A. 公司怎麼給員工社保繳費 需要個人自己開戶嗎
您好，在公司繳納社保，無需個人操作，提供資料給公司，公司相關工作負責人員會給辦理好的，個人只需每月承擔個人那部分費用即可，直接從工資中扣，也需要個人操作。
B. 公司如何為員工繳納社保費用是社保局直接從公司賬戶里扣除嗎
是從單位在社保申報的基本賬戶扣除的，過去得是要分兩批扣除，以6月為例；6月初1－5號之間，會扣6月的醫保應繳費用；6月底25－31號之間，會扣（除醫保金外）6月保險各項應繳費用；大致過去是這樣扣除的。
《社會保險費申報繳納管理規定》第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；
（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；
（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；
（四）職工名冊及職工繳費情況；
（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。
(2)員工社保開戶繳納費用擴展閱讀
國有股轉持，即股權分置改革新老劃斷後，凡在境內證券市場首次公開發行股票並上市的含國有股的股份有限公司，除國務院另有規定的，
均須按首次公開發行時實際發行股份數量的10％，將股份有限公司部分國有股轉由全國社會保障基金理事會 （以下簡稱社保基金理事會）持有，國有股東持股數量少於應轉持股份數量的，按實際持股數量轉持。
按照中央關於機構改革的決策部署，自2019年1月1日起，由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。
C. 新開的公司如何為員工繳納社保費用是社保局直接從公司賬戶里扣除嗎還是那張工商銀行卡上
辦理完社保登記證後，簽署公司、社保和銀行的三方代扣代繳協議，每月由注冊賬戶自動劃款繳納社保費
D. 上海公司新開戶繳納社保的流程是什麼公司需為個人繳納的費用怎麼算
第一步:准備材料
首先,您需要到注冊地或者經營地的社保中心辦理登記,登記所需的材料如下:
1、單位社會保險登記(變更)表(登記1)（可網上下載）;
2、組織機構代碼證書副本(原件一份,復印件二份);
3、法人代表身份證復印件一份; 4、網上辦事承諾書一份;
5、《社會保險繳費專用卡》持卡辦事承諾書一式兩份;
6、如果您是在非注冊所在區辦理登記的,即在經營地所在區辦理登記,則另需提供經營地所在區房屋租賃證明或單位房產證明(復印件需加蓋公章)。(證明上需有明顯證明該辦公地確實為辦公所用,不可以是民住房,需是辦公用房或商住二用房)
7、 最好帶上公章，有些文件需要蓋章的，免得來回跑了。
另外按照單位性質需要其他材料:
(1)工商營業執照副本(原件一份,復印件二份);
(2)分公司同時附上總公司營業執照復印件一份及授權委託書。
注:單位提供的復印件均需加蓋單位公章確認。所需要的表格可以到社保中心服務台領取。當然最好還是先打電話給社保中心,確認所需材料。
第二步:到社保中心櫃面辦理開戶登記（這個很簡單,經辦人帶好材料去社保中心掛號排隊辦理就行了）。
1、符合辦理規定,社保經辦機構列印相應《核定表》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構列印《社會保險繳費卡領取通知書》一份交單位經辦人;
2、材料不全,社保經辦機構列印《業務登記回執》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還;
3、不符合辦理規定,社保經辦機構列印《業務告知單》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。
4、辦理完開戶手續後，社保機構會給你一個社保登記證書和一份辦理《牡丹社會保險繳費專用卡》所需材料的說明，此卡用於信息查詢和繳費。同時建議開通網上辦事功能。
第三步:備好材料致電銀行
這里的材料是指工商銀行辦理《牡丹社會保險繳費專用卡》所需材料,一般會社保中心會發給你一些表格,然後按照要求填寫並簽名蓋章,准備好上面列示的要求提供的證件及復印件。然後,致電銀行專門的上門服務熱線,等待銀行上門領取材料（會收取工本費20元）。10個工作日後卡會郵寄至公司。拿到這張卡之後,您就開戶完成了。 第四步：辦理用工備案登記
上海市戶口和持有上海市A類上海居住證員工到經營地職介所填寫《上海市單位招用從業人員備案登記表》，需提供材料： 1、《組織機構代碼證》原件及復印件
2、《企業法人營業執照》原件及復印件或者《營業執照》原件及復印件 3、所有復印件均需加蓋公章。
4、同時還需要辦理檔案代保管協議書（也可以選在在人才市場保管檔案，只是人才市場錢會貴點），一人一年100元（辦理當天繳納響應人數一年的費用，今後只需在每年12月統一繳納一次即可，不足一年按一年計算）。 5、可同時開通網上辦事。
第五步：外地員工招工手續及外地農村戶口參保手續辦理
外來農村戶口員工到經營地外來務工管理所，辦理《外來從業人員用工備案登記表-參加城鎮基本養老保險》，《外來從業人員信息採集表》，以上均需加蓋公司公章，一寸照片2張，身份證復印件正反面，需要材料： 1、《組織機構代碼證》原件及復印件
2、《企業法人營業執照》原件及復印件或者《營業執照》原件及復印件 3、所有復印件均需加蓋公章。 4、社保登記證（社保開戶時提供）
外來城鎮戶口員工到經營地外來務工管理所辦理招工錄用手續（同上）。
