⑴ 提供勞務產生給的費用計入哪個科目
提供勞務產生的費用計入哪個科目具體要看提供勞務產生費用的用途還有公司性質決定，一般來說，分為以下幾個方面。
①對於一般企業來說，發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅，且不是經常性支付，記入「其他業務支出」。
②如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員，支付的勞務費應記入「管理費用」。
③勞務公司勞務費記入「主營業務本」。
④對於一般企業來說，一般臨時人員的勞務費都不記入，但是在勞務公司中，一般臨時人員的勞務費記入「其他業務成本」。
⑤根據使用勞務費的用塗，計入相關的費用或成本。具體可計入銷售費用、管理費用、在建工程、固定資產、原材料的價值等。
如果勞務費用一般計入管理費用，對應的會計分錄如下：
借：管理費用
貸：銀行存款、庫存現金
如果勞務費用一般計入勞務成本，對應的會計分錄如下銀行存款
借：勞務成本
貸：銀行存款/勞務收入
⑵ 開對公賬戶費用是多少
您好，開立基本戶網點會先安排客戶經理上門核實，核實之後的2周左右可以開戶成功，一般戶核實之後大概1周可以開立成功。具體開戶的時間受到支行業務量影響（北京上海，深圳等地區可能要1到2月），建議公司申請開戶之前先嘗試聯系就近的網點確認一下是否可以安排開戶。
開立對公一般或基本戶一致，需收取的費用包括：對公賬戶開戶手續費0到300元/戶，賬戶管理費（對月日均金額低於10萬元人民幣的賬戶進行收取）5到50元/月，回單箱使用及櫃面保管回單服務費120到240元/年（配電子卡片的加收30元/張）（使用回單自助列印功能的客戶免收），開通網上企業銀行的基本服務費30到100元/月，UKEY35元/個，需要您購買兩個，共70元。 該區間是總行的收費標准，各分行的收費標准將在總行公布的價格區間之內，您可直接聯系支行核實確認，感謝您對我行的關注！
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⑶ 對公賬戶每年的收費標準是什麼
需要收取賬戶管理費用。
收取費用方式如下：
目前很多銀行都會收取對公賬戶維護費，一般是按照賬戶余額多少來確定的，如果賬戶余額較多，那麼收取的費用就較少，如果余額較少，那麼收取的費用就較多，不過具體規定各銀行都不一樣。
以北京農村商業銀行的收費標准為例：
如果賬戶季度日均余額低於五千元，那麼每戶每季需繳納150元；如果賬戶季度日均余額在五千元（含）到兩萬元之間，那麼每戶每季五十元；如果賬戶季度
日均余額在兩萬元（含）到五萬元之間，那麼每戶每季二十五元；如果賬戶季度日均余額在五萬元以上（含），則免收對公賬戶維護費。
⑷ 對公賬戶轉賬備注往來款寫成勞務費怎麼辦，有問題嗎
對公賬戶轉賬備注往來款寫成了勞務費，可以在轉賬的記錄，或者是憑證上面寫清楚實際用途是往來款，在賬務上弄清楚就沒問題。
⑸ 銀行對公賬戶開戶費會計分錄
辦理銀行公戶開戶會計分錄：
借：財務費用-手續費或管理費用-開辦費
貸：庫存現金
辦理開戶是不需要做賬，但是發生了相關的辦理開戶費用，如銀行開戶手續費，借記財務費用，貸記庫存現金或其他應付款；如往銀行存錢了，借記銀行存款，貸記庫存現金或其他應付款。
(5)對公開戶產生的費用算勞務費嗎擴展閱讀
《企業會計制度》財務費用：
1、本科目核算企業為籌集生產經營所需資金等而發生的費用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關的手續費等；
2、為購建固定資產的專門借款所發生的借款費用，在固定資產達到預定可使用狀態前按規定應予資本化的部分，不包括在本科目的核算范圍內。
⑹ 辦了對公帳戶後會產生哪些費用
辦了對公帳戶後，會產生賬戶維護費、支票工本費、電匯手續費、銀行承兌匯票手續費、票匯手續費、網銀使用費、網銀工本費、支付密碼器成本費、回單箱使用費等費用。
如果使用銀行資金，還會有利息等開支。
注冊資本在100萬元以下的收300元建戶費，日均存款小於等於1萬的，每月收50元管理費，大於1萬元，每月收30元管理費。匯款按筆收費，5.5元到200元不等，最高200元。支票每本30元左右，25張。可辦回單箱，每年240元。
銀行是賺錢的企業，不是公益性單位，銀行的服務收費是必然的
⑺ 請問企業對公賬戶手續費和開戶費用是多少
賬戶費用在800左右，具體要看你開通哪些功能。
⑻ 勞務費屬於什麼費用
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。勞務報酬即是在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
勞務費與應付職工薪酬的區別：
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算；勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
⑼ 對公賬戶開戶費計入什麼科目呀管理費用還是財務費用
開戶費可以計入管理費用，一般只有利息收入是沖減財務費用的