印件
2、《企業法人營業執照》原件及復印件或者《營業執照》原件及復印件 3、所有復印件均需加蓋公章。 4、社保登記證（社保開戶時提供）
外來城鎮戶口員工到經營地外來務工管理所辦理招工錄用手續（同上）。
❼ 新成立公司如何繳社保嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）
1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2）辦理時間：每月5號至25號;
3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）
4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業開戶後，需要去辦理用工備案
1）外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;
（填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心）
2）外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了;
註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3）上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;
4）持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保（注冊資本100萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。