E. 我們公司給新員工辦社保，收取開戶費520元，這樣合法嗎
從法律上來說你是不需要繳納的。每一個單位必須無償給員工繳納保險，無償就是指這里工作就可以了，而不需要別的什麼員工支出，<<勞動合同法>>第九條規定： 用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
如果非得繳納，那就跟單位要證明，證明你交了520元給單位，目的是單位給你辦理社保。這樣就可以了，要是不給，就申請勞動仲裁。你們單位一年，才給你繳納保險，已屬違法。
F. 個體戶老闆如何給員工辦理社保等需要交納哪些費用
一、社保問題。要給員工辦理社保，必須首先與員工簽訂《勞動合同》，憑合同和身份證到當地社保機構辦理。地稅開票，建行交款，社保登記。
二、新《勞動法》規定，凡招聘員工的企業，當然也包括你這樣的個體戶在內，都得給員工購買社保，否則工商營業執照年審時不過關。
三、繳費比例。公司與員工之間，比例可以在30%——70%之間，即公司可以負責30%——70%或70%—30%，員工可以負責70%—30%或30%——70%。
四、繳費金額。看你給員工辦理什麼險種了，大企業會給員工購買3—5金。你這樣的經營部，建議你給員工購買養老保險和醫保就行了。按照工資比例，公司每月得給每位員工140元左右的保費，員工個人要出100元左右保費。
五、醫保是階段性保險。原則上公司要給員工辦理，但你可以以臨時性工人多流動性大為由，不與員工簽訂合同，可以要求員工自己購買。員工在家鄉辦理保費不多，一年才20—50元。但如果是公司給其購買，就得按月交。呵呵
G. 企業給員工買社保需要哪些手續每個月應繳多少錢如果員工的基本工資為1000塊需繳納多少錢
1、企業開戶
企業拿營業執照、組織機構代碼證、法人身份證、財務大小印、公章等手續到社保中心辦理企業開戶。
2、個人開戶
持勞動合同、個人身份證復印件等手續為員工個人簡歷社保賬戶。如已有社保賬戶，將其轉入單位賬戶下。
3、生成帳、繳費
申報繳費人員明細和工資基數後，社保中心為你們生成應繳帳。按應繳帳繳費就可以。
4、繳費金額
繳費金額=繳費基數*繳費比例繳費基數=職工工資額
繳費比例約為41.1%（企業類型不同，比例稍有浮動）
因此，工資為1000元的職工每月應繳費=1000*41.1%=411（其中大約1/3是由個人承擔的，企業代繳）
H. 社保費怎麼算
從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
社保的計算公式：
社保月繳費基數*社保繳費比例
社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
例：如果一個人的上年度月平均工資是5000元，那麼他需要繳納的個人費用是5000*11%=550元;如果一個人的月平均工資是1500元，低於月平均工資的60%。需要按照下限繳費。
繳費金額是1800*11%=198元;如果一個人的月平均工資是10000元，高於社會月平均工資的300%，需按照下限繳費，繳費金額是9000*11%=990元。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
I. 公司社保開戶需要錢嗎
新公司社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證復印件；
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
5、單位經辦人身份證復印件；
6、社會保險登記表。
企業如何為員工辦理社保
1、社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
4、社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
(9)員工社保開戶繳納費用擴展閱讀
辦理和使用社保卡6大提示
提示一：如申領人辦卡時系統中無法查詢到照片或照片質量不佳、有誤，均可通過自行提供電子版證件照片的方式解決。
提示二：申領人取到社會保障卡後，本人要持有效身份證件到銀行網點櫃面激活金融功能、設置密碼，保證持卡人各項社保待遇正常發放。確因身體不便本人無法到場，可由親屬與社會保障卡服務銀行聯繫上門驗證等個性服務。
提示三：若持卡人的社保卡發生丟失、損壞等情況需進行補卡時，不論補卡時是否更換服務銀行，為保證金融賬戶安全及順利補卡，一定要將所丟卡片的金融功能進行掛失。
提示四：持卡人在進行社會保障卡補卡後，如原社會保障卡開戶銀行與新補換社會保障卡開戶銀行相同，銀行系統會自動將原卡內賬戶余額轉入新卡內；如原社會保障卡與新補換社會保障卡開戶銀行不同，原社會保障卡余額則無法跨行轉賬到新補換社會保障卡賬戶，參保人員需到就近的街鄉鎮勞動保障服務中心開具《天津市社會保障卡掛失清戶通知書》，並攜帶本人有效身份證件到原社會保障卡服務銀行的指定網點辦理銷戶。
提示五：若個別持卡人的卡片因暫時無法找到而擔心丟失、盜刷時，可通過就近街道勞動保障服務中心或天津人力社保APP進行社會保障卡社保應用的掛失，從而避免丟失、盜刷等意外的出現；在持卡人未進行卡片金融功能掛失或補卡登記前均可通過街道勞動保障服務中心或天津人力社保APP進行社保應用的解掛。
提示六：持卡人應妥善保管社會保障卡，保持卡面清潔、平直，不得私自拆卸晶元，防止磁條部分被刮傷、浸水以及酸鹼腐蝕，避免接近高磁高溫區域，不能與其它卡片的磁條、晶元相對置放，以免造成卡內信息丟失，影響個人使用。