A. 雲南臨滄市永德縣信用社行號多少
中共永德縣農村信用合作社聯合社支部委員會
地址:雲南地稅辦稅服務廳(永德縣環境保護局北)附近
聯行號402758400013
網點名稱 永德縣農村信用合作聯社5213248
地址 永德縣
B. 臨滄市永德縣的土特產有哪些哪些急……
親愛的樓主:
1.永德芒果
2.永德訶子
3.烏木龍葫蘆梨
4.永德荔枝
5.俐侎人竹筒雷響茶
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8.永德豌豆涼粉
祝您步步高升
C. 雲南省委書記您好!我們臨滄市永德縣沒有發我們的工資7個多月了。我們是中央財政撥錢發。錢去那裡了
你好,《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金:
(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的;
(2)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(3)安排加班不支付加班費的;
(4)解除、終止勞動合同,未依法規定向勞動者支付經濟補償的。
用人單位應當按照勞動合同約定和法律的規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向當地人民法院申請支付令,人民法院應當發出支付令。
建議:1.當地勞動局勞動監察投訴
2.可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。
D. 雲南省臨滄市永德縣亞練雲林村愷木林上組的報警電話是多少號,我要報警吖
如果人身或財產受到現場侵害,可及時撥打110報警電話;如果事後,最好直接去公安機關報警,能說明具體情節,公安機關更准確判斷審查。
E. 求圖片:雲南省臨滄市永德縣班卡鄉放牛場村獻山頭二組鄧春興家
你是???我現在就在獻山頭
F. 雲南臨滄市永德縣鄉鎮公務員工資現在多少錢一個月
您好,中公教育為您服務。
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放,三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發,直至考核的次年一月繼續發放,三年一調。
四、補助工資
1.車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助,一年發放一次,標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元,三年一調。
4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准= 基本工資÷10.按月發放,三年一調。
5地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六,退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調
下面就算一算一個30年工齡的「副處科」,每月領的錢(百分之百領到該職務的工資,如副處非領導職務)的收入,沒有算、也無法算「三年一調」的錢,還有「一進十」的收入。
1.基本工資:副處級3600元;
2.工齡工資:60元/年X30年=1800元(無法計「三年一調);
3.獎勵工資:每月300元(無法計「三年一調);
4.車補:3600÷5=720元.(無法計「逢一進十」);
5.取暖補助:3600÷3÷12=120元(無法計「逢一進十」);
6.出勤補助:22.5X30元/天=675元(無法計「三年一調」);
7. 山區補助:(除了幾個大城市,都是山區):3600÷10=360元(無法計「三年一調」)
8.地區差別補助:(這個也無法計)
也就說,按方案中能算得出的(除去括弧中的「無法計」,特別是「三年一調」,究競調多少???)該級別的最低的收入:7575元/月。
如果加上「「逢一進十」、「三年一調」、「地區差別補助」等,該職級的人收入每月必超一萬元。
公務員工資制度的改革方向是,歸並簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。